【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、役員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にスライドを提出。 当日は送られてきたzoomの会議参加URLから参加した。　【質問内容】最初にスライドを基に10分間でプレゼンした。その後プレゼン内容や研究について質問された。入社の意思確認ではなく、ガッツリ深掘りさ...

【承諾/辞退理由の詳細】選考が全てオンライン面接だったので不安があり、会社の雰囲気をもっと知りたいと最終面接の時に言ったら内定後に個別に会社見学会を開いていただけた。その際、実際に社員の方と話すことや職場見学の機会があって雰囲気を知ることが出来たので承諾した。コロナの影響で県をまたぐ移動が制限されていたため、内定を頂いてか...

【卒論又は修論テーマ】私は、◯◯波長域の光を集光し、光子同士を相互作用させることにより宇宙に存在する◯◯成分の候補となる◯◯子を作り出すという研究をしています。現在、◯◯成分は様々な手段で探索されていますが、◯◯成分が存在し得ると理論的に予測されている領域まで感度が及んでいません。一方で◯◯光子を用いた未知粒子の直接生成と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたzoomの会議参加URLから参加した。　【質問内容】・なぜその学問分野を学ぼうと思ったのか ・その学問分野の魅力は何か ・なぜその大学/研究室を選んだのか ・他社の選考状況 ・自己PR ・学業以外に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員三人。 コンサル部門・MSS部門・人事の三人で構成。 キャリアイメージに合わせた配置だと考えている。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上であったこともあり、自己紹介なども特になく（途中で少し行った） 直ぐ始まり直ぐ終えた。　【質問内容】・志望動機 その理...

【質問内容】セキュリティコンサル業務における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力　【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、 その具体的なグロー...

【質問内容】MSS等BLUE業務全般における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力　【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、その具体的なグローでど...

【志望するキャリアフィールドについて】＜志望するキャリアフィールドは、NRIセキュア　セキュリティスペシャリストです＞ セキュリティに関する包括的な技術や専門性を熟知したうえで、日々刻々と生まれるテクノロジーについて万全なセキュリティ対策を講じ、誰もが安心してテクノロジーを扱い、チャレンジできる社会を支えたいと考えており...

【質問内容】文系出身社の立場からMSS業務における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力　【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、 その具体的な...

【試験科目】言語、非言語等一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】制約条件で厳しいと感じたものはなかった。　【対策方法】特に無し。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・不明・社長　【会場到着から選考終了までの流れ】無駄な時間がなく、すぐ終了　【質問内容】・志望動機と自己PR（学業・学業以外について） 志望動機、PR学業、PR学業以外 ・これまでの人生で長く取り組んだことについて その内容と期間 ・これまでの人生で早く取り組んだこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セキュアの方ではなく、ITソリューションの採用担当の方。 動画説明会などでよく見かける方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで面談であったこともあり、雑談もなく直ぐに開始。30分丁度で終了　【質問内容】・大学院での研究について 研究内容、なぜその手法をとったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、小休憩してそのまま開始される　【質問内容】・逆質問（8分間） 　あらかじめ考えてくるよう指示があったため、準備しておいた。 ・会社の志望動機 ・キャリアについて 　何がしたいか、どんなことに興味があるか ・就...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】経験をつむ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると面接官が呼びにくる　【質問内容】・軽い雑談 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことに対する深掘り （なぜやろうと思ったのか、具体的にどう工夫したのか） ・自分の長所と短所は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら面接官が呼びに来る　【質問内容】・軽い雑談 ・自己紹介 ・前回の面接の感想 ・自身の研究について ・入ってどういうことをしたいか ・それはなぜか ・具体的にどんな業界でやって見たいのか ・具...

【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから多くのことを学べると考えられるため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】300名程度　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【内容】会社説明、座談会　【注意した点・感想】インターンに参加した人限定の早期の会社説明会であった。説明会では、主に募集職種の説明や事業紹介がなされた。また、選考にのぞむ上でのアドバイスなど参加しなければ聞けない話なども豊富だった。後半半分は現役社員による座談会が行われた。様々な事業部の方からの話が聞けてとても参考になった。

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待つ。その後グループにわかれてGDを行う　【GDのテーマ・お題】新規事業を選択する　【GDの手順】自由に席に着いた後、名札をつくる。その後、全員が簡単に自己紹介を行う。 GDについての注意事項が伝えられ、GDがスタートする。まず個人で資料を読み込み、その後ディスカッション...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 】ビジネスとテクノロジーの両方に精通し、多様な課題を解決する中で、その企業さらには社会の発展に貢献したい。ITシステムの力を生かし、顧客が抱える課題への解決策を提供するだけでなく、未来の顧客ビジネスの促進・拡大に寄与したい...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】私は経営コンサルタントとして、日本の企業の抱える問題を解決し、沈みゆく日本経済の成長を後押ししたいです。特に、日系企業の抱える労働生産性の低さを改善させたいと考えています。日本では...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400）】「挑戦し成し遂げたこと」 ◯◯の攻撃チームのリーダー及び副主将として、...

【上記の希望職種を選択した理由を教えてください。】私や仲間たちの考えを組み合わせて新しい技術に挑戦し、新しい価値を創造したいからです。近年の情報技術の発展は著しく、AI技術などの新しい技術をどのように活用するのかを試行錯誤する必要があります。これは使用用途やその意義を考えることによって開発した製品の必要性を高めることができ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPIです。前回結果を送信しました。　【対策方法】高得点でなくても通過できると思います。基本的な問題が解ければ大丈夫です。説明会時に提出した履歴書と合わせての選考になります。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事部長の方・男性の営業の方・エンジニアの営業の方 みなさん年次は高かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→人事の方が来てくれる→面接官と入室の説明→入室→面接→人事の方がお見送りしてくれる　【質問内容】自己紹介と志望動機合わせて 旅行の何が好...