【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社の選考

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】ESの内容を発表（挑戦し成し遂げたこと、困難を乗り越えた経験など） →別の人がそれを聞いて要約し、発表者に疑問点を質問する。その後もう一度要約し、面接官からの質問に回答。強みやキャッチコピーをつける...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】エントリーシートに記載した「企業・省庁の問題点や課題と解決策」について2名の面接官から非常に細かく一人一人深堀されたあと、就活生の1人から質問を受け付け、それに回答するシステム。 この流れを3人分行...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】「機械学習を用いた◯◯の検知...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ、大体1時間　【対策方法】他社選考でなんども受験しておく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するクライアントの事業の課題に対して、5名程度のグループで解決策を考え提案することを行った。実際に企業の方とお話をして直接、ヒアリング、プレゼンテーションを行う。初日の午前と5日目の午後には、全体で成果報告会などを行った。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、調査→ヒ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。入社10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる　【質問内容】・NRIを知ったきっかけ ・今回のNRIのインターンシップに応募した理由 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 他に課題や策はなかったか、なぜそれをしたのか ・研究内容とその深堀 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介→資料読み込み→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】現状などに関する資料と、選択肢が3つあり、与えられた情報から最適と考えられる選択肢を選ぶ　【GDの手順】画面に表示される資料を読み込む時間が与えられ、その後ディスカッションに取り組む。最後のプレゼンテーションはなし。...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】専用の参考書で

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私の配属部署では、過去プロジェクトのシステム改修案件についての要件定義書の作成と外部設計書の修正を担当。 最終日には、各部署に配属されていたインターン生全員が集まり、各部署での体験内容を順次発表する。　【ワークの具体的な手順】顧客要望と扱うシステムの確認→ヒアリング準備→...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。　特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、所属する◯◯サークルで自身...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことについてと、その深堀り 大学院での研究における概要と今後の方針について NRIを知ったきっかけとインターン志望動機 体験したい業務内容 インターン参加にあたっての日程・宿泊先等の確...

【会場到着から選考終了までの流れ】資料の読み取り→ディスカッション→FB　【GDのテーマ・お題】施策に関する3つの選択肢とそれらに関する資料をもとに、チームで最適だと考える選択肢を選ぶというもの　【GDの手順】資料の読み取り→役割決め・ディスカッション（約30分）※最後のプレゼンテーション発表はなし 画面共有が禁止となっ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500文字以内）】私が挑戦し成し遂げたことはコロナ禍におけるサー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、初日に学生が集められ、オリエンテーションが行われた後（グループに分かれて紙飛行機を作る、人事の方との質問会、各部署の説明、配属先部署の発表）、各配属先の部署に移動します。その後、インターンシップで取り組むテーマが与えられ、そのテーマに取り組みつつ、最終...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（5分）→注意事項説明→GD（書記の画面共有×、発表なし）→FD、感想を一人ずつ　【GDのテーマ・お題】お題について投稿禁止 大雑把に書くと、画面に前提知識と、3つの選択肢とその説明が表示されます。 その3つの選択肢のうち、どの選択肢が良いかチームで話し合って結論を出すというも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接　【質問内容】まず最初に選考とは関係なく、アンケートとして ・NRIのインターンをどこで知ったか ・NRIをどこで知ったか 学チカに関する質問として ・ESに書かれたことを簡単に説明して ・どんなものを作ったの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】他の企業のものを使いまわした　【参考にした書籍・WEBサイト】本

【学生時代に一番の困難をどのようにして乗り越えたか】◯◯でのアルバイトで◯◯からクレームが入ってしまった経験だ。私は「◯◯」という目標を立て、自分なりに懸命に授業をしていました。しかし、ある生徒から私の説明がわかりづらいとクレームが入り、その生徒の授業の担当を外されました。非常にショックでしたが、◯◯としての仕事が好きだっ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定しま...

【参加志望理由】私は現在大学で英語教育について学んでおり、将来は今後より重要視されるであろう小学生に対する英語教材の作成を行いと考えております。教科書準拠品を取り扱う貴社だからこその教材作成のノウハウをインターンシップを通して学びたいと思い志望させていただきました。社員様や参加者との交流を深めながら、自分自身の成長に繋げて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】校閲の体験→資料のデータが送られてくるのでどこが間違っているのか校閲を行う グループワーク→勉強が嫌いな子が勉強をするにはどうしたら良いのかというテーマについてグループで話し合いを行う。その後発表を行い、社員さんからのフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】校閲体...

【経緯】インターンシップ後のFBも踏まえた採用担当者との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】選考ではないが、サマーインターンシップの感想や他社の選考状況など就職活動に関して広く質問された。こちらも就活全般の相談という形で話を進めた。次のステップである部長面接時に聞かれるであろう入社後取...

【経緯】次の選考ステップである部長面接のための準備　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし　【質問内容】前回のリクルーター面談で入社後取り組みたいテーマを複数検討してくるよう言われていたので、そのことに関して考えてきたことを報告し、フィードバックをいただいた。また、志望動機等についても確認してもらい、面接で深堀りに耐...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1Fで受付→待機部屋→1回目部長面接部屋→2回目部長面接部屋→退出　【質問内容】・志望動機とあなたの人柄がわかるように自己紹介 ・なぜコンサルか ・他業界やアカデミアとの比較に関する質問 ・なぜNRIか ・入社後取り組みた...