【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は選考のフィードバックと質問会 質問会はかなりフランクな雰囲気で行われる。 1日目の午後からそれぞれの部門、部署に分かれて職場体験を行う。流れは人によるとは思うが私の場合は証券業務向けシステムのエンハンスメントを行った。　【ワークの具体的な手順】メンターから説明があ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私は◯◯でアルバイトリーダーとして自店をお客様...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】通常どおり

【会場到着から選考終了までの流れ】待機して居たら呼ばれる　【GDのテーマ・お題】3つの候補地の中からふさわしい候補地を一つ選ぶ　【GDの手順】集合してまず自己紹介と本日の意気込みを述べる 資料が配られそれを読み込む個人ワーク この個人ワークの時間は比較的短めなため注意が必要 その後グループワーク 時計は面接官が見せ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】一次面接と同様でエントリーシートとA4の「入社後どのような仕事をしたいか」という作文をもとに、社員の方が気になったことについて質問される。対策としては、一次面接と同様、会社の事業内容についてしっか...

【内容】合同説明会では説明しきれなかった企業の説明と新人社員（2.3年目）の方々の仕事の内容、仕事に対する思いなど　【注意した点・感想】入社後の仕事内容が詳しくわかるので、本当に自分がしたいことなのかを見極めることができる。また、質問をする場も設けられるので、新人社員の方々により詳しいことを聞くことができる。参加している社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で社内電話をして、面接官の人事の方に部屋に誘導される　【質問内容】エントリーシートとA4の「入社後どのような仕事がしたいか」という台の作文をもとに、それぞれの項目についてのより詳しいエピソードを聞かれる。 内容は、活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方、管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当の方に部屋に案内してもらい、その部屋に面接官の方2名（現場の方、管理職の方）が来られた。　【質問内容】エントリーシートと作文を踏まえた、より詳しい説明を求められる。内容としては、自分の長所短所、学生時代何に力を入れ...

【内容】企業の事業内容や採用に関することなどの全体的な説明　【注意した点・感想】個別の説明会に案内するための場出会ったため、就活生にどれだけ興味を持ってもらうかという雰囲気がブース全体にあった。社員の方は、どの方も優しく、就活生の悩みなどを聞いて、就職活動に関するアドバイスをしていた。

【入社後どのような仕事がしたいか（A4 1枚）】私は、将来、考案したサービスで「世の中の人々の暮らしをより良くしたい」と考えています。大学では、マーケティングや新サービスの企画提案などについて、講義やゼミゼミ活動を通して学んできました。特に、ゼミ活動では、チームを組んで「暮らしのアップグレード」をテーマとして、大学生の困り...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】参考書

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400）】私は生涯エンジニアとして安全で利便性の高い仕組みづくりがしたい。なぜなら今後少子高齢化を迎え多くの企業が人手不足に悩む中、既存システムの改善に向けて安定的に新技術を付加していくために、高度なITの知見を用いた安全...

【大学入学後「乗り越えた困難」具体的に。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点。】私が乗り越えた困難は、○○のアルバイトで受け持った生徒のテストの点数を○か月間、週○回、計8回の授業を通して、○○点から○○点に引き上げたことです。その生徒は、塾の○○に合格するために○○を受けていました。一番の困難は、テ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字まで）】私が大学生活において挑戦し成し遂げたことはカラオケのアルバイトに...

【卒論又は修論テーマ、内容】【◯◯の強制対流熱伝達に関する数値解析】　　　　　　　 ◯◯とは、◯◯となる水や油などの流体に◯◯を分散させたものです。◯◯の熱伝導率は◯◯のそれよりも大きいため、◯◯の有効熱伝導率は◯◯の熱伝導率よりも大きくなります。このため、◯◯の熱伝達は◯◯のそれよりも促進されると期待されています。ここ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アンリツの計測器を使用して、スマートフォンが正常に電波を発信しているか、受信しているかの計測をする。計測した数値があっているかを技術者の人に確認してもらう。わからないことがあれば技術者の方に積極的に質問する。　【ワークの具体的な手順】他の班と話し合い計測器を使う順番を決め、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事 各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】IDとパスワードでログイン 人事の方と雑談や面接の練習（20分） 部長3人と面接1回目（20分） 部長3人と面接2回目（20分） 終了　【質問内容】・自己紹介となぜコンサル業界を志望しているのか、なぜNRIを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたIDとパスワードでログインする。　【質問内容】・自身の強み、なぜコンサル、なぜNRIなのかを中心に3分くらいで自己紹介して。 ・自己紹介で話した学生時代の経験はコンサルにどう生かされるのか。 ・大学で学んだこ...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語（35分） 性格検査（30分）　【対策方法】参考書を1周する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→名前を呼ばれ移動→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いた企業の課題をまとめて話して。 ・なぜその企業を選んだのか。 ・なぜその解決策なのか。 ・なぜ実現されていないと思うか。 ・なぜコンサル...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字）】私が実現したいことは2つある。1つ目は日本企業の世界でのプレゼンスを高めることだ。学部時代の◯◯の際、◯◯に使われている機器の多くは外資系メーカーのものであった。そこで、日本企業の世界での競争力を回復させたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング本部の役員 人事課長　人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】IDとパスワードでログイン。 人事の方と雑談（5分） 役員面接（20分） 人事部長面接（20分）　【質問内容】・自己紹介とNRIの志望動機とやりたいこと ・なぜ大学の専攻を生かさず、コン...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私はTEとして、IT技術を用いて幅広い業界でDXを実現させ、世界中で働く人の業務効率化を技術の面からサポートしたいと考えております。日本はこの先働き手が減少していくので、労働の生産性を上げる必要があると考えます。そのために...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（第一希望：テクニカルエンジニア）（400文字以内）】TEとして実現したいことは最新のIT技術を常に探求し、その技術を活かしてお客様の課題解決に直接的に貢献することです。私自身、Suicaやキャッシュレス決済など、自分の身の...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400 字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは、食事を通して...