【研究内容（200）】研究テーマは「◯◯」です.日本では◯◯が問題となっており、対策として◯◯の開発が求められています.シミュレーション上では、◯◯が、転倒時の骨折荷重を下回ることが分かっていますが、この◯◯を現場で評価する装置は未だ存在せず、実験で安全性を証明することができていません.そこで私の研究では、◯◯開発していま...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業だったので内定承諾を即決した　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他企業の内定辞退　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400－500　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、大学院生

【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください（300）】DX推進により未来の社会の礎を築きたいです。私は事業を通して人々の利便性と環境負荷の軽減の両方を追求することが可能なDX推進に興味を持っています。貴社は事業規模の大きな企業を顧客に多く抱えており、より未来を見据えた事業に挑戦しやすい環境...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長以上　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問（10分） ⇓ 面接官の方からの質問 ⇓ 逆質問　【質問内容】学部の内容とあまり関連性がない →なぜ野村総研に興味をもった？ ⇓ なぜ工学部の現在の学科を選んだのか？ ⇓ 就職活動を通じて、自己分析をしたと思う...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500）】学習塾のアルバイトで月次面談実施率95％を達成したことです。他校...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にクライアントに提供する事業の今後の発展性についての議論を行った。 自身の所属するチームは1チーム3名で行い、3日目までにアイディア出しを終え、4日目に発表資料作製、5日目に発表という流れだった。　【ワークの具体的な手順】アイディアの発散 ↓ 整理 ↓ 施策立...

【試験科目】・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】・言語：12分 ・非言語：20分　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ お題説明 ↓ GD ↓ 発表 ↓ 自身の感想を発表 ↓ フィードバック　【GDのテーマ・お題】銭湯の売上向上のために、先頭の隣に何を立てると良いか　【GDの手順】個人で与えられた資料を読み込む（5分） ↓ 資料を読んだ後の第一印象を話し合う（1人30秒...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ⇓ 面接官からの質問 ⇓ 逆質問 　【質問内容】志望理由 →ほかにどんな業界みているか →これまでにインターンに参加した企業 ↓ 学生時代に力を入れたこと →月次面談の目的は？なぜ重要と考えた？ →具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始 終わり次第退室　【質問内容】逆質問（8分間タイマーで測られる） インターンでどういうことをしたか 扱った技術についての深堀 研究内容について 困難だったことや工夫したことなどの深堀 学生時代に力を入れた...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことの軸とマッチしていたため。待遇も申し分ない。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会がある程度　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】300-400ほど　【内定者の採用大学・学歴】所謂高学歴の院生が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。 ※特にインターンシップで配属された本部で取り組みたいことを中心に教えてください。】最先端の◯◯技術を駆使した最適なシステムの設計や開発を行い、社会や組織のIT基盤を支え成長に貢献したい。私には「ITによるものづくりで社会発展に貢献する」という...

【学業で力を入れた事】私は大学でプロジェクトというグループワークの講義において力を入れました。そこで、javaを使用して「画像処理」を行ったり、pythonの機械学習手法を用いて「ネガポジ分析」を行いました。目的をしっかり定め、疑問点をグループの中で共有し、最終的に良い発表ができました。私は、周りのサポートを行う役や、リー...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください（400文字以内）】乗り越えた困難は◯◯委員会での財政危機からの脱却である。当時収入の大半を占める大学から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業に関して、グループディスカッションを行い、資料を作成しプレゼンテーションを行う。 初日の講義時間と最終日のプレゼンテーション時間は確定しているが、それ以外はグループメンバーで全て決めることができる。　【ワークの具体的な手順】前提確認、定義、現状分析、仮説、施策案、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社の選考

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】ESの内容を発表（挑戦し成し遂げたこと、困難を乗り越えた経験など） →別の人がそれを聞いて要約し、発表者に疑問点を質問する。その後もう一度要約し、面接官からの質問に回答。強みやキャッチコピーをつける...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】エントリーシートに記載した「企業・省庁の問題点や課題と解決策」について2名の面接官から非常に細かく一人一人深堀されたあと、就活生の1人から質問を受け付け、それに回答するシステム。 この流れを3人分行...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ、大体1時間　【対策方法】他社選考でなんども受験しておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。入社10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる　【質問内容】・NRIを知ったきっかけ ・今回のNRIのインターンシップに応募した理由 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 他に課題や策はなかったか、なぜそれをしたのか ・研究内容とその深堀 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介→資料読み込み→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】現状などに関する資料と、選択肢が3つあり、与えられた情報から最適と考えられる選択肢を選ぶ　【GDの手順】画面に表示される資料を読み込む時間が与えられ、その後ディスカッションに取り組む。最後のプレゼンテーションはなし。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するクライアントの事業の課題に対して、5名程度のグループで解決策を考え提案することを行った。実際に企業の方とお話をして直接、ヒアリング、プレゼンテーションを行う。初日の午前と5日目の午後には、全体で成果報告会などを行った。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、調査→ヒ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】「機械学習を用いた◯◯の検知...

【会場到着から選考終了までの流れ】資料の読み取り→ディスカッション→FB　【GDのテーマ・お題】施策に関する3つの選択肢とそれらに関する資料をもとに、チームで最適だと考える選択肢を選ぶというもの　【GDの手順】資料の読み取り→役割決め・ディスカッション（約30分）※最後のプレゼンテーション発表はなし 画面共有が禁止となっ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】専用の参考書で