【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください】最もポジティブな出来事は高校生のとき、体育祭の応援団で優勝したことです。私は応援団で練習リーダーを務めていました。始めは練習の段取りも指示の仕方も上手くできず、わからないことだらけでした。しかし優勝したいという気持ちはわ...

【研究内容について教えてください。（500文字以内）】【研究キーワード】◯◯、◯◯ 【研究内容】 私が現在行っている研究は、◯◯に関する研究です。◯◯に人間がどの程度没入できているかを評価することを目的とし、力触覚を提示できる◯◯を用いたときの◯◯内での人間の行動が、現実での行動とどの程度同じであるか、あるいは異なるか...

【ゼミの内容】株主など外部の利害関係者に対し、報告するために行う◯◯を学びました。2年次は基礎知識について学習し、実際の企業の◯◯を行いました。3年次は知識を活かし、プレゼンテーション大会に臨みました。私たちは◯◯が大変混雑している点に着目しました。改善するために他大学に調査を実行しました。そして、結果を学内外の大会にて発...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400文字）】ポジティブな経験は、弱小◯◯サークルを学内大会で2位まで押し上げたことだ。私はその過程でチームのコーチを務めた。練習内容やチームの編成を工夫し、周りを巻き込みながら結果を出せたことに達成感を感じた。達成で...

【経緯】現場社員との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面談室へ移動後、1時間程度の面談　【質問内容】現場社員に対して、学生から一方的な逆質問。私が聞いたのは、志望動機・部署の説明・やりたいことを中心に聞いた。特に、良い質問だと思ったのは、「パーソルキャリアは、パーソルをブランドに掲げ、他企業（テンプスタッフ等...

【経緯】人事リクルーターとの面談　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面談。1時間程度　【質問内容】人事とのリクルーター面談。今まで面接、面談の振り返り。また、成し遂げたいことを聞かれて、そのために何が必要か、その中で人材業界、パーソルキャリアの事業でどう活かせるかなど、パーソルキャリアに合わせてキャリアビジョンをと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接。一時間程度　【質問内容】最初に就職活動の軸。当てはまる企業、当てはまらない企業を聞かれた。また、今までの面接や就職を聞かれた。その後は、雑談。パーソルキャリアの歴史や弱み、人材業界や日本全体での問題点の話をしていただいた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダークラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて連絡後、面談室に案内され、その後面接。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に深掘りや人生を通して聞かれた。その活動の中で、大事にしていたこと・その段階での選択理由を聞かれた。志望動機は「まだまだ就活...

【採用人数・倍率】200人程度？　【内定者の採用大学・学歴】学歴（学部）は関係ないのでは。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【試験科目】映像とともに流れる問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数：不明 制限時間：一時間弱　【対策方法】SPIの非言語と本番ではしっかり音声を聞くことが大事。

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400字以内）】【ポジティブ】 ◯◯の時に、◯◯となる◯◯大会に出場したことです。◯◯進学の際に、チームを自分の力で強くしたいと考え、敢えて◯◯校に進学しました。練習メニュー、生活面などで改革を行うことで、チームの意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス？事業リーダー？　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で受付、面談室に案内されどの後面接。40分面接→20分逆質問　【質問内容】学生時代に頑張ったことを一通り、一次面接で聞かれたことを話した。その後は、人材業界、パーソルキャリアで成し遂げたいことを聞かれた。「成し遂...

【川崎汽船を志望した理由を論理的にご記入ください。】留学時の物流会社での海外インターンシップ経験より、モノを動かす物流会社のおかげで私たちの日々の生活が成り立っていることを知り、物流会社の社会に与える影響力の大きさを肌で感じました。「進取の気性」の精神を持つ貴社では先の時代を見据えた挑戦により、世界中の人々の生活を支えるこ...

【LINEを志望した理由を教えて下さい（500文字以内）】ビジネス企画により1人でも多くの人を笑顔にしたいからです。私は1人でも多くの人を笑顔にすることができる存在になりたいです。このために、みずらからの強みを生かしながらも更なる成長が見込める環境に身を置きたいです。貴社のビジネスの特性上、前例が少ない比較的新しいサービス...

【今回インターンシップに参加を希望された理由を教えてください。】私はインターンシップを通して、企業のデータに触れられる体験と、職業に対する理解向上をしたいと考え応募させていただきました。貴社はポータルサイト「Yahoo！ JAPAN」をはじめ、日本でいち早く様々なネットサービスを提供してきた企業であり、その歴史に基づく長い...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】私が今までの人生の中で最もポジティブだったことは、中学校時代の部活動です。私は◯◯を部活動として行なっていました。部活を選んだ理由は、「負けたくない」、「周りの友達より強くなりたい」、そして「表彰されたい」と本気で思い...

【これまでの人生の中で一番ポジティブな出来事、ネガティブな出来事を教えてください。】【友人のミスコンテスト優勝】友人のために勉強して撮影した写真がメディアを通じて友人の評価を上げ、結果としてグランプリを受賞できた。友人に「ミスコンに出場するから写真を撮って欲しい」と頼まれた。全力で応援したいと感じ、毎日写真に関する知識や技...

【学生時代に一番力を入れたこと】留学先の授業の発表で1位を獲得した経験である。この授業は、現地学生と共に受講するもので、彼らに追いつくことで精いっぱいになりがちであった。こうした状況でも、与えられた課題をこなすだけでなく、オーナーシップを持って物事に取り組みたいという思いから、クラス内の発表で1位を獲るという目標を立てた。...

【学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】○○のアルバイトで顧客満足度の向上を目指したことです。事故にあったお客様が電話をしてくるため、臨機応変な対応と、いかに安心していただくかということを課題としました。初めは受付を完了することに精一杯で、管理者からは、尋問のようになっていると指摘を受...

【川崎汽船を志望した理由を論理的にご記入ください】貴社を志望する理由は、世界の人々を縁の下の力持ちとして生活の根幹から支えたいからです。バックパッカー経験より、世界にはまだまだ格差があることを見てきたし、それにより全世界の人々がより豊かな生活を送るために仕事がしたいと思うようなりました。海運業はこれが実現できると共に、チャ...

【長所と短所】長所は物事を冷静に俯瞰できるところであり、短所は周囲の意見に流されやすいところです。　【学業と学業以外で力を入れたことをそれぞれ、またそれを通じて成長できたことと成果達成したこと】学業面で注力したことは、◯◯という授業です。これは少人数で授業・レポート・プレゼン・ディスカッション等を用いながら、経営について学...

【学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】ゼミで○○の大学生向けマーケティング戦略について研究を行ったことだ。メンバーと共に商品のターゲットについて分析したところ、OLの食後の使用を想定していたため、コンセプトが大学生に合っていない上、自分で購入するには高価すぎることが分かった。これらを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：午前中から夕方までは人材業界の理解を深めるボードゲームを行う。その後、チーム分けと担当事業を割り振られる。 課題として、チームの担当事業について調べることが課せられる 2日目：チームごとの事業所に別れ、事業の拡張案を創造するワークを行う。最後にチーム対抗で、プレ...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたチームに誘導され、２つのチームに別れる　【GDのテーマ・お題】・良いリーダーの条件とは？ ・留学生を日本の企業に誘引するには？　【GDの手順】１、お題が提示され読み込む ２、個人で考えをまとめる ３、グループ内で共有し、意見をまとめる ４、最後に代表者が社員に対し約3分程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後後に、部屋に案内される　【質問内容】学生時代に頑張ったこと・そこから学んだこと なぜ、その活動をしようと思ったのか？ 人材業界についてどう思うか？・なぜ、そう思うか？ 自分ならパーソルキャリアでどんな業務をやって見たい...