【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ（500文字以内） あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマはある企業に対して自社製品を利用した新規事業の立案です。顧客のニーズ理解から提案、システムの要件定義、設計、リリース、保守までの段階でそれぞれ何をするか、手順はどうするかなどを考えました。システム開発からコンサル的な業務まで内容はさまざまでした。　【ワークの具体的な手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の場合は1人で配属された。メンターの方が以前に担当した業務内容について自分ならどのようなソリューションを提案するかを考えた。業務内容はいわゆるSIerの上流過程で、システムの仕様決定を様々な観点から行うというもの。　【ワークの具体的な手順】1日目からワークが与えられ、最...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策問題集を解き、他の企業でSPIテストを受けて練習をしておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元AE　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、その深堀 挫折経験 どのコースに参加したいか、上流下流どちらをやりたいか 学生時代に力を入れたことは一般的な聞かれ方をした。 どのような業務を体験したいかは配属先を...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢の中から適切なものを話し合って1つに絞る　【GDの手順】最初にお題が与えられる。 5分ほど個人で考える時間が与えられ、その後ディスカッション。 発表は無し。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分ほど時間になるまでアイスブレイク。　【選...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯人ほどが所属する◯◯サークルにて、半年以上...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定します。（500字以...

【経緯】インターンの後に早期選考の案内があるので，そこで早期選考を志望すれば，選考に向けての面接対策として実施される　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】質問 インターンの感想 現在の志望度 他の選考の進み具合 回答 インターンの感想に関しては，インターン前と後で自分の認識がどのように変化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（もしくはそれに準ずる人）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合→待合室で待機→30分の面接→部屋移動→30分の面接　【質問内容】質問（1回目・2回目順不同） 1．NRIのコンサルタントを志望した理由はなんですか？ 2．周りからどんな人と言われますか？な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室，その後簡単なアイスブレイクを挟んで開始，2つほど質問をして終了　【質問内容】質問 1．あなたが上司でプロジェクトのチームに問題が生じた時どのような方法を取りますか？ 2．面接はどうでしたか？ 回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入れられ，その後簡単な説明を行ったらすぐに面接が開始．時間になったらすぐに終了した．　【質問内容】質問 1．コンサル業界の志望理由 2．NRIの志望理由 3．逆質問 回答 1と2に関しては基本的...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】自由参加の内定者懇親会や説明会がある　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝，早慶中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何かしらの海外経験がある人が多いイメージ

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの対策の本を1周した。その前に他の企業で何度か受けていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り 概要を話す→始めたきっかけ、工夫した点、周りの人と衝突した経験、リーダー経験など ・インターンシップでやりたいこと どんな仕事をしたいか。これで配属部署が決まる。...

【**乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ** **（500文字以内）**】挑戦し成し遂げたことは、◯◯の活動で、努力を続けて大会で結果を出したことです。 初めて◯◯大会に出場した時、活躍する先輩の姿に憧れました。私は、大学から◯◯を始めたため、最初は先輩や中高から◯◯をやっていた同期に実力が劣っ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛　【GDのテーマ・お題】資料を見て、3つの候補から1つを選ぶというもの。　【GDの手順】5分程度インターン生同士で自己紹介→5分個人で資料読み込み→40分ディスカッション→人事からフィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分程度インターン生同士で自己紹介...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しいことは書けないが、部署が請け負っている業務効率化のためのアプリケーション開発の、基礎設計部分を担当した。画面のレイアウトやボタンを押した際にどう動くのかを定義した表を作成した。　【ワークの具体的な手順】インストラクターから説明があり、自分たちで取り組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元AE　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で実施　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 挫折経験 どの分野・コースに参加したいか それぞれのエピソードから自分の人柄や性格が伝わるように意識した。またFBをいただいたときに明るくハキハキし...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策問題集を解いた。また、他の企業でSPIテストを何回も受けて練習をしておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で開催　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢の中から適切なものを話し合って1つに絞る　【GDの手順】それぞれどれを選んだかとその理由を発表した後、評価する軸を話し合って決定。情報を適宜読みながら必要な項目について順に話し合った。　【雰囲気】主張が強めの学生が多く、統制を取るのが難し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業の情報を読み込んだ後、実際に会社にお伺いして顧客から直接ヒアリングを行い、抱えている課題に対する施策を考えて顧客に提案をした。最終日には個人発表があり、自分の配属部署でのワーク内容や学んだことを他部署配属の学生と共有した。　【ワークの具体的な手順】1日目オリエンテー...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...

【説明会の具体的な内容】会社紹介とグループワーク体験セッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系のコンサル・シンクタンク　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか・日系ならではの良さがある　【このイベントを通しての感想】早い時期に対面でのグループワークが体験できてよかった。京都大学の学生限定の...