【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の新卒採用担当、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・制度説明動画の感想、気になることに対する質問 ・就活状況、見ている業界 ・就活軸 ・なぜヤフーを受けているのか ・業界の志望順位 ・IT業界内で他に受けている会社 ・イ...

【承諾/辞退理由の詳細】社風があっており、成長環境があると感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】160人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、GMARCH、理系院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様...

【ヤフーで就業する最初の職種として興味のある職種を下記より選択してください。】コマース営業　【上記回答の理由と、その職種で実現したいことを記入してください。※複数選択の場合はそれぞれ記入してください。】ITを用いて顧客企業やその先にいるユーザーへ価値提供を行い、生活を豊かにしたいという想いから志望する。◯◯における店長経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終プレゼンは、2グループに分かれ、それぞれの班に実際のお客様とその課題が割り当てられ、解決策を考えることがお題でした。最後には、そのお客様が発表を見に来てくださり、フィードバックをいただく形でした。　【ワークの具体的な手順】初めは、社員の方が実際に使用している社内ツールを...

【試験科目】適性検査（言語・非言語）と能力検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し開始　【質問内容】ESの内容に基づいて質問され、どんどん深ぼられる形式でした。そのため、志望動機と学生時代に力を入れたことはきちんと準備した方が良いと思います。なぜそのように思うようになったエピソードなども併せて話せると良...

【希望コースの選択理由を教えてください。（500文字制限）】理由は2つある。 1つ目は、マーケティングを用いた課題解決力を身につけたいからだ。 私は、◯◯における店長経験や、高校時代に◯◯部で全国大会出場を果たした経験から、目標達成に対する阻害要因を検討し、解決していくことの難しさや重要さを学んだ。優秀な社員の方々や学生の...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】自己紹介と自己PR（2～3分で） 自己PRの深堀（苦労したことや工夫したこと） 学生時代に力を入れたことと深堀（深堀というよりかは軽い質問） 志望動機 5.6年のキャリアプラン 営業職のイメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員と管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介（2、3分） 自己紹介について質問（ゼミを選んだ理由など） 学生時代に力を入れたことと深堀（良かった点と改善点、なぜそこまで頑張れたか、反響、後輩に引き継ぐときの工夫、期間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】事前に視聴してきた福利厚生などの動画についての印象、質問 就活状況（具体的な企業名まで） 業界は定まっているか、なぜその業界か、その中の志望順位 就活の軸 志望動機、SIerじゃなくてなぜWe...

【ヤフーで就業する最初の職種として興味のある職種を下記より選択してください。（複数選択可）】提案営業（コマース営業） 提案営業（メディア営業） コーポレート　【上記回答の理由と、その職種で実現したいことを記入してください。 ※複数選択の場合はそれぞれ記入してください。（400文字以内） 　】コマース営業職では、ストア...

【60秒で自己紹介と志望動機を述べてください。（動画選考）】◯◯大学◯◯科、学部3年の◯◯◯◯です。大学では◯◯について勉強しております。 私は今回のインターンシップを通して、海運業界と御社について理解を深めたいと思い、応募させていただきました。 私は将来、社会に影響を与えるような大きな事業に携わりたいと考えています。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行われている業務についてゲーム形式で行った。 具体的にはチーム内で三つの役割を分担し、最終利益を競うワークであった。 担当業務は、営業・チャーターリング・オペレーションの3つであり、各担当者が業務を行い、またそれを連携させることで利益につなげた。　【ワークの具体的...

【人生で最も高い目標を立てて挑戦した経験（1000）】大学で所属する体育会◯◯部において、ゲームキャプテン兼監督兼主務として「リーグ昇格」を目標に1年間活動した経験こそ、私が人生で最も高い目標を立てて挑戦したことであると考える。大学3年時、新チーム発足時にゲームキャプテン、主務に就任した私は、改めて例年のチーム目標であるリ...

【説明会の具体的な内容】LINE企画職インターン（就業型）にエントリーし、ES提出後にある企画課題についての説明会。ESを提出した人だけに告知されるクローズドなイベント。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】選考に関する情報だけを事務的に与えられ、Q&Aコーナーという感じの流れだと思っていた。　【説明会後の企業・...

【川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください】ダイナミックで影響力のある仕事を、主体的に成し遂げたいからです。中でも貴社を志望する理由は、時代の変化に対応しながら挑戦し、「世界の出来事が自分ごとになる」ということを強く感じられたからです。　【学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、学ぼうと思った理由と合わせてわかりやす...

【説明会の具体的な内容】事業説明→職種説明→選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パイプラインに強みを持つプラントエンジニアリング企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パイプラインに強みを持ちながら、社会資本を支える企業　【このイベントを通しての感想】事務系職種の説明会でありながら、技術系...

【説明会の具体的な内容】ギフティが目指すの社会とは、ギフトには贈り物の認識があるが、そもそもギフトを贈るということには気持ちを伝えることが目的であり、ギフティはEギフトを関係を構築、強化、維持するコミュニケーションツールだと考えている。個人間の関係だけでなく企業や街などの関係値を育むことを目標にサービスを展開している。　【...

【説明会の具体的な内容】企業概要説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手、忙しい体育会系の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スケールの大きい事業で忙しい　【このイベントを通しての感想】企業の概要を聞くのみの説明会であったが、概ねの企業の特徴については知ることができた。

【会場到着から選考終了までの流れ】4日間のオンラインでのインターンシップです。メンター講演や振り返りの時間を挟みつつ、基本的にはずっとチームでワークを進めていました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】心から取り組みたいテーマ、解決したい社会課題について、事業立案を行います。個人起案にも取り組みますが、インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】P&M本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】・Teamsに入室 ・面接 ・逆質問 ・退室　【質問内容】これまでの選考に関する情報は提供されており、その中から面接官の方が気になったところを深掘りするような形だった印象です。そのため、人によって質問内容が全然違うのかもしれ...

【承諾/辞退理由の詳細】1番の理由は「社員の雰囲気」ですが、その他の点にも惹かれており、総合的に見てベストな選択だろうと確信して内定を承諾しました。　【内定後の課題の有無】入社理由の言語化のための面談があります。　【内定後の拘束】・月1回程度内定者懇親会が開かれますが、都合のよい時に行けばよいとのことです。 ・6月以降に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2007年新卒入社。営業を経験した後、企画職の部署へ。　【会場到着から選考終了までの流れ】・Teamsに入室 ・雑談、自己紹介 ・面接 ・逆質問 ・終了、退室　【質問内容】・大学（と大学院）を選んだ理由について、高校時代くらいから話してください。 →深掘り ・就活の...

【（選んだ職種についての）理由と、その職種で実現したいことを記入してください。（400文字）】私は将来、日本最大級のメディア力を持つ貴社において、グループ全体に対する付加価値の提供であったり、企業や部署間の連携をとったりなど、全社的かつ長期的な視点をもって仕事に取り組みたいと考えたため、コーポレートコースを志望しました。そ...