【内容】各社の人事による説明会。　【注意した点・感想】・ほかの学生の質問をきき、他社での説明会に生かした。 ・各会社のメイン事業の差をメモした。 ・人事の雰囲気がまず合うか判断した。 ・企業の展望（事業拡大・部署再編成、人数拡大など）の意図をメモした。　

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社についての説明が人事部の方から具体的にされる。スライドを用いたパワーポイント形式の説明だった。その後、休憩をはさんだあとに、現場社員の方に質問をして答えていただく形だった。自分で取り組むワークはなかった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→質問会　【インターンの感...

【あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響を教えてください。】予備校チューターのアルバイトで、私大志望者チーム運営の制度を改善して◯◯合格者数を◯倍にした経験だ。 希望生徒でチームを編成し担当チューターをつける制度があったが、チューター自身の得意科目や出勤頻度の差異によるチーム間の不平等が露見...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ストーリー形式で保守運用の仕事内容を学ぶ。スライドを見ながら進む。一章ごとにクイズが出て、ZOOMのアンケート機能で回答し、答え合わせと解説を行っていく。2,3回グループで話し合う時間が設けられることもあった。　【ワークの具体的な手順】講義形式でストーリーを進めていく。　【...

【この夏季ISでどのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。】私は貴社のインターンシップを通して、ICT業界で働かれる社員の方々と実際にコミュニケーションを重ねながら課題に挑み、自分なりに解決策を練り出す体験がしたいと考えています。 私は数学のスキルを強みとしていますが、将来的にI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入場後、少し待機してから面接開始　【質問内容】最初に現場社員の方から少し業務の説明があり、その後に質問に答えていきます。概ね以下のようなことを話しました。 ・学生時代がんばったこと ・それをCAE業務にどう生かすか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CAEソフトを使った金属圧縮のシミュレーションを通じて、以下の課題に取り組みます。 ・コストや形状などの要件を満たしつつ、圧縮後の変形をできるだけ小さくするような設計を提案せよ。（ただし変更可能な項目は金属素材、圧縮時の圧力、材料の長さなど。）　【ワークの具体的な手順】ソ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的　【対策方法】特になし

【志望理由（400字以内）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は貴社に対する理解を深め、自身のSI業界に対する適性を測るためである。私は◯◯の経験から、将来は◯◯したいと考えている。そのためには業界を跨いだ多角的視点が必要であると感じており、ITを用いて幅広い業界に携わることができるSI業界に魅力を感じた。中でも貴社...

【学生時代に最も力を入れたこと（400字以下）】ゼミ活動で、◯◯を目的とした◯◯の製作・販売を実現させました。◯◯を充実させて◯◯な社会を実現することで、誰もが生きやすくなると考えたからです。グループでの活動だったため、当初はモチベーションの高さに個人差がありましたが、自ら積極的にグループの一員に働きかけることで改善しまし...

【SEの仕事内容に興味を持った理由を記入してください。】SEに興味を持った理由は、システム開発を通じて自分のアイディアを形にできる点に魅力を感じたからです。アルバイト先にあるPOSレジなど業界によって仕様が変わる業務管理システムの存在を知り、この経験から顧客のニーズに応じて自身の知見や創意工夫を活かせるSEの業務に関心を持...

【第一希望のプロジェクトをお答えください。】最先端自然言語処理手法の評価およびビジネスデータを用いた機械学習モデルの高精度化　【希望した理由を教えてください（200字以内）】最先端技術が社会へ応用されるまでにどのようなプロセスを経ているのかに関心があるためです。最新技術の研究をどのようにキャッチアップしビジネスへ繋げていく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コミュファ営業 コミュファ営業とは どのような業務を行うか ワーク「監督業務体験」（人員の配置について） ・法人営業について 法人営業とは ワーク「モデル企業に対してctcとして提案を行う」 ・就活アドバイス ・質疑応答　【ワークの具体的な手順】グループに...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保守対応についてのクレームメールに対する課題解決。資料にはお客様からのクレームメール、故障履歴、故障対応フロー、保守マニュアル、作業者からのヒアリングシートなどがあり作業者のどこが問題でどう対策するかを考えるワーク。　【ワークの具体的な手順】事前課題として問題点と対策をまと...

【あなたの就職活動の軸は何ですか？（自由記述）（100字）】私の就活の軸は、サポートする仕事です。大学生活ではサークルの幹部である会計を務め、サークルの活性化や幹部内の話し合いをサポートしてきました。この経験から、身近な生活のサポートをしたいと考えています。　【当社インターンシップ以外で参加を予定している、または、参加した...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。】変革力 < 最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ ...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】貴社の「サービスとシステム提案」について理解を深めたいからです。私は人材紹介会社で長期インターンに取り組んでおり、転職検討者の会社探しから採用に至るまでの一連の流れを1人で行っています。転職先が決まった人から「最後までサポートしてくれてありが...

【志望動機】　私はITを通じて多くの人をサポートしつつも、自分自身も成長し続けたいと考え、貴社を志望しました。大学でのC言語の授業や研究室で材料解析を行う時にプログラミングをした際に、プログラムを完成させることに楽しさややりがいを感じたことがIT業界を志したきっかけで、貴社ではITを通じて全ての業種の方々を支えることで人々...

【自己PR】私の強みは、最初の一歩目を踏み出すことができることです。具体例を挙げると、私は大学受験に納得できなかったので、ネガティブな周囲の声に負けず浪人をしました。私は決断するにあたって、浪人の経験がある先輩にお話を伺い、前年の振り返りを行い、決断しました。最終的に前年の目標を超える結果となりました。また、大学進学に際し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン形式の面接でした。　【質問内容】自己PR 志望理由 SAPについてどのように思っているか 入社後にやりたいこと SAPについて 学生時代に頑張ったこと 逆質問 一次面接と被る内容に加...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務取締役と、役職が高めの方（正確な役職は忘れてしまいました）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接でした。　【質問内容】自己PR SAPについての質問（かなり深掘りされました） 入社後にやりたいこと 学生時代に頑張ったこと 逆質問 一次面...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数と制限時間でした。　【対策方法】市販されている対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接でした。　【質問内容】自己PR 志望理由 学生時代に頑張ったこととその深掘り SAPについて 逆質問 一般的な一次面接といった印象で、その人の人となりを見るような質問が多い面接でした。特に...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の20代のキャリアを考えた時に、SAPコンサルタントは成長の機会が多く、それを支える研修制度なども充実していると感じたため。　【内定後の課題の有無】夏時点では特になし　【内定後の拘束】内定承諾書の提出はありました。　【内定後の研修など】夏時点でなし。　【採用人数・倍率】夏時点では不明　【内定者の...