【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください】大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を以下に記す。それは、◯◯のインターンにて◯...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500文字以内）】◯◯大会で、◯◯という学生代表をした経験だ。過去に参加し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き、人事の人に部長陣が待つ部屋に案内される　【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・その中でもなぜ野村総合研究所を志望するのか ・研究内容 ・その研究内容がどう活かされるか ・入社後どんな分野の案件に携わって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・自分が野村総合研究所に入社した後も生き残っていけると思う根拠は何か。 ・自分に自信があるようだが、常にそういうタイプなのか。 ・困難に直面した時に、どのように対処するか。 ・野村総合研究所の良いと思う点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・野村総合研究のどのような点に魅力を感じて志望しているのか。 →社員の方々が皆さん議論好きであるということがインターンシップで伝わった。自分もそのような環境なら強みを最大限発揮できると思う。 ・なぜ社員が皆...

【承諾/辞退理由の詳細】数あるコンサルティングファームの中でも、日本社会に貢献していくという気持ちが社員の中で一貫していると感じ、そこに魅力を感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】経営コンサルタントとして実現したいことは社会や企業の課題を解決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在する企業が、他の同業他社が既に進出を進めている新規事業について、遅れてでも進出していくべきかどうか、進出すべきと考えた場合はどのような形態で進出していけばよいかを5日間の議論を通してまとめる。　【ワークの具体的な手順】5日間議論、最終日に発表　【インターンの感想・注...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】3人の学生のうち①1人が学生時代に力を入れたこと・頑張ったことについて2分程度でしゃべる、②1人が①の内容に対して質問する、③1人が①②を踏まえて内容を1分程度で要約する。このセットを3人分順番に行う。　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】ESで記載した「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体の問題点、その真因と解決策」について、自分の考えた内容を話す。その後面接官から質問、深掘りがあり、他の学生から質問する時間もある。それを学生4人分行う。...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【GDのテーマ・お題】映画館運営企業の売上向上施策　【GDの手順】最初に前提確認を行い、どういった企業を対象にするのかイメージを共有した。次に映画館業界全体の市場動向や競合となる業界（オンデマンドサービス等）について確認して、強みと弱みを考え、施策検討に移っていった。　【雰...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯留学中より始め...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私はシステムコンサルタントとして日本企業のDX推進に貢献することで、日本をIT先進国にするという想いを実...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください...

【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと（400文字以内）】◯◯でアルバイトの研修環境を整え、学生不足を解消したことだ。 この◯◯では、◯◯を学生が◯◯し最終的に◯◯を目指している。私が加入した当初、雇用された学生が◯◯や◯◯を学ぶ研修で離脱することが多く、働き手が不足していた。◯◯について素人だった私は、研修で苦労した経...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの班がとある部署に受け入れられ、その部署が過去に取り扱った事例を模擬したと思われる、とある大企業の事業戦略を考えるケーススタディに取り組んだ。受け入れ部署によって、お題の難易度がかなり異なることもあると思われる。　【ワークの具体的な手順】基本的には班員とホワイトボー...

【試験科目】SPIテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターの問題セット。時間は30分程度。　【対策方法】SPI対策本に取り組む。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接の説明→面接　【質問内容】質問：ESの1問目に書いた学生時代に力を入れたことについて1〜2分で説明してください。 上記の質問に回答した学生に対し、面接官が1、2問の質問をする。その後他の学生が1つ質問を投げかける。最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス（グループリーダークラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接の流れの説明→面接　【質問内容】質問：ESの2問目に書いたあなたが注目している企業や自治体、官公庁の課題について考えたことと解決策について1〜2分で説明してください。 上記の質問に回答した学...

【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接のあとブレイクアウトルームに移動し、スタート　【GDのテーマ・お題】NRIコンサルは出社/オンラインどちらの勤務形態をとるべきか　【GDの手順】社員の方からお題の発表とGDのルールの説明を受けた後、個人ワークで5分弱考える時間が取られ各人がどちらかのスタンスを取る。その後グループで...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私がAEとして実現したいことは、デジタルの活用で顧客の課題を解決し、豊かな社会の実現に貢献することです。...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定しま...

【特にやってみたいこと・業務領域、経験したいこと・身につけたいこと（200）】私が特にやってみたい仕事は、ITを活用した業務効率化です。私は人々の暮らしをITの力で豊かにしたいという想いがあり、幅広い業界のお客様にトータルソリューションを提供する貴社でしか学べないITに関する知識を深めたいです。経験したいことは、現場配属で...