【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後各自に分かれて面接開始　【質問内容】・逆質問 ・逆質問の意図 ・OBOG訪問はしたか ・OBOG訪問の感想 ・志望理由 ・NRIでどのようなことに取り組みたいか ・キャリアプランについて ・文系...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】私は貴社で働くことによって人々が快適に暮らすことのできる社会を形成したいと考えている。コロナウイルス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前には到着するよう連絡があり、先に人事の方と交通費のやりとりや雑談をする時間があった。その後面接会場に案内され、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・何でゼンリンを知ったか ・入社したら何をしたいかと、そこで活かせる自分自身の強み ...

【趣味・特技】趣味はノンフィクション作品や実話を基にした作品、◯◯の視聴です。これらには、人の思想や生き方のリアルを知ることができ、好奇心旺盛な私にとって多種多様な人を知れることが魅力的な部分です。　【自己PR】私は自分の良さを生かし、チームのために行動ができます。この強みを◯年間続けてきた◯◯で発揮しています。高校時代、...

【承諾/辞退理由の詳細】興味をもっていた業界の中でもトップの大手であるため　【内定後の課題の有無】今のところ無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に面接についての説明があり、別のURLに飛んでその後面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・地図のなかでも何に興味あるか ・興味のあることについて普段意識していること ・失敗から乗り越えた経験について ・チ...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分 25分 10分　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人1グループで、課題解決策とその理由を発表した。もともと課題解決策を3つ提示されていたので、その中から選択する形だった。なぜそれを選んだのか、他より優れている点、迷ったところ、この観点で発表することが求められた。　【ワークの具体的な手順】30分で資料を読み込み、20分でグ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。500文字】私が直面した困難は「勉強したくない生徒に勉強させる」ということだ...

【試験科目】言語、非言語など　【対策方法】他社のwebテストで慣れた結果合格することができました。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角400文字以内）】私は、3年次から◯◯◯研究室に所属しております。私の研究では、○○○○と○○○○（○○技術）を使用した○○練習ソフトの開発を行っています。ソフトの開発目的は、医療系の学生が、○○練習をする際に発生する問題をなくすためです。このソフトが完成すれば、シリコン製のキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場役員など　【会場到着から選考終了までの流れ】私は20分前に到着しました。その後、受付をし、控室で待機しました。その後、人事の方に案内され、面接室まで移動します。面接が終了すると、再び控室に戻り、交通費関連の書類やアンケートを記入して終了です。　【質問内容】一次面接で聞かれた...

【内容】NSTの魅力を伝えることに特化した説明会だと感じました。　【注意した点・感想】動画視聴のため期限を過ぎないように注意しました。空き時間を活用して視聴することができるため、非常に視聴しやすかったです。さらに、福利厚生や先輩社員の座談会の場も設けられており、今後の選考に活かすことができました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後に始まります。ESに沿って行われたイメージです。すべてに対して深堀をしていただけるので、簡潔に答えることを意識しました。途中でアイスブレイクを挟んでくださるので、緊張はほぐしやすいです。1時間半ほどで終了し、結果を...

【承諾/辞退理由の詳細】NRIのグループ会社ということもあり、安定していると考えた。さらに、自身のスキルアップや目標を達成できる環境だと考えたため。　【内定後の課題の有無】未定。おそらくありません。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】未定です。　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私は、貴社で、世界中の企業が活用するサービスの創出を実現したい。これは、私の承認欲求を由来とする思いだが、それを成す...

【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ（500文字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、生徒の勉強に対する自主性を引き出し、学力向上に繋げたことである。 私は学部時代、予備校で高校生に対して学習コンサルティングを行い、生徒の学力向上に努めてきた。毎年複数人の生徒を担当したが、勉強に対するモチベーションが低...

【 NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】私はインターンシップで、社員の方と優秀な同期との活動を通して、自分の職場における強み弱みを知ることを期待する。なぜなら、自己分析で見つかる強み弱みは日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからZoomに入室　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・研究内容 ・研究を選んだ理由 ・なぜNRIを志望するのか ・そのなかでもなぜ経理スペシャリストなのか ・他社と比較してNRIのどこに魅力を感じている...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】青本、慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の現場社員2名・年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからZoomに入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・研究内容とその詳細 ・その職種を志望する理由 ・なぜNRIでその職種（経理スペシャリスト）を志望するのか ・N...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからZoomに入室　【質問内容】・自己紹介 ・逆質問10分（当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するための質問を用意してください、とあらかじめ伝えられる） ・ NRI及び経理スペシャリストの志望理由 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからZoomに入室　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため詳細は避けるが、あるお題に対して複数の解決策の中から最も適した選択肢を選ぶ形式。　【GDの手順】アイスブレイク→ワークの説明→ディスカッション（個人ワーク→役割決め→発散→収束） 内容としては、資料を提示され、それを...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】経理スペシャリストして、「資金」の流れを通して貴社の事業全体を捉え、健全な...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。500字以内】私は学科OBを含む懇親会の幹事に挑戦し、効率的に準備を進める仕...