【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】私は塾でのアルバイトで校舎の生徒数を昨対比◯◯倍に増やすことを成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・研究内容 ・どんなことをしてみたいか（会社で興味ある職種など） ・強み弱み ・それがどのように社会で活かせるか その他一般的な質問をさ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業に対するアプリ改修、ソリューション提案業務。 実際にNRIが取り扱っている内容を体験することができ、より業務理解が深まりました。また社員インタビューや懇談会など社員の方とお話しする機会が多く、とても充実したインターンでした。学生同士も仲良くなれたのでよかったと思い...

【希望キャリアフィールド　アプリケーションエンジニア 当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで指定時刻通りに進んだ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の現場に入り、プロジェクトの一員となってシステム構築を担った。5日間と短いため全てのフローには携われないが、要件定義と画面遷移までを任せてもらえた。インターン生の人数も業務内容も各配属部署によって様々だった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名乗ってなかったのでわからないが 40代くらいの部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に案内される 逆質問の時間はしっかりタイマーで測られていた　【質問内容】逆質問（10分）（事前に準備するように言われる） 学質問の感想 AEに必要な要素3つ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらEVで上がり、電話をすると迎えに来てもらえる。待機場所に案内され、面接官が呼びに来る。　【質問内容】強み弱み自己紹介 研究テーマ選択の背景 弱みのエピソード 志望理由 キャリアプラン AEとTEの違い AEを志望する...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】私は、新たなデジタルサービスの確立を通して各企業や業界の課題を解決し、社会...

【承諾/辞退理由の詳細】事業の内容や給与・福利厚生、研修・教育制度、社員の雰囲気全て満足だったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】任意の懇親会など　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールド（アプリケーションエンジニア）で実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】AEとしてITの実装で企業の業務改革をし、深刻化する労働力不足の課題を解決したい。これ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】【挑戦し成し遂げたこと】飲食店でのアルバイトで、人手不足を解消し...

【学生時代がんばったこと、目的、苦労した点、工夫に重点を置いて（400文字以内）】私は長期インターンシップで、部署の業務プロセス改善や効率化に向けた制度改革に取り組みました。まず、そこで、私は周りのインターン生や社員と共に現状分析を行い、改革案を考案しました。個人の考えよりも、他者と協働したほうが適切と考えたからです。しか...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、待機　【GDのテーマ・お題】顧客調査資料を参照し、適切な洗剤の選択　【GDの手順】最初にテーマを伝えられ、テーマに関する顧客調査の結果を5分間見せられる。 その後、メンバー7人でグループディスカッションを行う。 ここからは通常のディスカッションと同様に進める。 最...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPI対策本で勉強

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】私は大学◯◯年次に、所属する研究室が開催する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入り、待機　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・困難についてどのように乗り越えたか ・分野の違う人とプロジェクトを行うことで生じた課題とその解決方法 ・チームの中で行動する際に意識していること ・志望動機 ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のパートナー会議や、定例会議に参加させていただいた。自分の発言する機会はないが、通常業務の雰囲気を味わうことができるとてもいい機会でした。また、様々な地位（部長や若手等）の社員の方とお話ができるため、内情を知ることができた。 実際に体験した業務では、リリース前のテスト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】逆質問（10分）（事前に「当社が就職先としてふさわしいかどうかの質問」を考えるよう伝えらていた） ESや今までの面接で話したことをベースに面接官の方が気になったこと AEとは？ システムコン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのちに係の方に案内され、待機。面接官の方にその後部屋に案内された。　【質問内容】自己紹介（弱みと強みを交えて） ・上記の深堀 就職活動の軸は？ なぜNRIか AEとTEのちがい なぜAEか システムコンサル...

【承諾/辞退理由の詳細】同業界の他社に内定を頂いたため。 キャリアをより柔軟に選択できる他社に決めた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝などが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【会場到着から選考終了までの流れ】初日は大手町またはみなとみらいのオフィスに集合する。その後配属された部署があるビルに移動する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題に対応した、とある基幹システムの要件定義書の作成に取り組んだ。学生二人に対し、インストラクターの方も二名いた。しかし、学生やインストラ...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】貴社のAEとして日本企業のプレゼンス向上に貢献したい。 この考えに至ったきっかけとして◯◯での長期インターン経験が...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの通り　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内で簡潔に記入してください）】実現したいことは、DX化が遅れがちな日本企業に最適な提案をして支援を行うこと...

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。】約4カ月にわたって◯◯人グループで独自の◯◯ゲームを開発する講義にマネージャーとして取り組みました。特に意欲高く取り組めたのは、当時、御社のP...