【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年後に1000億になるようなBtoCのビジネスプランを提出せよというお題の元、4人1グループのチームに分かれビジネスプランを考案しました。各チーム1人メンターが居るのでメンターさんにアドバイスをもらいながら進んでいくことになっていますが、具体的にメンターさんがなにか言って...

【会場到着から選考終了までの流れ】ヒカリエはセキュリティが厳しいので、受付で必ず受付票を見せることが必要。そこでIDカードを貰ってオフィスフロアへ⇒待合室で誘導を待つ⇒部屋に通される⇒面接開始⇒逆質問⇒終了　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて ・これまでの経験の中で苦労したこと ・趣味 ・逆質問 （質問数は...

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通される⇒面接開始⇒逆質問⇒終了　【質問内容】エントリーシートに沿った質問の深堀り。 （学生時代頑張ったことについて）なぜ頑張れたのか。 頑張って行った中での自分の強み、 一緒に頑張った仲間にどんな風に思われているか、などを詳細まで質問されます。　【雰囲気】１対１なので、緊張感...

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通される⇒面接開始⇒逆質問⇒終了　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて ・これまで経験したことの中で、もっとも苦労したこと ・苦労したことの乗り越え方 ・入社したらやりたいこと ・逆質問 （これまでと打って変わって、質問に対して深堀りはあるもののそこまで突っ込まれない...

【質問項目】学生時代頑張ったこと／志望理由／参加したインターン／他社で志望する会社／志望職種など

【会場到着から選考終了までの流れ】ヒカリエはセキュリティが厳しいので、受付で必ず受付票を見せることが必要。そこでIDカードを貰ってオフィスフロアへ⇒待合室で誘導を待つ⇒部屋に通される⇒面接開始⇒逆質問⇒終了　【質問内容】・かんたんな自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・入社したら、どんなことがやりたいか ・逆質...

【対策方法】一般的なSPI

【課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。】コミュニケーションの裏側　【課題解決の内容について、具体的に説明してください。（300文字以内）】この夏参加したベトナムでのインターンシップで、「社内コミュニケーション不全の改善」」という目標の下、業務コンサルティングを行いました。当初、クライアント...

【課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。】日本代表チームの強化　【課題解決の内容について、具体的に説明してください。（300文字以内）】私は大学で◯◯◯◯◯◯◯（7人制の◯◯◯◯◯◯◯◯競技）を行っており、ユース日本代表として世界大会に出場した。そして副将としてチームを牽引し、日本史上最高位...

【課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。】被災地支援活動の活性化　【課題解決の内容について、具体的に説明してください。（300文字以内）】私は、被災地での学生ボランティア参加者が少ないことを課題と感じ、その原因を①ボランティアに関する情報量の少なさ。②学生の震災ボランティアに対する偏ったイメ...

【課題解決の内容について、具体的に説明してください。（300文字以内） 】私は昨年夏まで政策立案コンテストの企画・運営団体で副代表を務め、主に広報戦略の立案・実行を行いました。最終政策案の質の規定要因として、私は社会問題への強固な問題意識と知識を有した優秀な参加者がチームとしていかにコラボレーションするかが重要だと考えま...

【誰の課題を解決しましたか？】自分が所属する団体（ゼミ、サークル、アルバイトなど）　【課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。】積極的介入の成功 　【課題解決の内容について、具体的に説明してください。（300文字以内）】家庭教師のアルバイトにおいて、成績停滞に問題を感じ、親子間コミュニケーショ...

【【Q1-1】誰の課題を解決しましたか？】2.自分が所属する団体（ゼミ、サークル、アルバイトなど）　【【Q1-2】課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。】うどん屋の売上20％アップ　【【Q1-3】課題解決の内容について、具体的に説明してください。（300文字以内）】アルバイト先の売上を上げる...

【時期】3月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接室前のソファーで待機→時間になると人事の方と一緒に面接室へ移動→面接→退室→人事の方から内々定通知→交通費申請書記入→解散　【質問内容】自己紹介→人事部長からの質問→それ以外の2人からの質問，という流れで行われた． ・人事部長からの質問 ① 志望動...

【対策方法】対策本を1冊購入して取り組み，苦手な部分は反復して練習する． 時間を意識して問題を解く．

【内容】会社概要，採用情報の説明の後に，社員座談会があった．サマーインターン参加者対象の説明会であったため，一般の説明会とは異なる．一般の説明会ではグループディスカッションが行われるようである．　【感想】サマーインターンシップ参加者限定の説明会であったためか，社員座談会は非常にアットホームな雰囲気だった．ざっくばらんなお話...

【内定者の数】約100人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない　【内定後の拘束】2週間程待っていただいた．　【内定後の課題有無】課題あり(今後出るらしい)　【内定後の研修など】内定者懇親会(不参加)，内定式

【時期】1月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接室前のソファーで待機→時間になると人事の方と一緒に面接室へ移動→面接→退室→人事の方と会話(面接の感想など)→交通費申請書記入→解散　【質問内容】2人の現場社員が順番に質問を行う形式だった． ① 企画と開発はどっちが好きか ② 研究に関すること(手...

【時期】1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接室前のソファーで待機→時間になると面接官と一緒に面接室へ移動→面接→退室→解散　【質問内容】面接官が1枚の紙に→(時間軸を表す矢印)をかき，さらにその上に5年後，10年後と印をつけ，各段階でどのようになっていたいのかを，質疑応答を行いながら記入していっ...

【質問項目】① 自分自身にキャッチコピーをつけ、全半角13文字で表現 ② 上記の内容を分かりやすく簡潔に説明（300文字以内） ③ インターン参加経験はあるか ④ ③で「はい」と回答した方は，インターンで自分自身が一番成長したと思うプログラム内容を説明（300文字以内） ⑤ 今までで競争に勝ち抜きNo.1になった経...