【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】SPIテストセンターの参考書を1周した。 予想よりはボーダーが低いようで、体感7割程度でも通過した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター参考書

【内容】4つ程度の区分に分かれたセミナーが行われる。 どのセミナーにおいてもNRI自体に関する知識を十分に得ることができるはず。 社員との座談会の時間も設けられるため、積極的に参加するべきだと思う。　【注意した点・感想】マイページに登録することでセミナーに参加することが出来る。 枠がすぐに埋まってしまうため、新卒採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含む役員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB（ZOOM）で行った　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・チームの中での役割 ・組織としてうまくいかなかったときにどのように振る舞うか？ ・苦手な人とはどう接するか？ ・キャリアパスに関する質問 ・ITリテラ...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】各顧客のビジネスを理解し、それぞれにあった特性や深度のセキュリティを構築...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年程度の中堅社員2人と人事1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】ESの内容の深堀。一次面接に比べてより深く質問された印象。一次面接ではなかったセキュリティスペシャリストについての質問が出てきた。高校時代に頑張ったことなども聞かれ、そこから人間性を見てい...

【試験科目】言語 非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】人による　【対策方法】難易度高めの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手 　【会場到着から選考終了までの流れ】大手町のNRIの本社に集合。 15分程度待機し、呼ばれて面接。　【質問内容】一般的な面接と同じ。志望動機、学生時代に力を入れたことなど。ESについて軽く話した後面接官が気になったところを軽く深堀。 その後会社についての基本的な知識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セキュアテクノロジーズ社長 部長クラス2人 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】ESについての深堀。業務内容を説明したうえで、自分ならどう対処するかなどの仮定の質問。自己研鑽に対する意識に対する質問など。 かなり緊張感があった。主に部長クラスからの質...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由（400字）】私が貴社のセキュリティスペシャリストとして実現したいことは、短期的には顧客の経営にITの側面から課題解決を行うこと、長期的にはITを活用した新規事業の創造を企画し新たな利益創出を行うことだ。私は◯◯を行う長期インターンで、膨大な...

【志望動機】私は、人々に幸せや活力を与えられるような「リアルな場」を作りたいと思い、応募させて頂きました。このように志した理由は2つあります。1つ目は、自分自身◯◯が好きで、現場特有の非日常的な空間が、日々の生活での苦難の逃げ道になった経験があるからです。高校時代、勉強と部活動に追われる日々を送っており、◯◯が最大の楽しみ...

【乗り越えた困難（そのテーマにおける難しかった点や自分なりに創意工夫した点を重点）（400字以内）】私が乗り越えた困難は、売上不振に陥ったアルバイトを立て直したことです。私は、◯◯店に2年間務め、現在◯◯を任されています。この店舗は全国の中でも忙しい店舗であるので、基本的な接客態度や技術だけでなく、効率の良い接客が求められ...

【「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。 】私が挑戦し成し遂げたことは学園祭で◯◯が◯◯に装飾することを可能にしたことです。私は◯◯委員会で企画団体の◯◯を管理する業務を担当していました。業務を行う中で企画団体から◯◯に装飾...

【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。 また、そう考えた理由についても併せて教えてください。】経験したいこと・身につけたいことは、ITコンサルティングという業務を実践的に経験したいと考えております。文系のためITに関する知識や技術はありま...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】専門性を身に着けること、社会をよくすることの二点を叶えるため、応募した。具体的には、企業の経営に関して専門性を磨き、経済、環境面からよりよい企業、社会を作り上げることに貢献していきたい。コンサルタント職を...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私は部長として◯◯部の練習の改革に挑戦した。我...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】挑戦し成し遂げたことは大学◯◯年次の◯◯で、◯...

【承諾/辞退理由の詳細】この企業を含めて3社に内定したので、給与や福利厚生などを比較しようと募集要項を確認したところ、記載が曖昧で他社に比べて中身がなく、転職サイトの口コミなども確認したが、残業時間が長そうだった。私はワークライフバランスを大事にしたいと思っていたので、合わないと感じた。 また、コロナウイルスの影響で選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部の女性、あとの3人はすべて男性で、40代くらいの技術系社員と50代くらいの役職の高そうな社員2人でした。男性社員は皆少し厳しそうな顔つきだなと感じましたが、話をしっかり聞いてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで事前にメールで案内されたURLから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも30～40代の男性社員だったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、事前にメールでいただいたZoomのURLから部屋に入って面接が開始し、終わり次第退出するという流れでした。　【質問内容】典型的な質問だったと思います。ESに書いた自己...

【試験科目】WEBのSPIでした。言語検査と非言語と性格検査でした。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は数えていませんが、全体でかかる時間は65分と記載がありました。 適性検査全体に言えることですが、制限時間が短くどんどん解いていかないと説き終われないので、悩まず先に進むのがコツだと思います。　【対策方法】私はテストの...

【内容】1部は録画したもので会社の概要、事業について説明した10分間の動画でした。ウェビナーの案内メールにURLが載せてあり、いつでも何度でも観れました。 2部はライブ説明会で、福利厚生、採用要項などの説明をZoomで聞く形式でした。　【注意した点・感想】採用ホームページの募集要項には福利厚生などがあまり詳しく書いていな...

【研究課題または興味ある科目（好きな科目）】私は3年生の時に受けた◯◯学の授業が日常に密接に関わっていて好きでした。例えば最近コロナウイルスの流行に乗じたデマを信じてしまった人によってトイレットペーパーが売り切れました。これは直感的に考えてしまうことで冷静に判断できないという脳の性質によるものだと考えられます。このように、...

【研究内容】研究室では◯◯に関する◯◯の研究に取り組んでいます。私は◯◯に生じる◯◯の解析に基づいて、◯◯の有無を定量的に評価することを目的とする研究を手がけています。

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接合否が来た2日後くらいに採用決定通知がメールできました。それに添付されていた内々定承諾書を印刷し、署名・捺印してから、再びスキャンしてデータ化し、メールで送りました。　【内定後の課題の有無】10月時点では何もありませんし言われていないです。　【内定後の拘束】何もありませんでした。　【内定後の...

【試験科目】WEBのSPIで言語と非言語と性格検査だったと記憶しています。 言語は熟語の成り立ちとか、非言語は整数の計算とか割合とかの問題が出たと思います。　【各科目の問題数と制限時間】問題数とかカウントしてなかったのでわかりませんが、適性検査は全体的に慣れていないと時間がなくて解き終わりません（私も最初に受けたときは3...