【内容】企業説明会と社員座談会。　【注意した点・感想】オンライン開催なので、基本的に前半の20分は人事部から会社説明を受ける形である。残りの40分は若手を中心とした社員との座談会がブレイクアウトルームで行われる。この座談会は社員から我々学生に指名が入り、質問をする形である。

【志望した理由を簡潔にご記入ください。】島国である日本において不可欠な海運物流に携わり、世界中の人々の生活を根底から支えたいという想いから志望する。特に貴社の環境対策に注力している点やチャレンジングな風土に魅力を感じている。　【学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、学ぼうと思った理由と合わせてご記入ください。】3年次編...

【株式会社ワールドを志望したきっかけと、あなたが入社後に実現したいことを教えてください。（250文字以内）】貴社を志望したきっかけは、人々の生活を彩るアパレル業界に興味を持ち、その中でも明確なキャリアパスが提示されており、65ものブランドを持つ貴社に惹かれました。私の強みである◯◯や◯◯を活かし、貴社に貢献したいと考えてい...

【成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。なお、活動期間／目標／組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割／成果も含めて記載ください。 ※大学時代以外でも構いません。※成果のわかるURL等がある場合は記載してください。（500文字以内）】◯◯企業のテレアポ営業でチームのアポイント数を1ヶ月で◯◯倍にしたこと...

【現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。 ※なお、できる限り幼少期の経験を踏まえてご記載ください。】私が現在大事にしている価値観は「その時に得られる学びを常に最大化させる」ということだ。この価値観は以下の二点の経験によって形成された。 一点目は幼少期に◯◯に滞在した経験であ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・海運の業務を体感するグループワーク。グループ内でオペレーター、営業、チャータリングの役割に分かれて業務を遂行する。最終的に稼げた金額をチーム同士で競う。 二日目 ・人事社員や現場社員との座談会。　【ワークの具体的な手順】全体で説明→ブレークアウトルームでグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮り提出　【質問内容】Kline Career Universityに参加する意気込みを一分以内で述べる。形式は学生で工夫して良いので自分らしさが伝わるように撮影すればよい。撮り直しが可能なので、納得いくまで撮影することができ...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断なのでそこまで時間はかからない。　【対策方法】特になし

【川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。】社員様の「我さき汽船」という話が印象的で、財閥系の競合他社と渡り歩くために若手の挑戦や提案を前向きに捉える風土だと感じ、惹かれている。貴社の風土があってこそ、より高い責任感と社会を支えるやりがいを感じながら働けると考えた。　【学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、学ぼう...

【1選んだ理由・このコースで習得したい技術、経験および2希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点について記入してください】コースの志望理由は、大規模な IaaS を抱える貴社の魅力的な環境を体感したいためです.私はクラウド技術に強い関心があります.クラウド技術について調べる中で...

【自己PR】自己PRは、人目を憚らず第一歩を踏み出して行動することである。エピソードとして、大学在学時に経験した以下のことが挙げられる。一つ目は、◯◯として◯◯や◯◯に出演したことである。これは自身の才能を試す機会になるとともに、スタッフや◯◯者など世代を問わず多くの人と関わったことで相手視点を踏まえたコミュニケーション能...

【現在の性格や価値観を形成したエピソード（なるべく幼少期）（400文字）】私は「際限のない成長意欲」を持っていると自負しているが、原点は小学◯◯年生の頃に遡る。私が通っていた小学校は各学年男女別の約◯◯人で毎年◯◯大会を開催していた。私は例年◯◯位前後と平均的な順位であった。しかし、周りの友達に負けることに悔しさを覚えた私...

【成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。なお、活動期間／目標／組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割／成果も含めて記載ください。 ※大学時代以外でも構いません。※成果のわかるURL等がある場合は記載してください。（500文字以内）】部活の新歓活動の責任者として、約4ヵ月の間、新歓活動に挑戦した。入部者...

【概要（どんな場で何に取り組んだのか）を記入してください】◯◯を運営するIT企業の◯◯課の一員として、お客様に送る案内メールの改善を図った。 　【自身の役割とステークホルダーを教えてください】◯◯当日のキャンセル率低減施策チームのリーダーとして、プロジェクトを推進する役割を担った。ステークホルダーは、様々な部署の社員、◯...

【データアナリスト職の理由と実現したいこと】データアナリスト職を希望する理由は、データが持つ潜在的な価値を最大限に引き出し、アプリからユーザへ最大限の価値を提供したいからです。私は、大学院での研究活動で、実験結果のデータに対して複数の分析のアプローチをすることで漸く見えるものがあることを学びました。この経験から、データアナ...

【説明会の具体的な内容】会社の成り立ちから現在の注力事業、日々の業務や福利厚生まで普段は聞けない内容を詳しく説明して下さった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社風、激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社風、環境に配慮した面白い事業を行っている　【このイベントを通しての感想】一般の...

【承諾/辞退理由の詳細】納得できる企業であったためすぐに承諾した　【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】とくになし　【内定後の研修など】懇親会開催　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき次第人事によって部屋へ案内された　【質問内容】事前課題（タイムマシンに乗って過去に戻れるとしたらいつに戻り、何をするか）の3分間スピーチ 志望動機、なぜ海運なのか、その中でもなぜ川崎汽船なのか 具体的にどんな仕事をやっ...

【試験科目】非言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】15分間くらいで玉手箱の非言語のみを行った　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】GD・個人面談・適性検査・性格検査を半日かけて行った。　【GDのテーマ・お題】家電メーカーの企画部としてマーケティング戦略を考案。 現時点で売れている商品の改良版（未完成）を今年度中に販売するか。販売しないか。また販売するなら、販売ルートや価格など具体的な販売戦略、販売しないなら既存の商...

【志望理由】「世界規模での社会貢献」と「絶え間ない自己成長」の2点の実現のためだ。海運は日本の産業基盤として世界と繋がり社会を支えており、中でも貴社の時代の変化に対応しながら進取の気性で挑むその姿勢に魅力を感じ、貴社を志望する。　【学生時代最も力を入れた勉強や研究内容を、学ぼうと思った理由と合わせて分かりやすくご記入くださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】GD・個人面談・適性検査・性格検査を半日かけて行った。　【質問内容】志望理由、なぜ海運業界なのか、その中でも大手3社の中のなぜ川崎汽船なのか 大手3社は受けているのか、選考状況 総合商社は受けているのか 周りからどんな人と言われるこ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】英語は特に時間が足りなかったと感じたため力を入れて対策する事をすすめる。　【対策方法】言語・非言語は市販の参考書で事足りると思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会、本選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】paypayグループのネット銀行　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企画職として働くことができる、paypayのネットワークを使って新たなサービスを提供する企業　【このイベントを通しての感想】企業説明だけでな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、案件をこなしていく。グループ内で、営業、チャータリング、オペレーションの3つに分かれ、営業は顧客のニーズを聞き出す、チャータリングは船を確保してくる、オペレーションは実際に船を動かす。それぞれの役目をこなしながら、案件をこなしたうえで得られる収益と、船を...