【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで名前をつげて面接室へ　【質問内容】基本的にはエントリーシートに基づいて質問、回答をした。 志望動機。 なぜ野村総合研究所なのか。 友人からどんな人間と言われますか。 そう言われる理由として何かふさわしいエピソ...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後、簡単な問題を解かされ、その後グループワーク。　【GDのテーマ・お題】どの企業を買収するのが良いか決める　【GDの手順】今回は、役割をはじめに決めたりせず、流れで行った。 まず、個人ワークとして、資料の読み込みを5分行った。 その後個人の考えを1人1分で発表し合い、共通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの上の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、案内されて会場へ　【質問内容】始めに逆質問。 他社の選考状況。 志望動機。 アルバイトについて。 目標とするキャリアプラン。 どんなシステムを作りたいか。 エントリーシートを基にかなり深堀され...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯の代表としての...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は6人前後のハンデグループワークを行い、SIerの業務についての知識を深めた。2日目以降は実際に職場配属をさせていただき、各々が業務に取り組んだ。最終日には、自分が部署でどんな事をしたのかを発表する機会が与えられた。　【ワークの具体的な手順】部署ごとに異なるとは思うが、...

【試験科目】言語 係数　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】SPIの市販対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい30代前後の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】大手町のオフィスで行う。廊下で呼び出していただくまで待機　【質問内容】ESについての深堀　なぜ？？が多い なぜIT業界に興味を持っているのか なぜNRIなのか　知ったきっかけ 他のインターンシップはどのような企業に...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまたされる 5人ずつ呼ばれる　【GDのテーマ・お題】3つの企業の中からM&Aする企業を選ぶ　【GDの手順】20分ほどの個人ワークの時間が与えられ、情報量の多い資料を読み込んだ。そのあと、20分ほどで話し合いを行った。紙を使いながらまとめた。最後の発表はなかった。内容が難しく、I...

【大学入学後において、「乗り越えた困難」「挑戦し成し遂げたこと」「最も力を入れた研究・勉強」について】学部生の時に◯◯で、インターナショナルスクールに通う高校生を担当し、目標とする海外の大学への進学を支援した。担当した生徒は数学の成績が基準の4割程度しか到達していなかった。数学の指導教本は全て英語で書かれていて、その内容も...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】顧客の成長を支援することで、社会に影響を与えたい。人々の生活に欠かせない物事に関わりたいと考え、エネルギーに興味を持った。さらに、食料や医療、インフラなども人々の生活に必須であるという点でエネルギーと共通している。また、一...

【あなたが「乗り越えた困難」を具体的に教えてください。特に、自分なりにこだわった点や創意工夫した点を、その理由とともに教えてください。（400字以内）】私は体育会◯◯部で減量失敗という困難を乗り越え大学最終年に全国大会に出場しました。前年度減量に失敗し当日にピークをあわせることができず思うような結果を残せなかったことから、...

【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ(400文字以内)】新入生歓迎イベントの企画・運営し、◯名の仲間と全新入生の半分となる◯◯◯人の新入生参加を達成したこと。私が所属したサークルはこれを毎年企画しており、予約制◯◯人規模が定型となっ ていたが、私たちはより多くの新入生に参加してもらうため、1から作りあげ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私は◯◯として「生徒の成績を上げる」という困難...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」】私が挑戦し成し遂げたことは◯◯の出店の売り上げUPです。私は企画・運営の役職についていました。私は工夫をして売り上げを前年比160％達成しました。私が考えた工夫は、周りにはない付加価値を付けることです。具体的に言えば、出前の制度の導入です。商品を運ぶ人と店...

【NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を行っています。NRIの顧客となりうる企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げて下さい。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えて下さい。】私が...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→GD室→アイスブレイク及び説明→議論→終了　【GDのテーマ・お題】企業オリジナル問題　【GDの手順】先ず各自に名札を作り、簡単な自己紹介と本日意気込みをはなします。そして、面接官がルールを説明してから始めます。10分間で資料を読みます。その後、30分間で3つの提案についてベス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官から向かいに来る→入室→退室　【質問内容】志望動機とその深堀。 学生時代に力を入れたこと。 V字モデルを紙に書いて説明しました。 AEとTEの違い。 主要な顧客を5つ挙げる。 入りたい部署と理由。 資格。 選...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】自分の手で作ったシステムを通じ、世界中の人々に安心して来日してもらい、「日本の魅力を世界に広げる」ことを実現したいと考えています。また、大学の学習においては、自作のプログラムが動い...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】300人以上　【内定者の採用大学・学歴】東大、東工大、京都大、早稲田、慶應等々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。特にインターン組が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後で順番に行います。　【質問内容】二次キャリア相談会の結果通知では話した通り、まずは8分間の逆質問をします。 その後、本格的な面接が始まります。挫折経験、将来NRIで実現したいこととその深堀、なぜPMにな...

【試験科目】言語・非言語・適性　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官から向かいに来る→入室→退室　【質問内容】前回の面接は何点にするか。その理由。 2分間の自己紹介。 キャリアプランとその深堀。 PMになるための素質、及びその素質の理由。 困難を乗り越えた経験。 周りの人からどの...

【あなたが大学入学後、乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、最も力を入れた研究・ゼミの中からテーマを選び、具体的に教えてください。】大学入学後、挑戦し成し遂げたこととして、海外に1人で長期間滞在したことです。 留学だけでなく、1人で海外へ行くことで、生きた英語を耳にし、本当に海外で生き抜く力をを身につけることが目的でした...

【希望キャリアフィールド】アプリケーションエンジニア 　【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】私は子供のころか...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは、体育会運動部の...