【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは実際の企画チームに配属され、各自異なるサービス課題に取り組んだ。 ・「スマートチャンネル」をより多くの人に使ってもらう ・「LINE広告」の中小企業の新規アカウント開設数を前年対比で10倍にする方法 ・音楽に興味関心が薄いユーザーに対して、「LINE M...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】通常のSPIなので、志望度の低い企業で練習をしてから望んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介（1分） 学生時代頑張ったこと（2つ） →ESに書いた内容について深堀られた。 インターンの志望動機 →なぜLINEヤフーか？ →なぜプロダクトプランナーか？ 逆質問 →インターン前に...

【＜1＞これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。 ※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。】大学での研究では、SNSや◯◯による◯◯が企業評価に与える影響に関心を持ち、特に企業の◯◯や◯◯が株価に直結する事例が増えている中で、それらの情報が定...

【説明会の具体的な内容】募集コースの一覧と、中でもビジネスコースの職種と役割に関しての丁寧な説明がありました。最後には面接の心持についても紹介してくださりました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】以前インターンシップに参加した経験もあり、丁寧で仕事に前向きな人が多いイメージがありました。　【説明会後の企業・業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから入って普通に面接という流れ　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れていたこと もっと詳しく教えて なぜそれに力を入れたのか どんなことを思い何を考えてそのような行動をとったのか 周りからどのような人だと...

【試験科目】言語・非言語　性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分　【対策方法】一般的なテスト勉強と同じくテキストを買ってそれを用いて勉強した

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に関心を持ち始めたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶上理　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員入社20年目ほどの役職についている方たちだった　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がお迎えに来てくれ手面接会場に案内　【質問内容】・学業で力を入れたことは？ ・もしあなたが仕事をしているとして、自分が抱えている1000000円のプロジェクトが終わっていないけど、あ...

【経緯】最終面接前の人は必ずさせられる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面談に対応してくださった　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・学業で力を入れた事 ・なぜその学業に力を入れたのか ・すでに提出済みのキャリアプランシートの振り返りとフィードバック ・すでに提出してあるキャリアプランシートの深堀りと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員 5年目ほど？　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接と同じくオンラインで入って面接をした　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れていたこと なぜそれに力を入れたのか どんなことを思い何を考えてそのような行動をとったのか 周りからどのような人だといわれ...

【ビジネスコンサルタントを志望する理由と今までの経験で活かせる部分（500文字）】顧客と共に課題解決に取り組み、事業成長を支援するビジネスコンサルタントに強い魅力を感じた。貴社では、営業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで幅広く携わり、日本最大級のユーザー基盤と豊富なデータを活用することで、顧客に最も寄り添った提案がで...

【これまであなたが主体的に挑戦し、成果を上げた経験について、アピールしたい強みがわかるように答えてください。経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500字）】◯◯を探す学生に企業を紹介するキャリアアドバイザーとして、約3カ月間、週...

【高校生以降～現在までの経験を振り返り、成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。 経験の具体的な内容を教えてください。活動期間／目標／組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割／成果も含めて記載ください。※結果の大小や定量／定性は問いません（500文...

【現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。　※なお、できる限り幼少期の経験を踏まえてご記載ください。 あくまでも「どんな経験が現在の性格や価値観を形成したのか」確認することが目的となりますので、「何に力を入れてきたかどうか等」までは問いません。】私の好奇心旺盛な性格と、「面白そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カンパニーの中の部署で部長クラスを務める男性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室➡︎終了後退出　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・ガクチカ（どのような課題を、どんな仮説を持って立てた上で、改善/解決へと導いたのか思考プロセスをと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方とカンパニーの中でも上のクラスの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事へ待合スペースへ案内➡︎面接室へ案内され入室➡︎終了後はそのまま退社　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ガクチカ ・失敗経験 ・LINEヤフーの強みは何か ・L...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数については記憶していないが時間配分は以下の通りだった。言語+非言語（35分）、性格（30分）　【対策方法】一般的なSPIだったので、問題集を購入して何周か繰り返しやった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的には言及できないが、LINEヤフーのソリューションを用いたある施設の◯◯価値の向上施策の提案という題。チーム編成は予め決められており、基本的にはワークが中心だが随所で社員相談会という壁打ちの機会や中間発表会の設定もあった。最終日には1チーム5分でプレゼンが行われる。ソ...

【アピールしたい経験1つ目：内容を具体的に記入してください （500字以内）→任意で2つ記入 ※活動期間・（組織での取り組みの場合は）自身の役割・課題・結果も含めて記載ください。*】◯◯インターンを運営する◯◯法人の支部代表を約1年務め、3年ぶりの学生集客の目標達成に貢献した経験だ。支部では集客した◯◯と受入を希望する...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→︎グループごとにBORに分散→︎発表時にメインルームに集合→︎解散　【GDのテーマ・お題】機密事項のため記載できない。ある業界に関するユーザーの利用促進に向けて、LINEヤフーのプロダクトを用いて施策提案を行えというもの。　【GDの手順】ディスカッションと発表資料作成をあ...

【これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500文字以内）】私が力を注いだのは、◯◯における“来店者数の少なさ”という課題に対し...

【現在の自分の性格や価値観の形成に最も繋がった経験を400字以内で教えてください。※尚、できる限り幼少期の経験を踏まえてご記載ください。（あくまでも、「どんな経験が現在の性格や価値観を形成したのか」確認することが目的になりますので、「何に力を入れてきたかどうか等」までは問いません。）】小学○○年生で◯◯のインターナショナル...

【プログラミング学習のきっかけ】きっかけは、情報系の学部に進学し、授業で初めてコードを書いたことだった。授業の課題に取り組む中で、論理的に組み立てた処理が思い通りに動作したときの達成感に魅了され、「もっと作ってみたい」「深く理解したい」と思うようになった。その思いから、授業外でも独学で学習を進めるようになり、簡単なツールの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルキャリア人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザーとして、成長期にある架空のIT企業に対し、経営戦略・事業戦略の実現のために、採用課題を見つけ人材活用プランを提案するというグループワークでした。　【ワークの具体的な手順】採用課題を見つけ人材活用プランを提案するとい...