【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次は聞きそびれてしまいましたが、現場社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックし、入室する。　【質問内容】①幼少期、中学、高校、大学と今までどのような経験をしてきたのか。エピソード含め詳細に。 ②それぞれのエピソードの深堀り ③現...

【承諾/辞退理由の詳細】将来経営を行いたいと思っており、中でも経営層に対してアプローチを取ることができることから、経営について学ぶことができると考えたためです。また、経営や副業など個々人のキャリアを応援する社風があることも承諾理由の一つです。　【内定後の課題の有無】特に無し。　【内定後の拘束】特に無し。　【内定後の研修など...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】SPIの対策本を何周かしました。

【内容】会社の概要についてご説明いただきました。　【注意した点・感想】予め録画されている会社説明会動画を自分の好きなタイミングで視聴することができる形式でした。ただ、最初の選考フローは3種類から自由に選択することができるため、自分が得意とする選考フローを選択して挑むのが良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は聞きそびれてしまいましたが、事業部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックし、入室しました。　【質問内容】①今までから現在までの人生を教えて（モチベーショングラフに近しい） ②最も高い目標を掲げて頑張った経験は？ ③どういう職種・...

【説明会の具体的な内容】会社概要についての説明、職種説明、選考フローの説明など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先進的で、リモートワークによるワークライフバランスが整っている企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を経て、業務内容に面白さを見出し、さらなる興味を持つことが出来た。レベルの高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、パーソルグループで面接を担当している方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 就活軸 人生のターニングポイントを2つ以上説明 企業理解度を測る質問 逆質問 人生のターニングポイントととなった経験を説明し、その時々のこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官の自己紹介 自己紹介 学生時代に力を入れたこと（深掘り） 他者との関わりの中で自分の力を発揮したエピソード（深掘り） 逆質問 フィードバック フィードバックや面接受けての感想をいう場面も...

【試験科目】数学・国語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 就活の軸 学生時代に力を入れたこと（深掘り） 長所、短所 逆質問 一次面接と同様な質問が多くあった。オーソドックスな質問であったが、学生時代に力を入れたことでの反省点や改善案な...

【承諾/辞退理由の詳細】将来のなりたい人物像により近づける環境がパーソルキャリアにあると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】交流会や、会社のことをより知る研修などがあるとはお聞きした。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内...

【趣味・スポーツ・特技・サークル・クラブ活動】12年間続けたバレエの経験を活かして、◯◯の全国大会で決勝進出をした。 オーディションで1年生53名中4名が選ばれ、上級生20名と共に全国大会に出場した。 私以外に経験者がいなかったため、課題が山積みであり、上級生に対しても、必要と 思った事は躊躇せず伝えて改善を図ることにした...

【現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。 ※なお、できる限り幼少期の経験を踏まえてご記載ください。 あくまでも「どんな経験が現在の性格や価値観を形成したのか」確認することが目的となりますので、「何に力を入れてきたかどうか等」までは問いません。】中学時代の高校受験に向けた受験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 前半：海運業界の説明 後半：グループワーク 海運の業務を体感する。グループ内でオペレーター、営業、チャータリングの各役割を分担して業務を行う。最終的に稼げた金額をチーム同士で競う。発表はなし。 2日目 座談会　【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮り提出（撮り直し可能）　【質問内容】Kline Career Universityに参加する意気込みを一分以内で述べる。 形式は学生は自由にできるので、自分の人柄が伝わるように工夫した。 撮り直しが可能なので、納得いくま...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】ESと一貫性をもたせる

【◆航海士として働くうえで活かせると考えているご自身の強みを挙げ、関連するエピソードを記載してください】根気強く緻密な計画を立てること、その一方で現場では臨機応変に行動すること、常に学び続ける姿勢があることの3点である。大学4年秋の教育実習では、単元観と生徒像の双方を熟慮し半年かけて教材作成に徹した。しかし、実習当日は限ら...

【現段階でのインターン参加可能日程をすべて選択ください】◯◯月◯◯日（水）：オンライン・対面　【ご経験についてもっとも近いものを選択ください】3. スクールや独学（オンライン講座、書籍、授業等）でプログラミングを学び、コードを書いた経験がある　【上記で3、4を選択した方は、学習経験について、期間を選択ください】半年以上～1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・部活動にを選んだきっかけは ・大会に出る意味とは ・歴代から見て目標はどのくらい高いものだったのか ・なんでその目標を立てたのか ・自分で工夫したこと ・なんで自分の代...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は実際のクライアントの広告課題をLINEのソリューションを使って解決する方式。チームは4人の学生に2人のメンター社員の6人で、編成はインターン前の面談での希望などから編成された。事前にオンラインでオリエンテーションがあった。10時から19時半までワーク、振り返りを行い、...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス職マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機　【質問内容】主に、エントリーシートのの深堀りをされた。学生時代に頑張ったことを含めて、書いた内容の補足やなぜその課題の取り組んだのかなど、深堀りをされた。面接の後半は、セールス職に関する逆質問の時間を...

【成果にこだわり挑戦したこと】昨年の文化祭において◯◯担当として尽力し、◯◯を復活させたことこそ、私が成果にこだわり挑戦したことである。1年生の頃は、新型コロナウイルスの影響で◯◯を出すことを大学に認めてもらえずに非常に悔しい思いをした。そこで、感染症対策の方法を一から考え直し、感染予防のために食べ歩きを防止するための最適...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】基本的にはエントリーシートの深掘りでした。 ・高い目標を設定して頑張ったこと ・活動の概要について ・なんでその活動に参加したのか ・どのような役割で活動に参加していたか ・活動で大変だったこと...

【川崎汽船を志望した理由】人々の生活を根底から支えるため貴社を志望する。国土の周りを海で囲まれ資源の乏しい日本ではインフラの生命線である海運業界にとても魅力を感じた。その中で社員一人当たりの売上が6.5億円でありスケールと責任の大きな仕事ができる貴社で多くの方の生活を支えていきたいと考えている。　【学生時代に最も力を入れた...