【志望動機】私がコンサルティング業界を志望するようになったのは、コンサルタントとして働く〇〇の影響である。様々な業界・企業の課題に向き合い、その解決に貢献していく仕事のあり方に、学生のころから強い関心を持ってきた。 その中でフォーティエンスコンサルティングを志望する理由は大きく三つある。 一つ目は、日本発のコンサルファ...

【IT業界に興味を持ったキッカケと当社のインターンシップに期待することをご記入ください。（100文字以上500文字以下） 】私がIT業界に興味を持ったきっかけは、合同企業説明会で、企業ごとに異なる課題やニーズに合わせて提案を行うSIerの仕事を知ったことだ。単にシステムを開発するだけでなく、お客様に寄り添いながら多様な業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部長と人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関近くに待機し、人事の方が迎えに来る。15分ほど雑談をして、そこから面接。終了次第、エレベーターまでお見送りされる。　【質問内容】キャリアプラン（3年後と10年後） 　＋深掘り IT業界を見ている理由 JSOL志望理...

【学生時代にチームで力を入れたこと※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。※チームで力を入れたPRしたい経験が無い場合、個人で力を入れたことをご記入ください。（200文字以上400文字以下）】◯◯サークルで◯◯人以上が所属するチームのリーダーを務め、文化祭でトリの演目を勝ち取ったことである。文化祭では、リハーサルでの完成...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらまずは全体ガイダンスが始まり、その後チームに分かれて配属先に向かった。座談会や最終プレゼンは全員が集合して行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メンター指導の下、ServiceNowについて教えていただき、簡単なワークフローやインシデント管理などの模擬要件に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 　その施策をどう思いついたか 　→当事者の立場になってみて＋◯◯◯◯をまねた 　意見の対立は？ 　→フィードバック出にくかった 　用実管理は？（チェッ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、管理職、テクニカルグレードのキャリア紹介、就活の経験談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パソコンに詳しい人しかいない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パソコンに詳しい必要はないが、自分を客観視できる人が多いのかも　【このイベントを通しての感想】長年勤めている方の...

【自己PR】私の強みは責任感の強さだ。居酒屋のキッチンでのアルバイトでは、繁忙時間帯に注文が集中すると、各自が目の前の作業を個別にこなすだけで全体の状況を把握できておらず、調理や盛り付けの順番が乱れて提供が遅れるという課題があった。そこで私は、入ってきた注文を随時声に出して共有し、誰が何を担当するかをその場で割り振ることで...

【試験科目】CAB　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB同様　【対策方法】インターネット上に掲載されているCABの類題を解いたり解説を読んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名、部長クラスの現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後呼ばれる　【質問内容】1次面接で話したことをもう一度軽く聞かれ説明した ・自己紹介 ・研究内容 ・自己PR ・ガクチカ →普段からリーダーシップを発揮する方なのか ・志望理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、取締役1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、終わり次第会社見学　【質問内容】・就活の軸、受けている業界 ・なぜIT業界、SIer業界なのか →具体的なエピソード ・将来のキャリアプランはあるか ・将来AIに代替されないためには ・ほかの企業の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機 →どのような業界を受けているのか、弊社で気になる事業やソリューションはあるかとうの質問 ・自己PR →目標達成への勝因、なぜ成功したのか等の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特に非言語領域は時間制限が厳しいため、問題を見た瞬間に解法を導き出せるようスピード感を意識し、他社のWebテスト選考で実戦経験を積んだことが通過に繋がったと感じます。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたZoomのWeb会議用URLへ接続し、定刻になり次第、参加者と面接官の確認を行って議論を開始。終了後は挨拶をしてそのまま退室しました。　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】冒頭、アイスブレイクを兼ねた1分程度の自己紹介からスタート。その後、面接官よりテーマとタイム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたWeb面接用ツールに接続して待機し、定刻になり面接を開始。終了後は挨拶をしてそのまま退室しました。　【質問内容】自己紹介と志望動機、本選考を受けるにあたってこれまで参加した面接の回数や選考状況、当社インターンシップを知った...

【研究テーマ（ゼミ）を入力してください ※研究やゼミが無い方は学生時代に力を入れて学習した内容を記載してください】社会調査論ゼミに所属し、「◯◯における◯◯の定量的影響力」をテーマに研究を行っています。約300名分のアンケートデータを収集し、統計解析ソフト（SPSS）を用いてクロス集計や回帰分析を実施。感覚に頼らずデータに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事など　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議用のリンクから接続して入室。面接官の確認が取れ次第スタートし、終了後はそのまま退室しました。　【質問内容】1分程度の自己紹介、高校時代の進路（文理）選択の理由と得意科目、現在の大学・学部学科を選んだ背景、IT業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたZoomリンクへ開始5分前に接続して待機。音声と映像の確認後、挨拶を交わしてスタートしました。　【質問内容】画面上で提示されたモチベーショングラフ（事前の自分史や人生のアップダウンを示したもの）に基づき過去の人生の転機...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】苦手な図表読み取りを中心に反復練習を行いました。性格検査では直感で矛盾が生じないよう、事前に自己分析を深めて回答の軸を固めて臨んだことが通過に繋がったと感じます。

【あなたの強みを教えてください】私の強みは「高い目標に向けて自発的に改善を重ねる向上心」と「諦めずにやり抜く継続力」です。非IT系の文系学部でありながらも、これからの社会でIT技術を駆使して貢献したいと考え、独学でIT資格の学習に取り組み始めました。さらに、データ共有の仕組みを自作するなど計画的に学習を重ねた結果、ITに関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接室へ案内されて選考を開始しました。　【質問内容】趣味や人柄も含めた自己紹介、現在の就職活動の軸と他社選考状況、最終的に当社を選ぶ決定的な理由、志望職種（SE・技術職）に対する覚悟や将来描きたいエンジニア像、過去の集団活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のオンライン会場URLへ接続し、定刻になり面接官が入室してから開始。終了後は挨拶をしてそのまま退室しました。　【質問内容】簡潔な自己紹介、当社を志望する根底にある理由と競合他社との違い、ESに記載した学業・研究内容やアルバイトで...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】同時期に他社のWebテスト選考を積極的に受けて実戦での時間配分に慣れておいたことがスムーズな通過に直結したと感じます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたオンライン面接用の接続URLをクリックして指定時間少し前に入室し、双方の音声・映像確認後に面接を開始。終了後は挨拶をして退出ボタンを押して完了しました。　【質問内容】事前に行われたインターンシップに参加した感想とそこで得た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のオンライン会場URLへ接続して待機し、面接官3名が揃った段階で挨拶を行って面接を開始。　【質問内容】過去の人生において重いプレッシャーや困難に直面したエピソードとそれを乗り越えた具体的なプロセス、SAPパッケージがどのようなス...