【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】貴社の産業ITソリューションの中の製造業DXの推進に取り組みたい.長期インターンでの経験を通して、ものづくりの現場へ...

【説明会の具体的な内容】企業説明（企業理念、強み、他者との違い、職種紹介、キャリア例）、社員登壇トーク、選考におけるポイント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトかつ給与の良い大手IT企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングとITそれぞれに強みを持つ企業が合併したからこそのコ...

【説明会の具体的な内容】NRIにおける経理業務について説明された　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NRIに入社されている方々は高学歴の方々多いため、堅いイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】終始和やかであり、質問にも親切に答えてくれ、抱えていた疑問がすべて解消されっても良い印象であっ...

【説明会の具体的な内容】＜NRIの業界内での立ち位置＞ ・幅広い業務内容民間とシンクタンクのプロジェクトと両方扱う ＜経営課題・経営戦略に向き合うことの面白さ＞ ・難しい案件に日々向き合える ・自分の提案がクライアントに認められると、それが現実になる ＜NRIの一流コンサルタント育つ理由＞ ・経験値...

【説明会の具体的な内容】その企業で働くプロについて プロとは何か、醍醐味と苦労等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就活生に人気の企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】確かに忙しく大変な仕事であるが、フレキシブルな環境でやりがいが強く見出せる企業というイメージ　【このイベントを通し...

【説明会の具体的な内容】日本TCS、キーエンスの社員とともに「トッププロフェッショナルの世界だから磨かれる価値」というテーマで企業の紹介をする。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で最も大きいシンクタンク企業の一つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に対して真摯な姿勢でコンサルティングに取...

【野村総合研究所の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。また、その実現のためにあなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身につけていく必要があるかも合わせて教えてください。】私が貴社で、AIやデータサイエンスを活用したビジネス革新への貢献に挑戦したい。具体的には、...

【承諾/辞退理由の詳細】業界内のリーディングカンパニーであり給与について不満がなかったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】この企業の内定を辞退すること　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】17年目のAEの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】• 逆質問10分（当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するための質問を用意してください、とあらかじめ伝えられる） • NRIでしたいこと • 希望部署に配属されなかった場合は...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ当日に配属部署が発表され、それぞれの業界による課題が与えられる。配属部署によって内容は大きく異なるが、最終日にグループ発表、もしくは個人発表をする。口外厳禁のため、詳細は記載できない。　【ワークの具体的な手順】初日の...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】自身の夢「◯◯」を実現したい。背景には飲食店のアルバイト経験がある。全業者に一括で発注可能なITシステムが導入され、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・ 自分の弱み・強み ・強みがどういう時に活きたか ・ 学生時代にがんばったことと深掘り ・ 就活の軸とその深掘り ・NRIでどういうことしたいか ・ 志望部署以外でも頑張れるか ・ ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販のテキスト

【試験科目】一般的なSPI試験　【各科目の問題数と制限時間】能力検査が約35分、性格検査が約30分 能力検査は言語と非言語　【対策方法】SPIの問題に多く触れておく　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強spi&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】主な質問内容は あなたが学生時代に、挑戦し成し遂げた体験について（学生時代に力を入れたこと） やってみたい業務領域と身につけたい技術や知識について 自己PR、情報に関するスキルについて また、上...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【GDのテーマ・お題】架空のショッピングモールにて複数の候補地の中から出店すべき場所を選ぶ　【GDの手順】まず資料が与えられるため、10分程度各自で読み込みを行う 次に、30分ほど時間が与えられるので、資料を活用しながら複数の候補地の中から出店すべき場所を選ぶ（グループ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去のプロジェクトで実施したWebRTCサービスのノウハウを生かして、本部施策として取り組んでいるWebミーティングアプリを使用したプラットフォームサービス その中でも、新規顧客・業界に対するサービスの提案　【ワークの具体的な手順】新規サービスを開発するにあたって、必要に...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500文字）】私が挑戦し成し遂げたことは指導する生徒の自分で...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内）】私は、研究においてソフトウェアを扱い製品に対する解析を行った経験より、IT技術を駆使し産業の改革を...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンで色々な社員と話して雰囲気の良さを感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問 質問 の順　【質問内容】インターンシップでやったこと、感想 志望動機 なぜSIer、なぜNRI 部署の中でどんな活躍がしたいか、どんなことをやりたいか 他社の選考状況 複数企業から内定をもらった場合にどのような...

【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください】私はIT技術を駆使して人々の生活を豊かにしたいという将来像を掲げている。この想いを貴社の◯◯で実現したい。近年、IT技術の発展に伴ってDXが重要視されている。その中で貴部署では◯◯へと導いている。私自身も貴社の一員として日々自己研鑽に励み、技術力...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】以前参加した合同説明会で、対面で簡易的な説明をしていただいた際、「何がやりたい？」とまず聞いてくれたことがあり、学生一人一人に優しく向き合ってくださるイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない　【この...

【説明会の具体的な内容】人気業界コンサル 3つの証言と真実　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合理的で洗練されたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージ通り、登壇者の方の話の筋が明快でコンサルの論理的思考の一端を感じた。　【このイベントを通しての感想】コンサル業界特有の幅広い事...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】◯◯サークルのキャプテンとして、本大学の22団体が対戦する団...