【あなたが大切にしている信念・価値観は何ですか。 それを培ってきた経験をふまえて教えてください。（300文字）】私が大切にしている価値観は実際に経験することである。理由は2つある。1つ目は海外でインド人とご飯に行った時の出来事である。これまでメディアなどを通してインド人はカレーを素手で食べることは知っていた。しかし実際に目...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】慶応大学 東京大学 九州大学大学院　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】公式アカウント運用のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoom　【質問内容】自己紹介 LINEを志望する理由 人生で一番頑張ったこと 困難を乗り越えた経験 長期インターンの周りの人からどんな人と言われるか あなたの強みはどんなところで生かされたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoom　【質問内容】サマーインターンの感想 どんな目的意識で参加していたか 具体的にどんな成長ができたか 強みは何か どこで生かすことができたか 意思決定の基準は何か LINEで将来成し遂げたいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広告事業部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoom　【質問内容】自己紹介 強み 志望理由 学生時代に力を入れたことの深掘り ・長期インターンでの役割 ・◯◯に挑戦した経緯 ・◯◯成功の指標は何か LINEの中でも営業職を志望している理由 LIN...

【説明会の具体的な内容】顧客のニーズに合わせて転職のアプローチをするだけでなく、新規事業の立ち上げも行っている。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事探しのdudaなどのCMが有名。転職や就活などを仲介し、人とやり取りが多いため、社員はコミュニケーションが得意なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

【説明会の具体的な内容】ワールドの事業内容、業界理解、業務内容、ビジョン、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生活していくうえで必要な「衣・食・住」のうちの「衣」を、子供からシニアに至るまで総合的的に扱っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】扱っている100を超えるブランドを日本...

【説明会の具体的な内容】マーケティング職と広報職について、複数人の社員さんが参加して業務内容を説明したり、社風を説明したり、質問に答えたりする説明会兼座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレル業界の最大手ゆえに、優秀で成長意欲のある社員が集まった企業ではないかというイメージがあった。　【説明会後の企業...

【最も自分を成長させた経験について教えてください。 記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するため にとった行動について、具体的に記入してください。（500文字以内）】私は学部2年次、地方創生プロジェクトに参加し、7人のリーダーとしてチームを1年間牽引した。そして、1年後の...

【上記で選択された項目について、自ら目標を立て、主体的に取り組んだご経験を記載ください（ご経験の期間、企業名、担当業務など含め）。 なお、取り組む過程において、ステークホルダーとの関係性や最終的な成果（定量・定性問わず）もあわせて記載ください※500文字以内】◯◯部の練習係として、部員の身体強化に貢献してきた。同部では、例...

【説明会の具体的な内容】企業説明会、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の有名IT企業。巨大プラットフォーマー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に多くの事業を手掛けている企業。 新規事業も積極的に行っている。　【このイベントを通しての感想】企業説明会のパートで会社への理解が非常に...

【アルバイトやインターンシップの経験について教えてください（最大3つ）　【カテゴリ】【業務概要】【期間と時間】【企業全体の人数】【担当役割】【主な関係者】【顧客】【特に努力したこととその結果】】◯◯株式会社 120 【カテゴリ】インターンシップ 【業務概要】◯◯の方に新規プランの提案をするためのテレアポ業務 【企業...

【説明会の具体的な内容】「いいキャリア」について、人事のベテランの方が登壇した。 「時間・体力・脳みそ・気持ち」を仕事などを通じて自分の中で進化させ、蓄積させることがキャリアであり、キャリアを積むことは我慢大会ではないという内容がとても印象的だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ポピュラーな会社なのでミ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前：海運業、Kline、当日のゲームのルール説明の動画を視聴。 Day1：チーム対抗で、傭船の営業、調達、運行管理業務を通し、運賃売り上げでバトルするという内容。 Day2：事業部社員も交えた座談会。　【ワークの具体的な手順】Day1：チーム内で営業、調達、運行管理の...

【最も面白いと感じたインターンシップとその理由（400字以内）】◯◯工業：社内の各部門毎にインターンコースが設けられていたことで、特定の業種について、働き方を深堀りできたためである。私は部品調達を軸とした原価低減活動を担う購買コースに配属された。プログラムを通して、商品の削減可能な余剰を発見するコスト分析力や、その分析・提...

【企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください（ご経験の期間、企業名、担当業務　等）※これまでの取り組みや実績が確認できるURLがある方は併せて記載してください。（500文字以内）】学習塾の長期インターンに参加し、1年間で生徒数を2.6倍に増やした経験がある。当時の生徒数は◯◯人と少な...

【興味のある職種およびその理由、実現したいこと】コマース営業に興味がある。なぜなら、「企業と二人三脚となり、データを活用して、企業の成長や人々の生活を支えたい」という私の夢を実現できると考えたからだ。この夢を抱いたきっかけは、塾講師の経験だ。私は、生徒との信頼関係の構築や、学習状況と模試データを分析し、成績向上に貢献するこ...

【選択分野を志望する理由】バックエンド分野を希望する理由は2つある。1つ目は貴社のシステムを支える基盤であるバックエンドの開発に携われることが自分にとってまたとない成長の機会だと捉えているためである。IT業界大手である貴社の持つ顧客基盤と膨大なデータは他の企業にはない魅力であり、その恩恵を最大限受けられる分野はデータを取り...

【選考に参加したい領域の希望理由を記入してください。 】フロントエンド/バックエンド/セキュリティ/ネイティブアプリの4分野のうち、フロントエンド選択。 【希望理由】 開発領域の中で、ユーザーに対して最も影響力を持つ領域だと考えるからです。私はフロントエンドエンジニアとしてスキルを身に付けた上で、将来サービス・プロダ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分自身が考えたビジネスプランを発表し、それに対して深掘りをされながら、質疑応答がされる。具体的には、このビジネスプランを達成するために行う、今後のアクション計画はどのようなものかなど、実現に向けて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルキャリアが行う事業としてどのような新規事業を提案することができるかグループで検討し発表するというものであった。主にはたらくを取り巻く環境の中での課題にフォーカスし、新規事業を立案するというものであった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワークの説明→グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分自身が達成したいビジネスプランを発表し、それに対して質疑応答がされる。具体的には、なぜこの課題を選んだのか、どのようにしてユーザーの見えない課題を解決していくのか、これまでに行った活動はどのような...

【他社のインターンに参加したことある人は最も面白かったインターンを時期と期間も併せて教えてください。】◯◯株式会社◯◯月◯◯日・◯◯日　【その理由を教えてください。（400字以内）】実際の業務に沿ったグループワークを体感することができたからです。実際の会議でも行われる「◯◯における問題点とその改善点」をテーマにグループワー...

【企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください（ご経験の期間、企業名、担当業務　等）※これまでの取り組みや実績が確認できるURLがある方は併せて記載してください。（500文字以内）】期間：◯◯ 企業名：◯◯ インターンにてクラウドファンディングを行い、1ヶ月で目標金額50万円を達成し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PARCOの売り上げ向上をLINEのアセットを用いて叶えるにはどうしたらいいかという課題。10：00-18：00で出勤ボタンを押し、5日間行った。最終日は10分程度のプレゼンを各班行い、優勝チームを決める。カジュアルな座談会もある。　【ワークの具体的な手順】チームビルディン...