【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある医療メーカーの人材課題をパーソルグループのリソースを使って費用の計上と解決案の提案をするというものだった。チームごとでプレゼンの時間もあり、社員の方からフィードバックをもらい質疑応答もあった。解決案を提案する際に人事の人をその会社の人事担当にみたてたヒアリングタイムも用...

【企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください（ご経験の期間、企業名、担当業務　等）】無し　【あなた自身のこれまでの取り組みや実績が確認できるURLがありましたら教えてください（ブログ等）】無し　【学生時代の最大の成果もしくは困難は何ですか。いずれかを選択して教えてください（500文字...

【自己PR】私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのが◯◯の学校での日本語講師のボランティア活動だと思います。 観光が盛んな◯◯では語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行ってみると、生徒ごとの授業に対する意欲のばらつきを課題に感じ、そ...

【今回のインターンシップに応募した理由を教えてください。】これまでの人生で関わる事のなかった海運業がどういった物なのか、インターンシップを通じて実感し、同時にインターンシップの内容面においても、新造船への投資といった経営判断が必要となるため、経営者視点も実感したく思います。私が質問したい点は2点あります。新卒入社で入った場...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飯野海運だけの特別ワークが用意されています。ゲームの中で、4種類のタンカーを購入・売却をし、点数を競うゲーム。4人1チームでゲームは行われる。ゲーム終了後に、点数が良かった理由・悪かった理由をプレゼン形式で3分程度で発表する。このようなゲームは他社にはない。　【ワークの具体...

【あなたがこのインターンシップを通して成し遂げたいこと（400文字）】私は貴社のインターンシップを通じて新事業立案というクループワークの中において、自分の強みを活かす方法や、主体的に、現状・未来の社会課題を見据え、考え、行動することに磨きをかけたいと考えております。また、インターンやフィードバックを通して今後の自分の成長の...

【現時点で、得意な領域を選んでください。（複数回答可）】ウェブサービス・プラットフォーム開発 　【入社後、ヤフーでやりたい領域を1つ選んでください。】ウェブサービス・プラットフォーム開発 　【【Q1-2】で回答したヤフーでやりたい領域について、理由を教えてください。（150文字以内）】5000万人に利用されているヤフーのサ...

【学生時代に最も力を入れ、やりきったこと・経験を教えてください。（400）】大学2年次にインターンをしたウェディング会社での経験が挙げられます。ある時、上司に過去の挙式や披露宴の情報を一つの用紙にまとめるという作業を任されました。しかし、案件を記録する用紙が統一されていないままだったので、今後も同様の作業が引き継がれてしま...

【このインターンシップで成し遂げたいこと。（400字）】成し遂げたいことは、世間の理不尽さを解決できる事業を生み出すことである。私は特定の人間だけ得をしない社会を目指し、困った方々を支えたい思いがある。今までの人生で目の当たりにしたのは、努力しても報われない人達であった。自身も中学や高校での挫折を経験したため上記の考えに至...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学の方がいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に偏りはなし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。オプトを志望する理由や、オプトでやってみたいこと。以上2点が中心的に質問された内容でした。他の企業と大きく異なる点がなく、話がしやすかったです。また、他にどのような企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】オプトを志望する理由。学生時代に頑張ったこと。上記2点を中心的に深堀られていきました。前の選考と聞かれる内容は似ていましたが、より入社意思を確かめるような意図の質問が増えたように感じました。また、業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】最も深く掘り下げて聞かれたことは、学生時代に頑張ったことでした。 大学時代の経験を話しましたが、なぜそれを頑張れたのか、そこからの学びは何だったのかを深く聞かれました。 前段階の選考で行われていたワ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機→企業説明→グループワーク（ジョブ）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貿易ゲーム、といった感じのワークでした。各チームが1国を代表し、それぞれ持っている金をスペースシャトルのようなものに投資していくゲームでした。時間を追って様々なイベントが発生し、受験者の対応力を試されて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯の課題を解決するためのプランを考えよ」というプランでした。チームはおそらく選考の成績をもとに編成されているように見受けられました。プレゼンは中間発表・最終発表と計二回あり、発表時間は10〜15分ほどでした。　【ワークの具体的な手順】決められた手順は特になく、班員で自由...

【当社のインターンシップに応募していただいた理由・期待していることを教えてください】修士論文の研究にて「◯◯を用いた推薦システム」を制作していることから、今後に向けたスキルアップの機会として本インターンシップに参加したいと思っています。 また、学生の身分では得難い《チーム単位》での開発を経験できる機会としても、期待してい...

【試験科目】言語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語と数学が一時間、性格診断が一時間　【対策方法】なし。大学受験の勉強で賄えました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち呼ばれて面接室に移動した　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・志望理由をきかせてください ・得意なところと不得意なところを教えてください ・今後はどのようなキャリアを考えていますか？ ・将来の夢はあります...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と1つのカンパニーの技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、名前が呼ばれたら部屋に移動した。　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・志望理由を教えてください ・入社したらどのようなサービスに携わりたいですか？ ・技術的に得意な分野はなんですか？...

【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【これまでに手掛けたプログラムで、一番自信のあるものを教えてください。 その際、開発環境や場面（授業、研究など）を含めるようにしてください。】ベンチャー企業でインターンシップをしていたときのプログラムに自信があります。それは、仮想通貨を取り扱うものでgit とgithub を用いて4人体制で開発をしていました。私は、チャー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】検索エンジンの開発をされている現場のエンジニア社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で自分の名前が呼ばれるのを待ち、部屋に移動する。　【質問内容】・自己紹介 ・学生生活中でがんばったことはなんですか？ ・技術に関して、得意なこと、不得意なこと ・入社することが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前後の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】個別の部屋に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたことは？ なぜそれをやろうと思ったのか？ 一番の困難はなんだったか？ それをどの様にして乗り越えてきたのか？ そこから得られたものは何か？ なぜその大学を選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】景色のいい部屋に通される　【質問内容】勉強で好きな科目は？ 最近気になるニュースはある？ そのニュースについてどう思う？ 入ったらどんな仕事がしたい？ この仕事の面白さはどんなところだと思う？ 就職活動の状況は？ どんなこ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】何回も受けて練習する