【志望動機】私は以下の理由から貴社を志望する。 （1）高度な専門性を培える環境 （2）成長領域への果敢な挑戦 1つ目は、スキルと業界に特化した専門性を培える環境の中で、信頼されるプロフェッショナルとして成長すべく研鑽したい。◯◯の経営コンサルティング会社でインターンに取り組んだ折、顧客に提供できる価値を最大化する...

【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて2時間弱。一般的なSPI。　【対策方法】問題集を通してそれぞれの問題形式に慣れておくとよい。　【参考にした書籍・WEBサイト】OneCareer

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】SKYPE面接　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいること ・会計・簿記に関する知識を有しているか ・３年後どのようになっていたいか ・学生時代頑張ったこと ・なぜ税務に興味をもったのか ・コンプライアンス業務も...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】慶應、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】SKYPE面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・大学での勉強内容 ・なぜ留学をしたか ・なぜ税務コンサル、またその中でKPMGを選んだのか ・挫折経験について ・仕事内容を理解しているかについて ・他社の選...

【志望動機】私が貴社コンサルタントを志望する理由は主に三つあります。 （1）コンサルタントという仕事は、自分にとって最大限のやりがいを感じる環境で働けると思うからです。大学でのビジネスコンテスト運営団体の活動を通し、他人の問題を、当事者意識を持ちつつ外部目線から解決し、感謝されることにやりがいを感じました。貴社コンサルタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeをつないで、面接開始。　【質問内容】前の選考の印象。大学で何を学んでいるか、その学びが仕事でどのように活きると考えているか。何故コンサルティング業界を志望しているのか。何故KPMGコンサルティング株式会社でないといけ...

【内容】1時間企業紹介・2.5時間ワーク・0.5時間講評　【注意した点・感想】選考直結インターンであったが気負いせずにチームで議論を楽しめるように意識した。ワーク内容がKPMGの業務に関するものであったのでレベル感が高いものであり、フィードバックも厳しかったがその分やりがいがあった。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeをつなぎ、一般的な面接が執り行われた。　【質問内容】自己紹介をして下さい。コンサルティング業界を志望する理由を教えてください。KPMGコンサルティング株式会社を志望する理由を教えてください。競合他社の印象を教えてくだ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各25分前後　【対策方法】他社選考

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】コンサルティング業務を通じて、相対的に自分の市場価値を早く高められる点に魅力を感じるので志望しています。顧客性質と事業領域の広さによって市場価値を早く高めることが可能であると考えています。前者については、自身より市場価値の高い経営層等が顧客となり、その方々に価値提供を行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国際税務を取り扱う3部署の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・何故タックスコンサルタントに興味を持ったのか ・その中でもなぜKPMG税理士法人に興味を持つのか ・学生時代に力を入れた事はなにか ・チームワ...

【志望動機書】まずタックスコンサルタントを志望する理由を３つ述べる。１つは、私の会計の知識を活かせる事だ。私は会計士試験の勉強をしている。その知識を活かせる仕事に就きたい。２つ目に、私の信念である「自分に蓄積したものを未来世代に還元する」様な仕事だと感じるからだ。具体的には、税務や会計・ビジネスモデルを幅広く自分の中に蓄積...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】他社で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の新卒担当者。１人は20代前半で、もう１人は30代前半に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待ち合い部屋→交通費精算→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・タックスコンサルタントへの志望動機 ・KPMG税理士法人への志望動機 ・学生時代に力を...

【内定後の課題の有無】課題というか、入社する人には英語か税務の勉強が求められる。海外大卒の学生は英語で良いのだが、国内採用の学生は税務の勉強が求められる。基本的には四年の九月からtacの講義を受ける事になるが、希望者は会社の全額負担で内定後すぐに税理士資格受験講座を受ける事が出来る。　【内定後の拘束】どの企業をいつまで受け...

【内容】会社説明、事業説明と、社員と懇談会。　【注意した点・感想】この説明会で一番印象的だったのは、実際の社員が働く職場を案内してくれた事である。普通の会社はそんな事してくれないが、社内では自分のデスクをかなり趣味でデコレートしている方もいて、アウトプットさえ出せれば自由に働かせてくれそうな雰囲気を感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はまずチームビルディングとして同じ班の学生のこれまで取り組んできた事などを話し合う。またその後はKPMG税理士法人の代表の方が5分くらい演説する。その後は税務全般に関するボードゲームを行なう。 2日目の午前は日本の会社がどの国にどのような形態で(在外支店か在外子会社か...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと： KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。 （250文字以下）】応募動機は2個ある。１つ目は、会計や財務、税務の知識が実際のビジネスの世界でどう活用されるか実感したいという事だ。私は今、会計士試験の勉強をしている。そこで、勉強のモチベーション向上や、自分のキ...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】理由は3点あります。1点目は私がビジョンを実現できる業界だからです。私は情熱を燃やせる職場づくりがしたいと考えています。そのために複雑で大量の業務負担を最適化することで減らします。2点目は多様な業界と関われることです。私は常に新しいことを学びながら成長し続けたいと考えて...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください（400字）】クライアントが企業ライフサイクルの岐路に立たされたとき、重要な決断を誤らないようサポートし、クライアントのありたい姿に向かって二人三脚で取り組む業務にやりがいを感じるのではないかと思い、コンサルティング業界を志望した。◯◯でのアルバイトや◯◯会社での営業イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接。最初20分は質問を受け、残りの25分間は逆質問。　【質問内容】・なぜコンサルなのか、インターン志望動機 ・インターンでしたいこと ・将来どのような業務に携わりたいか ・ほかに見ている業界はあるか ・自分と合...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日目午前までは研修が行われる。3日目午後から最終日までワークが行われる。ワークの内容は、お題となる実在企業が4つ用意されていて、各チーム1企業を担当する。決まった企業の成長課題を明らかにし、経営戦略を立てる。　【ワークの具体的な手順】3日目午後からワークが始まり、2週目の...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、一般的なWebテストだった。ボーダーはそこまで高くないように感じた。　【対策方法】市販の問題集