【試験科目】理数系と文系科目、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】50問ぐらいで、制限時間は合計約1時間　【対策方法】SPIや玉手箱の復習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭45分は質疑応答、残りの時間は逆質問　【質問内容】・現在の就活軸は何か設けているのか ・その軸を設けた理由や原体験はあるのか ・学生時代に力を入れたことは何か（面接官から3問ほど深掘りされる） ・なぜこの業界をみてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官からの質疑応答と逆質問を混ぜた雑談に近い感じで終わった　【質問内容】・人材業界を見ている理由は何か（やりたいことはあるのか） ・普段から今のような話し方や愛嬌があるのか（意図は分からないが、興味本位で聞かれた）　 ...

【説明会の具体的な内容】前半の説明会60分は、銀行業界全体の概要、PayPay銀行の特徴や業務内容、やりがいなどの説明会 後半60分は、一次選考（グループ面接） 事前に後半はグループ面接だと説明有り　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行でありながらも風通しが良い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海運の実際の業務を疑似体験する。 1チーム6～7人で人事の方が事前に割り振る。 10タームほどあり1ターム（作戦タイム＋ゲーム進行）15分程度。 最終プレゼンなし。 全体的にワーク中心でコミュニケーション力が必要だと感じた。　【ワークの具体的な手順】最初にグループ分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に無し（録画面接のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮り提出　【質問内容】現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。 対面での面接ではなく、録画面接でこの1問だけ。取り直しは可能で、自分のスマホ等で撮影し納得のいく...

【試験科目】性格検査　【対策方法】特に無し

【現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。】◯◯教室に小学1年生から5年生まで毎週通ったことだ。 ◯◯教室に通って現在の自分に活きていることは3点ある。 1点目は他者を配慮する心構えだ。◯◯は挨拶で始まり挨拶で終わるという古くから伝わる礼儀作法があり、◯◯教室に通うとまずはこ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、川崎汽船の強みと特徴、事業戦略について、今後の選考ステップ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】郵船業界大手3社はどこも同じようなイメージで、堅く厳しいイメージがあった。ただ、インフラのインフラを支えることができる社会貢献度の高い事業を行なっているといった印象があった。　【説明会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終課題以外はその日に学んだことを実践でワークで学ぶ。例えば、ツールを学んだらツールを用いて考える課題をチームで発表。最終課題は、実際にクライアントの方がいらっしゃってクライアントの課題を2人のチームで考えて発表する。　【ワークの具体的な手順】最終課題以外は簡単に2時間くら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入り、面接開始、逆質問が終わったら退出　【質問内容】自己紹介 就活の軸 学生時代力を入れたこと どうしてその活動をしようと思ったのか どうしてその活動が続けられたのか どのようなことを学んだのか 自分の...

【【コース選択理由】（1）選んだ理由・このコースで習得したい経験および（2）希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点について記入してください。】コースの選択理由は、ビッグデータを利用したマーケティングソリューションを体験したいからだ。webメディアの長期インターンでは、ユーザー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本での練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し、話して提出する。　【質問内容】学生時代目標を持って取り組んだことはあるか ある場合、それは何か その目標は達成したか その目標に向けてどのようなことをしたか 困難だった経験はあるか ある場合、それは何か...

【説明会の具体的な内容】事業について、キャリアパス、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目に仕事に取り組まれている方が多い印象　【このイベントを通しての感想】明確なキャリアパスが示されていて、よい印象を受けた。

【説明会の具体的な内容】業界の構造・川崎汽船の歴史や強み・邦船3社間の違い・福利厚生・やりがい・求める人材等多岐に渡る内容を余すところなく説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海運大手3社の1角。非財閥。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しがらみがなく、挑戦と失敗を繰り返し強くなっていった会社...

【1）選んだ理由・このコースで習得したい経験および2）希望コースの「必要な経験、スキル「あると望ましいスキル」に関してPRしたい点についてご記入ください（時数指定なし】1） 私が本コースを選んだ理由は二つある。一つ目は、Webマーケティングを通じてクライアントの成長に貢献できる提案をする能力を養いたいからだ。私は◯◯のコー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→面接　【質問内容】・学生時代に特に頑張ったことはなにか ↳何か課題があったかなど。。 ・なぜ人材業界なのか ・なぜ企画職を希望するのか ↳なぜパーソルの企画なのか ・企画職で具体的に何をしたいのか ・現...

【承諾/辞退理由の詳細】将来的にやりたいことが入社することで叶えられるように思ったから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】川崎汽船と海運について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージしていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で、上司と部下の関係も良い。　【このイベントを通しての感想】企業、人、業界の魅力を知れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。15年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後軽い挨拶をしてからスタート。　【質問内容】自己紹介（10分程度）→学生時代に力を入れた（20分程度）→就職活動の軸とそのように思う原体験（10分程度）→逆質問（キャリアアップについて）→フィードバック 逆質問で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に現場で働いている方。6年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が開始されてから担当者が自己紹介をし開始。　【質問内容】自己紹介（趣味、大学での挫折経験）→学生時代に力を入れたこと（一般的な深堀り）→逆質問（配転経歴、面接官の方の選社軸、何故パーソルに入社したのか、必...

【内容】メールに記載されたURLをクリックしてweb動画（会社説明）を視聴。　【注意した点・感想】一次選考のステップが（1）動画視聴型説明会・webテスト（2）動画視聴型説明会・録画選考（3）会社説明会（リアルタイム）・グループディスカッションの3つに分かれているため自分の得意な選考形式である➀を選択した。説明会視聴後、1...

【内容】現場社員の方との座談会。学制の人数は最大で3名。現場社員の方1名。　【注意した点・感想】最終面接の前に行われる座談会のため企業研究や職種理解に繋がった。特に職種を理解していない人や複数で迷っている人は参加することで解決に繋がると思う。また、福利厚生や実際の働き方などを正直に答えていただいた。

【試験科目】GPS 思考力・基礎能力・パーソナリティー　【各科目の問題数と制限時間】思考力→35問、45分程度 基礎能力→SPIに似ていた。 パーソナリティー→一般的な性格検査。　【対策方法】一般的な適性検査の対策をした。