【最も印象に残った授業（50字以内）】◯◯論です。過去の大統領によってそれぞれ政策が大きく異なることを学びました。　【ゼミ・研究内容（120字以内）】◯◯史をテーマとしたゼミに所属し、冷戦終結後のアジアを中心とした◯◯史をテーマに、現代に起こった出来事を、グローバル、アジア、日本の三つのレベルでの動きを考察し、◯◯や◯◯の...

【川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。（100字以内）】世界中の人々の生活を根底から支えたいという想いを実現するためです。海運大手3社の中で唯一非財閥系であり、枠に囚われず自ら挑戦することができる貴社の風土に魅力を感じたため志望しています。　【学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、学ぼうと思った理由と合わせて...

【川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。（100文字以内 ）】世界中の人々に価値提供がしたいという想いから海運業界を志望する。特に貴社では、世界を舞台に少数精鋭で活躍し、社会貢献を実現している。社員訪問や座談会では、果敢に挑戦する社員の方々の熱意に魅力を感じた。　【学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、学ぼうと...

【航海士若しくは機関士として働くうえで活かせると考えているご自身の強みを挙げ、関連するエピソードを記載してください。（300字以内）】活かせると考えている強みはあらゆる環境に適応できる点だ。大学時代に始めた◯◯がその強みを養うきっかけとなった。特に、◯◯中でのテント泊では、寒さや風に耐えながら過ごさなければならず、困難な環...

【最も印象に残った授業（授業名のみご記入ください）】海洋システム機械工作実習　【ゼミ・研究内容（120字以内）】養殖の完全自動化に向けての自動給餌機の開発 実験開始理由が主に2点ある。 1点目は、地元の徳島県海陽町に帰省した際、水産業界の労働力不足を痛感したため。 2点目は、和歌山県の養殖場を20件以上訪問し、現場に...

【説明会の具体的な内容】・業務内容 ・社員さんの自己紹介 ・交流会（質問会） ・選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多いのかな　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方が多く、笑顔というキーワードを持ってる人が多いイメージだった　【このイベントを通しての感想】転勤が多いの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機→終了　【質問内容】質問 大学を決めた理由、何を学んでいるのか、アルバイトでの質問、販売職を志望する理由、就活の軸、説明会どうだったか、逆質問 回答 アルバイトでの質問が多く、具体的に行った経緯や内容を細かくはなし...

【趣味】私の趣味はK-POPの音楽鑑賞です。特にライブやSNSでの情報発信を通じて新たな交流が生まれ、会話も積極的になりました。　【特技】私の特技はバスケットボールです。バスケットボールでは。チームワークや粘り強さが身につきました。　【弊社を志望する理由と入社後のどのような姿を目指しているか具体的に記述してください。（30...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが人柄重視だと感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】最終面接の前に、実際に店舗に行き、どのブランドで働きたいかを決める　【注意した点・感想】実際に様々なブランドにいき、働いてる人や雰囲気を確かめる必要があるので、しっかり店舗見学することが大事だと思います。また、店舗見学でスタッフに聞きたいことや悩んでいることを聞けるので、勇気を出して、話しかけました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→移動→面接開始　【質問内容】質問 志望理由、どのような販売員になりたいのか、他社選考状況、他社と比べてどの点が魅力に感じているのか、アルバイトでの話、どのブランドで働きたいのか、その理由、自己PR 回答 他社の選...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業だったのでその場で内定承諾しました。給与、知名度、労働環境、社員の雰囲気等どの観点で考えてもその他の選考中の企業や内々定先よりも優れていたので即決でした。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】数回リクルーター面談があります。　【内定後の研修など】特にありません。　【...

【試験科目】企業の独自テストでした。 会話やスピーチの音声がまず流れて、その後その内容の要約した一文を聞き論理的に正しいかどうかを答えるものでした。 難易度はそれほど高く感じませんでしたが、独自テストなので対策は難しいと思います。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】独自テストなので対策は不可能だと思います。...

【経緯】二次面接の結果通知の電話をいただき、そのままリクルーター就任の報告を受けました　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】・一次面接と二次面接の担当社員の方の評価メモやFBの共有 →学生時代に力を入れたことのよかった点や今後の選考で意識して話した方がいい点なども手厚く教えてくれました。 ・志望理由の整...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目 エリアマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのオンラインミーティング　【質問内容】・チームで力を入れて取り組んだこと →一次面接同様ゼミの話 ・その中で最も苦労したことや挫折 →同学年にモチベーションを高くしてもらうための声掛けがうまくで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目 中部エリアのマネージャー（曖昧ですが）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのオンラインミーティング　【質問内容】・チームで力を入れたこと →ゼミ長としてゼミ生間のモチベーションの差を埋めるための改革を行なったエピソードを回答した。 ・自ら課題を発見し解決に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のハイクラスの方でした （年次等は忘れてしまいましたが40代くらいでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話→面接官の方が迎えに来る　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →ゼミの話とソフトテニスの話をしました ・なぜそのことに力を入れようと思ったのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のハイレイヤーの方（女性）でした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話→面接官の方が迎えに来る　【質問内容】・アイスブレイク 自己紹介 →面接官の方もテニスが好きということで話が弾みかなりリラックスできました ・学生時代に力を入れたこと（深堀あり） ・チー...

【航海士若しくは機関士として働くうえで活かせると考えているご自身の強みを挙げ、関連するエピソードを記載してください】私の強みは探究心があることだ。アルバイトでは未経験の業務にも積極的に挑戦し、作業の流れを把握することで業務改善に努めた。また、未知の分野にも臆せず取り組む姿勢は、船上での多岐にわたる業務を遂行するうえで役立つ...

【学業以外で圧倒的な当事者意識を発揮した経験はなんですか？】○○系ベンチャー企業での長期インターンシップでウェブマーケティング業務に携わり、○○の作成、配信、効果分析に取り組んだ結果、CTRを○○％から目標であった○○％に向上させた経験だ。最初期は自身がクリエティブな経験に乏しかったこともあり、なかなか消費者のニーズを汲み...

【選考を希望する職種を教えてください。 ※併願を希望される場合、志望順位により選考結果が変わることはありません。】単願：プロダクトプランナー　【高校生以降～現在までの経験を振り返り、成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。 アピールしたい経験【1】】部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員、技術部門の役員が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、呼ばれると面接が開始する。面接後は人事の方と軽く話して解散。　【質問内容】・タイムマシンを使うことができるならば、どの場面に戻って何をするのか（事前課題、3分で発表） ・学生時代に力を入れたこ...

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】計数（一般的なクレペリン検査だった）　【対策方法】対策の必要は無いと事前に言われていたので何もしていない。集中力の維持が見られている気がしたので、フルパワーで解くのではなく、8割くらいの意識で解いていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで進行をしていた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されているURLを押して接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ海運業界に興味を持ったのか、なぜ弊社なのか ・学生時代力を入れたこと →モチベーションの差が生まれていた原因はなにか、...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、控室に案内される。その後、会場に案内されスタートする。　【GDのテーマ・お題】百貨店に併設する駐車場の空き地でどのビジネスを展開するべきか、3つの候補の中から選択する。　【GDの手順】タイムキーパーや書記の役割は定めずに進行することを指定された。その他は自由に行えるため、7人で相...