【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 】最もポジティブな出来事は、大学の◯◯団体において、メンバーの定着率を2倍にした経験です。メンバーが流動的な団体でしたが、それでは良い支援ができないと思い注力しました。やりがいを感じられないメンバーのために、全員が活動...

【川崎汽船を志望した理由を論理的にご記入ください】「社会全体の知識、幅広い経験を身につけたい」と考えているため、貴社を志望します。私は、変化に柔軟な社会人になりたいと考えています。そのために、ジョブローテーションがあり、あらゆる産業と関わる海運業界で、幅広い知識・経験を身につけたいです。業界の中でも、貴社の、進取の精神を持...

【あなたの長所と短所について教えて下さい。】長所は何事にも挑戦する意欲と目標達成のための粘り強さ、短所は何かに没頭すると視野が狭まる点である。　【大学・大学院在籍時に、学業面と学業以外の面で力を入れて取り組んだ事はそれぞれ何ですか？その経験を通じて“成長できたと思える事”、成果・達成した事を併せて教えて下さい。】学業面では...

【就職活動における企業選びの軸は何ですか。その理由も教えてください。（400字以内）】ビジネス、職種、人の3つが企業選びの軸だ。ビジネス面では、より便利な社会創りに貢献できるかを重視する。私自身、育った家庭環境は良くなかったが、年々次第に不自由が解消されていった。これは様々な新技術や新サービスが開発され、普及したお陰だ。そ...

【川崎汽船を志望した理由を論理的にご記入ください。】今までの海外経験から、インフラが整っていない環境を体験し、「インフラのインフラ」と言われる海運業界で「世界中の人々の生活を根底から支えたい」と考えた。中でも、貴社は独立系で後ろ盾がないからこそ、「自らアクションする姿勢」が社内全体に浸透していると座談会等で感じられた。この...

【大学・大学院在籍時に、学業面と学業以外の面で力を入れて取り組んだ事はそれぞれ何ですか？その経験を通じて「成長できたと思える事」、成果・達成した事を併せて教えて下さい。（400文字以内）】◯◯ゼミでの研究に注力している。◯◯には◯◯や◯◯など、核となる◯◯が存在しない。そのため、◯◯と比較しながら、異なる場合があれば、その...

【長所と短所】長所は、常に挑戦し続け、やり遂げる力。 短所は、周囲の目を気にしすぎること。　【大学在籍時に、学業面と学業面以外で力を入れたことはそれぞれなんですか。その経験から成長できたと思えること、成果・達成したことを伏せて教えてください。（400文字）】世界遺産マイスターの資格取得です。独学で歴史や背景を学ぶだけでな...

【LINEを志望する理由】私が貴社を志望する理由は2つあります。 まず1つ目はLINEというサービスを通して、世界中の人々に価値を提供し、日常を楽しめるサービスの設計に携わりたいと思ったからです。海外市場への進出が少ないIT業界の中で、貴社が韓国語や英語が使えるアジア企業としてのアイデンティティを持った、グローバルな会社...

【これまでの人生の中で最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事についてそれぞれ答えてください。】ポジティブな出来事は高校時代の部活動で主将になって初めての大会での勝利だ。私達は、全国大会出場を目標としていたが、前年は県大会で一回戦負けを経験し悔しい思いをした。主将になり中学時代に県上位の経験がない選手でどうしたら勝て...

【川崎汽船を志望した理由を論理的にご記入ください。】安定的な海上輸送サービスにより、国民生活や産業活動を支えるため貴社を志望する。自身の海外生活の中で、日本という国のイメージのおかげで助けられる場面が多々あった。そのため、日本社会に広く貢献できる海運業界に興味を持った。中でも貴社は、1970年代に一早く自動車専用船をサービ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社の説明（海運業界について→川崎汽船の強み） ・仕事を体験するワーク。オペレーター、チャーター、営業と役割を分け、それぞれ別のことをする。しかし、グループ内での情報共有が必要だった。 ・社員から結果発表。特にグループでまとめて発表することは無い。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望コースの現場社員（若手男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のコミュニティカフェのような場所で実施。ほぼ逆質問。最初に簡単な自己紹介。　【質問内容】逆質問として以下の質問などを訊いた。 ・社員の方の仕事内容 ・ヤフーが所有するデータについて ・1on1ミーティ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場男性社員2人、人事男性社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介後、人事からの質問（5分程度） 学生時代に力を入れた研究内容について7分でプレゼン、その後質疑応答（30分程度） 逆質問（10分程度）　【質問内容】最初に人事の方から就活軸や他社でどのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ通話にて実施。就活軸や就活状況、ヤフーについての逆質問などについてトータル45分　【質問内容】就活軸についてなどの確認や、ヤフーについての逆質問などが中心でした。また、時間が余った場合フィードバックもいただけるようです。逆質問に...

【入社後、ヤフーでやりたい領域を1つ選んでください。 ウェブサービス・プラットフォーム開発 データプラットフォーム&サイエンス インフラ セキュリティ エンジニアスペシャリストコース から選択】データプラットフォーム&サイエンス　【【Q1-2】で回答したヤフーでやりたい領域について、理由を教えてください。（150文字以...

【試験科目】Webでのテストでarorua形式。計数と国語とパーソナル。いずれも一般的な形式。　【各科目の問題数と制限時間】計数は2,30問、国語は10数問、パーソナルも数十問程度。　【対策方法】一般的なWebテスト対策をすれば大丈夫だと思います。難易度もそこまで高くなかった印象です。

【川崎汽船を志望した理由を論理的にご記入ください。】私は、高校時代◯◯部だったこと、また小説「竜馬がゆく」を読んだことにより、以前から海運業界に憧れを抱いていました。さらに大学で◯◯を学んだことから、世界の貿易網をつなぐ海運業に一層惹かれるようになりました。そして、貴社のインターンシップを通じて社風にも強い魅力を感じ、貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームが1つの海運会社となり、陸上職営業部門の3つの仕事（営業、オペレーション、チャータリング）をチーム内で分担し、実際にものを運ぶシュミレーションゲームを行いました。 スクリーンに各チームの状況（船の状況）が映し出され、対戦形式でした。　【ワークの具体的な手順】ワーク...

【試験科目】性格診断のようなもの　【対策方法】特にせず、自分が思ったものを選んだ

【1.あなたの長所と短所について（50）】常に全体を俯瞰して見ていることが長所です。一方、目の前のことに集中しきれない短所とも言えます。　【2.大学在学時に、学業面と学業以外の面で力を入れて取り組んだことはそれぞれ何ですか？その経験を通じて「成長できたと思えること」、成果・達成したことを併せて教えてください。（400）】学...

【飯野海運のインターンシップで、実現したいことor学びたいことは何か？】私が貴社のインターンシップを経験することで実感したい点は、投資を決定する判断の難しさです。なぜなら、世界経済の様々な変動要因の影響を受けやすい海運業界が、どのような視点から投資を決定しているのかについて私は興味があるからです。そのため、私はインターンシ...

【試験科目】玉手箱かどうかは忘れましたが、言語・計数・英語です。　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。 　【対策方法】本 インターンでは、そこまで点数を重視されていなかったので、本選考の練習だと思って受けてください。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一次でやったことは、海運業界と飯野の海運事業について簡単な説明・カードを使った業務理解ゲーム・座談会・懇親会（任意） 二次では、飯野海運の不動産事業に関して、細かい説明を受ける。 その後、学んだことに関する30分程度のグループワークがある。 三次では、オペレー...

【川崎汽船を志望した理由】日本の情勢を根幹から支える。その役割は重大な責任を伴う一方で、社会に貢献した実感から大きなやりがいにつながると考えている。その役割を担う業界の中でも、日本に住むすべての人々を陰から支える海運業界に強く感銘を受けた。これら海運業界の中でも、顧客に寄り添った海運を提供する一方で、ビジネスの多角化を積極...