【時期】5月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファに座り面接官が来るのを待つ→案内→面接→終了　【質問内容】・なぜ今の大学に入ったか？どのような分野を勉強しているか？ ・研究について（研究内容、なぜこの研究を行ったのか） ・入社してからやりたいこと（内容の概要、なぜそれをやりたいのか？、どのような機能を追...

【時期】4月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファに座り面接官が来るのを待つ→案内→面接→終了　【質問内容】・自己紹介（大学名、勉強してる分野、趣味） ・志望動機 ・どのような業界を受けているか ・入社したらどのようなことをやりたい？またその理由は？ ・現在の研究について（研究内容、実験ではどのような...

【対策方法】・Webテスティング ・自分は何も対策をせず、体感5割位であったが通過することができた

【内定後の課題有無】特になし

【連絡の仕方】OB訪問は行っていない。

【対策方法】普通にSPIの対策をしていれば突破可能だと思います。

【内定者の数】詳細には分からないですが、200人ほどでしょうか。　【内定後の拘束】特に無し　【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、青山学院大学、武蔵野美術大学、名古屋大学　【内定後の課題有無】無し　【内定後の研修など】2015年8月現在までに3度の懇談会と3度の勉強会が開かれています。 いずれも任意参加です。

【内容】会社説明＆現場社員との座談会のご案内。 インターンに参加したので、かなり早い日程です。 日程が複数あり、私が参加した時は10人ほどの学生がいました。 初めに40分ほど会社説明があり、その後現役のエンジニア1人に対して学生5人の座談会という流れです。　【感想】選考とは関係なかったので、気楽に参加することが出来ま...

【時期】11月10日　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間ギリギリに到着するように言われるので、あまり待つことはありませんでした。　【質問内容】最終面接では学生時代頑張ったこと、研究内容、ヤフーでどのようなサービスを提供したいか、学会の発表経験といったことについて深堀りされました。 ...

【時期】10月31日　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間ギリギリに到着するように言われるので、あまり待つことはありませんでした。　【質問内容】基本的にはESにそって聞かれます。 ただし一次面接はほとんど雑談みたいなもので、人事の方の学生時代の話なども聞かせてもらいました。 ...

【質問項目】・学業で一番力を入れたこと、または研究内容の詳細について、具体的に説明してください。（500文字以内） ・各プログラミング言語の使用経験 ・これまでに手掛けたプログラムで、一番自信のあるものを教えてください。その際、開発環境や場面（授業、研究など）を含めるようにしてください。（300文字以内） ・上記につ...

【あなたが取り組んだことで課題を解決したことを教えてください。（400文字以内）】大学3年次に参加した◯◯大会でリーダーとして、班を1つにまとめ優勝に導いたことだ。しかし現状はチームとして機能しておらず、１番の原因は、班員が提出するレポートの完成度が低くかったからだ。それにより私は班員を十分に信用出来ておらず、チームとして...

【課題解決の内容について、具体的に説明してください。（400文字以内）】サークルの副幹事長として「早稲田一の強く誰もが楽しめるフットサルサークル」を目指した。その目標を立てた理由は、サークルが大会で結果を残せる強いチームである一方で、全部員が活動を楽しめていないと感じたためだ。サークルには通常大会に燃えて本気で活動に取り組...

【現時点で、興味のある分野を選んでください】データサイエンス、インフラ　【学業で一番力を入れたこと、または研究内容の詳細について、具体的に説明してください（500字以内）】大学院において土木系の研究室に所属し、研究を行っています。現在は浸透流に起因する土壌のパイピング侵食について、個別要素法と格子ボルツマン法をカップリング...

【川崎汽船の志望理由を述べてください。】①「仕事のスケールの大きさ」海運は日本と世界の国々をつなぐことで、母国の人々の暮らしを支え、かつ世界を相手に働ける仕事です。船が止まれば産業活動全体が止まります。そのような重大な任務に携われることに魅力を感じます。 ②「チームでビジネスを作り上げること」全長300mもある船は決して...

【誰の課題を解決しましたか？】社会的グループ（サークル、部活など）　【期間お教えてください。】3か月　【課題解決の内容について具体的に記入してください。（400文字以内）】【背景】インターンの代わりに参加した、薬局企業の新方策立案プログラムです。9人チームで「現場薬剤師が抱える問題に対して解決策を提示する」という内容に取り...

【時期】2013年12月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付付近のソファで待機→面接官が迎えに来て面接室に移動→面接（30分程度）→終了後、退出　【質問内容】1．自己紹介　2．今の世の中で課題に感じていること→どうすれば解決できると思うか　3．これまでに取り組んだ課題解決の内容について→なぜそれをしようと思っ...

【時期】2013年11月末　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生同士で自由に過ごす→会社説明→若手現場社員との座談会→名前を呼ばれたら別室に移動。1グループ1部屋。→グループディスカッション（45分程度）→終了後解散　【質問内容】～～はなぜ流行ったのか。「～～」の中身はレインブーツ、スマートフォン、シェアハウスの３...

【時期】2月末　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付付近のソファで待機→面接官が呼びに来て面接室に移動→面接（45分程度）→終了後、退出　【質問内容】1．学生時代に頑張ったこと　2．他社状況、他社と比較してのヤフーの良さ　3．入社後に取り組みたいこと　4．好きなサービス→そのサービスを更によくするにはどうすれば良い...

【時期】2014年1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付付近のソファで待機→面接官が呼びに来て面接室に移動→面接（30分程度）→終了後、退出　【質問内容】1．学生時代に頑張ったこと→なぜそれをしようと思ったか、その中で大変だったこと　2．長所短所とそれがあらわれた具体的な経験　3．好きなタイプ嫌いなタイプ→...

【対策方法】特になし。テストセンターなので前回結果を送信したが、SPIの問題集をやっても良いと思う。

【質問項目】自身の課題解決の経験（300字）、競争に勝ち抜きNo.1になった経験（任意。300字）、一番成長したと思う他社インターン（任意、300字）、組織を率いた経験とその中での貢献（任意300字）、起業経験（任意300字）　【注意した点】任意の項目が多かったが、経験のなかった起業についての項目以外は全て埋めるようにした...