【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字）】「若手でも裁量権があり、成長できる環境があること」、「幅広い業界と接点があること」、「人と接する機会が多いこと」の3点を重視した結果、コンサルティング業界に入りたいと考えるようになりました。上記3点を重視する理由は、NPOやベンチャー企業での長期インターン...

【採用人数・倍率】少なくとも10人　【内定者の採用大学・学歴】イギリスにある大学院、名古屋大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験がある

【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 ・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】・言語（30分）40問 ・計数（30分）（図表の読み取り）、50問 ・英語（10分、12分ほど） ・パーソナリティ（20分）　【対策方法】全体的に時間がないが、とくに図表の読み取りは解き終えるのが難しいほど早くとかなければいけ...

【内容】立食形式のディナーで、各ビジネスサービスラインからマネージャー級の方がいらっしゃり、候補者とお話をしてくださった。　【注意した点・感想】まずなるだけ多くの人と話すことを大切にし、積極的に質問をするようにした。お酒もある場だったので率直な答えをたくさん伺うことができた。また、候補者だけで話を盛り上げないようにし、なる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のマネージャーレベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプでテレビ電話を用いての面接 流れ ・アイスブレイク ・自己紹介からの深掘り（10分） ・志望動機の深掘り（10分） ・逆質問　【質問内容】・何を大学で勉強しているのか ・なぜコンサルタントにな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事とチェックイン ・ブースに通される ・面接40分ほど（すこし面接がおしていたため） ・終了時に最終面接　【質問内容】・コンサルタントとして何をしたいか（かなり具体的に、戦略vs.マネージメント、業界など） ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事とチェックイン ・ブースに通される ・面接30分 ・内定通知　【質問内容】・他社の面接の状況 ・志望動機（深掘り） ・なぜKPMGがいいのか 逆質問 ・KPMGコンサルティングと他のBIG4のコンサルティ...

【・プレエントリー：履歴書（日本語）応募先、職務経験、最新のGPA。 ・正式なエントリー：履歴書（日本語・英語）、志望動機（日本語）。メールで別途送信 とくに質問はなかった】志望動機 自分の仕事が一社だけにとどまらず、様々な企業、そして社会に貢献できるというコンサルティングに興味を持っています。企業は常に成長をめざし...

【企業を選ぶ上で大切にしている軸はありますか】私は将来自分の持つ知識と行動力を最大限に活かし、かつお客様に適した提案ができる人材になることが目標である。それは家庭教師のアルバイトとして生徒自身に勉強方法を考え、共に目標を達成したことに起因する。具体的には、330個の英熟語による生徒が好きな歌手の恋愛物語を作った。なぜなら単...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと： KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。 250文字以下】自身のコンサルティングへの適性を見定めたいと考えたからだ。私がコンサルティングに興味を抱いた理由は二点ある。一点目は、私自身が好奇心旺盛な性格で、様々な業界や人と関わることができるような仕事を指向し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にボードゲームを用いて税理士法人の仕事を体験出来る。その後ある課題が与えられ、それに対してチーム毎に税理士側と顧客側にわかれてワークを行う。両方の視点で体験するために、似たようなワークを2回行うことになる。　【ワークの具体的な手順】ボードゲームもその後のワークもポイント...

【KPMGのインターンシップに参加する目的（200文字）】私は授業などで会計や財務などを学ぶ機会が多く金融関係の仕事に興味を持ちました。そして税に関する計算を行うだけでなく、そこからの経営戦略の意思決定などに関わることが可能な貴社の仕事に惹かれました。実際に働くことでTAXコンサルタントを体感し、理系の強みである数字への強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にケース（税務に関するもの）を与えられ、それに対応する意思決定を行う。ボードゲームとして行うため、楽しみながら税務についておおまかなイメージをつかむことができる。チームは6チームほどに別れ、チーム対抗形式で獲得ポイントを競う。優勝すると粗品がもらえる。　【ワークの具体的...

【KPMGのインターンシップに参加する目的（200文字）】参加を希望する理由は（1）税務コンサルティングの業務内容を実践を通して具体的に知りたいから、（2）貴社の社風を知りたいから、の以上二つである。実際に貴社で働く社員の方々の声を聞くことを通して、業務に対する自らのイメージと現実のギャップを埋め、かつ貴社で働く上で必要と...

【セールスポイント:ご自身のセールスポイントについて具体的な事例を交えながら自由に記述して下さい。(200文字程度)】私のセールスポイントは粘り強さである。私は昨年の夏にシンガポールでのインターンシップに参加し、道行く人に商品を販売するという課題に挑戦した。街に出て手当たり次第に人に話しかけてみたが、なかなか売れなかった。...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。 400文字以下】私がコンサルティング業界を志望する理由は、日本企業の海外進出支援を通しクライアントと共に成長していきたいと考えているからです。これは私の◯◯での生活に起因します。私は家族の仕事の関係で◯◯にて◯年間を過ごしました。日本が世界に誇る品質の高い製品、サービ...

【インターンシップの応募理由（200文字以内）】業務への深い理解を通じ適性を見極めるためだ。私は将来「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」と考えている。この想いは、中学テニス部でマネージャーを務めた際、様々な価値観を持つ部員をまとめられなかった、人生初の挫折経験から生まれた。TAXコンサルタント...

【インターンシップの応募理由（200文字以内）】業務への深い理解を通じ適性を見極めるためだ。私は将来「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」と考えている。この想いは、中学テニス部でマネージャーを務めた際、様々な価値観を持つ部員をまとめられなかった、人生初の挫折経験から生まれた。TAXコンサルタント...

【あなたが仕事を通じて実現したいこと 200～400字】私が第一志望である貴法人での仕事を通して実現したいことは、会計士しかできない仕事以外のすべての仕事に関わり、会計士とクライアントが接する時間をできるだけ増やし、会計士に対して付加価値を提供することです。このことを通して、貴法人のクライアントを増やし、業務効率化により、...

【内容】パートナーによる会社概要の説明。その後社員4人を囲んだ座談会。　【注意した点・感想】会社紹介のビデオが分かりやすかった。また、職位ごとの給料や昇格目安の期間を教えてくれたため、キャリアイメージが付きやすかったのが良かった。社員座談会では、残業時間などの答えにくい質問にもかなり正直に答えていただけたと思う。

【試験科目】言語・非言語・適性　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3テストと同程度。　【対策方法】全く特別な対策はしなかった。強いて言えば、夏インターン選考でウェブテストには慣れたことが対策になったかもしてしれない。

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】3月末と5月末に内定者懇親会を行う以外特になし。　【内定後の研修など】内定者懇親会の前に事務連絡やグループワークを多少行った程度。　【採用人数・倍率】15人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】早慶7割ほど。他は東大阪大一橋明治　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【なぜ「KPMG」や「タックスコンサルタント」を志望するのか。】私が貴法人を志望する理由は主に以下の3つである。 （1） 専門性の高さ （2） 社会に対する貢献度の大きさ （3）社員の方の雰囲気 （1） 専門性の高さ 私が貴法人を志望する最大の理由が業務の専門性の高さである。私が就職活動の軸として一番大事にし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人全員がパートナー。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→待合室→帰宅　【質問内容】ESに書いた志望動機、学生時代に勉強したことについて深堀された。インターンの感想や出来について聞かれた。内定後の勉強の話や内定後にやってみたい仕事を聞かれた。また、逆質問の時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介をした後、ESの内容と同じような質問をされて深堀りされる。一人の面接官がメインで質問をしてきて、もう一人の方は2つほど質問してきた。また、エントリーシートを見て難問か質問され...