【直近の学生生活において、自ら目標を立て、主体的に取り組んだご経験を記載ください。 なお、取り組む過程において、ステークホルダーとの関係性や最終的な評価（定量・定性問わず）もあわせて記載ください。（1000字以内）】所属する◯◯サークルにおいて、オンラインでの練習環境の改善を図ったことです。新型コロナウイルスの影響で対面練...

【説明会の具体的な内容】LINEの会社説明 インターンについて 過去の参加者の方のパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内最大級のコミュニケーションツール　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い産業に手を出している　【このイベントを通しての感想】エンジニア志望学生の中では...

【説明会の具体的な内容】事業内容 仕事内容 価値観 ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】当事者意識が高い社員が揃っていると感じた。　【このイベントを通しての感想】人と接する中で大切になる考え方や独自の価値観を知れてよかった。

【説明会の具体的な内容】インターンシップに応募してほしいという目的の説明会だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】LINEはエンジニアなどの理系がいるイメージ。日本人が使うツールを開発しているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】純日本人ではない、新卒採用担当の方が説明をされていたので、...

【他社のISに参加したことある人は、最も面白かったISを、時期と期間も併せて教えてください。（400字） 】ISの採用フローとワークの難易度が高かったため、面白かった。2点の目的からISに参加した。1点目は、選考通過率2%であるため、優秀な学生と出会えるから。2点目は、人材会社ならではの深掘り面接を2時間受けることができ...

【企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください。（ご経験の期間、企業名、担当業務等。1000字以内）】・長期インターン、期間：◯◯、企業名：◯◯（コンサルティング・出版・人材）、 業務内容：営業同行・◯◯作業・◯◯を使用した◯◯運用 ・長期インターン、期間：◯◯から（約◯年）、企業...

【企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください。（ご経験の期間、企業名、担当業務等。1000字以内）】私は大学◯年生から現在進行形で◯◯◯◯の1つである◯◯というスーパーマーケットで◯◯担当としてアルバイトを続けております。主な業務は◯◯で、◯年生になってからは1つ上の代が在籍していな...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら指定されたURLに入室するのみ。これに参加した者にはインターンの案内が後日来る。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に参加者が自己紹介を行う。その後、人事の方から事業内容、会社説明がある。その後、内定者座談会があり、さらに少人数のブレイクアウ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規サービス提案のグループワーク。不動産メディアというCHINTAIが行なっている事業に絡めた新規事業を提案する。テーマをもとに、グループで自由に考える。途中一回のフィードバックがあるため、そこで軌道修正ができる。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、中間フィードバック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サービス企画部の執行役員1名 人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐ開始　【質問内容】自己紹介 これまで海外経験があるのになぜ日本で就職しようとしているのか？ その中でなぜLINEなのか？ 自分にとっての理想の働き方、環境はどのよう...

【直近の学生生活において、自ら目標を立て、主体的に取り組んだご経験を記載ください。 なお、取り組む過程において、ステークホルダーとの関係性や最終的な評価（定量・定性問わず）もあわせてご記載ください。（1000文字以内）】◯◯で◯年間のインターンシップを行った後に、現地で自ら会社を立ち上げたことが学生生活において主体的に取り...

【試験科目】LINEで行う新規事業の企画書の作成　【各科目の問題数と制限時間】以下2つのテーマから1つを選択し、企画書を提出する 【テーマA】 LINEが提供している既存サービスの改善提案 【テーマB】 LINEがやるべき新規サービスの提案 ▼以下の要素を網羅すること ・ 企画概要、当企画を提案する理由/背...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サービス企画の現場社員2名 それぞれLINE証券と広告から1名ずつ 中途で入社したとのこと。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐ開始　【質問内容】自己紹介 学生時代の経験とその深堀 ESの一つとして提出した新規事業の企画課題についてのプレゼン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サービス企画部の事業リーダー それぞれ違う部署から1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室してすぐ開始。 　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れてきたこと 力を入れてきたことに対する深掘り 自分の長所と短所 これまでの人生でチームとして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方1名、入社年次は浅い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐ開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことなど、ESに沿って深掘りをされた。 特に学生時代に頑張ったことに対して、どのような成果が出たのか、そうした地検は今後社会でど...

【【Q1-1】で答えた領域の希望理由を具体的に記入してください】（アプリケーションエンジニアと選択して） フロントエンド分野を希望する理由はより便利に利用できるサービスをユーザーに提供したいと考えているからです。 私は大学の3年間◯◯のアルバイトでHP・SNS運用やライブスケジュールの管理をしておりました。アルバイト先...

【最も自分を成長させた経験について教えてください。記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。（500文字以内）】大学○年生の間、学生塾でのチューターのアルバイトをしたことが最も自分を成長させました。私の業務のゴールは担当生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・ヤフーへの志望理由 ・競合他社と比較した際のヤフーの強みと弱み ・普段ヤフーのどんなサービスを使っているか ・ヤフーの営業について知っていることを教えて ・逆...

【承諾/辞退理由の詳細】素晴らしい会社であると感じたが、やはりヤフーという肩書きを取った際に活躍できる人材になれるかといった観点で見た時に不安を覚えたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介→この経験からなぜインターネット業界を志すようになったのか ・学チカ→最も困難だったこと、何をモチベーションに乗り越えたか ・自分の強み ・周囲の人からはどのような人物だと言われるこ...

【最も自分を成長させた経験、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について具体的に（500文字以内）】大学◯年生で務めた、部員◯◯名の◯◯サークルでの◯◯の活動である。責任感を持ち計画的に行動できる強みから、◯◯係として運営に携わった。この経験で特に自身を成長させたも...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【経緯】一次面接に通過した学生は皆面談をセッティングしてもらえる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】社員の方からの質問はほとんどなし。こちら側からの質問のみ。 ヤフーへの入社理由や現在取り組まれている事業、女性の働きやすさや、コロナ禍での働く環境など、自分が気になるトピックを沢山質問させていただ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での録画面接　【質問内容】テーマ「困難だったがやり切った経験について」 質問1：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。 質問2：その経験はどんな環境におけるものだったか、具体的に教え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・福利厚生の動画を事前に共有してもらっているため、その動画で疑問点はなかったかの確認 ・就活状況の確認 ・ヤフーの志望動機、過去の経験や価値観、就活の軸と結びつけてなぜヤフーなのかの深掘り ・どんな社会...