【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご...

【説明会の具体的な内容】会社の概要についての説明や質疑応答。説明会が1時間ほどあった後に1時間ほど筆記試験があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公共案件を多く行っているコンサルティング会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングとシンクタンクの良さを掛け合わせて事業を行っている...

【説明会の具体的な内容】どんな業務をしているのか 他社との違い 求める人材像 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なんとなくシンクタンクというイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員のイメージに関しては、お話しされている方の話がすごく分かりやすかった。すごく論理的に話...

【説明会の具体的な内容】業界や会社説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】きっちりしたイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】育成に力を入れている。　【このイベントを通しての感想】企業の内容や働く環境を知ることができる良い機会だった。

【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の説明から、NTTグループ唯一のコンサルティング会社としての特徴説明、社風や福利厚生、今後の選考の案内、質疑応答、筆記試験　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】裁量労働制で、若手の内から広く活躍できる企業。...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目；オンライン実施。会社説明会・質疑応答 2日目；プロジェクトマネジメントについて講義、事業部説明、先輩社員座談会 3日目；チームワークディスカッション、プログラミング演習① 4日目；プログラミング演習② 5日目；Day1〜4の振り返り、社員との1on1　【ジョブで取り組んだ課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室→30min.質問→15min.逆質問　【質問内容】◎「就職活動」面、「パーソナル」面の2側面から質問すると冒頭伝えられた ・面接、オンラインか対面どちらがやりやすい／やりにくいとかはある？ ・自己紹介 ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただけたため。　【採用人数・倍率】180名。倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームのように思う。文理は文系が6割とやや多いと聞いた（26卒時）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【NTTデータアイに、なぜ入社したいと考えているのかを、複数の側面から教えてください。（200字）】自己ビジョン「社会の当たり前を支え、創っていく」実現に向け、3側面で貴社を志望する。1つ目は社会貢献性の高さだ。全国民に影響を与える公共システムの安定稼働を支え、誰もが使いやすいシステムを作りたい。2つ目はお客様と近い距離で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客へのヒアリングから設計、開発というSIerの上流から下流までの流れを一通り経験するワークでした。また実際の顧客とのMTGに参加させていただいたり実際の業務に近いワークの内容でした。最終日には全学生が集まり配属された部署のメンバーが1チームとなり最終発表がありました。　【...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが通常のものと同じくらいで特に時間制限が厳しいとも感じなかった。　【対策方法】テスセンのSPIの対策をしておけば大丈夫だと思います。特に対策はいらないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属部署の部長さん、ベテラン社員さん、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので入室して自己紹介してから始まりました。　【質問内容】自己紹介 志望理由 会社とインターンそれぞれについての深掘り なぜIT？ なぜSI？ なぜこの部署？なのか 研究概要...

【テーマ選択の理由と学びたいこと】私は、貴社の「Summer Growth “Real”」インターンシップに参加し、実務に近い体験を通じて業務課題の本質を捉える力を養いたいと考えています。貴社では、製造業の現場データを可視化し生産性向上につなげるシステムや、医療・自治体分野におけるデータ利活用の取り組みなど、業界に根ざした...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の対策本を用いて非言語分野を中心に一通り解き、出題形式に慣れることを意識した。特に計算問題や表の読み取りなど、頻出分野を繰り返し解いて時間配分を確認した。また、苦手な分野は解き直しを行い、解法のパターンを整理して本番で迷わないように準備した。

【趣味と特技】私の趣味は旅行と◯◯演奏である。旅行では、予算や時間を考慮し、仲間の意見を取り入れながら全員が楽しめる計画を立てることにやりがいを感じる。実際に出かけた際にはリフレッシュでき、日々の活力にもつながっている。また、◯◯演奏では大学の◯◯サークルで◯◯活動に取り組み、練習を通じてリズムを支える役割を担ってきた。協...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施され、入室後に面接官の自己紹介とこちらの自己紹介があった。その後、志望動機や学生時代の経験、研究内容、入社後にやりたいこと、将来のキャリアについて質問された。内容は一次面接よりも深掘りされ、考え方や価値観を確認...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチくらい？　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接で実施され、入室後に面接官の自己紹介とこちらの自己紹介があった。その後、ESに沿って学生時代の経験や研究内容、志望動機について質問され、深掘りが行われた。最後に逆質問の時間が設けられ、全体で一般的な個人面接の形式だった。　【...

【説明会の具体的な内容】nttデータがどんな会社か どんな職種があるか インターンの紹介 働く社員の就活体験談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系でプログラムが得意な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文理他わず様々な人がいる　【このイベントを通しての感想】あまり会社について詳しく...

【JSOLを知ったきっかけ（100字以内）】SIerに興味を持って調べていたところ、貴社の名前を見つけました。調べてみると、NTTデータグループであり、日本総合研究所を前進としているため、基盤が整っているのではないかと思い、興味を持ちました。　【インターンシップで学びたいこと（300字以内）】幅広い業種、業界を取り扱われて...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的なものと同じだと思う。　【対策方法】特にこれといった対策はしていない。SPIのための勉強を問題集で行っていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】要件定義ワーク 与えられた情報をもとに、何を改善していけばよいかをグループで話し合う。比較的長丁場で、難易度の高いワークであった。最後に発表があるため、そこできっちりと発表ができるよう、細かい部分まで話し合い、グループで共通認識をとった。　【ワークの具体的な手順】アイスブ...

【説明会の具体的な内容】会社の概要についての説明や、質疑応答などの時間があった。説明会が1時間ほどあった後に1時間ほど筆記試験があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルとシンクタンクの両方を行っているコンサルティング会社、堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】シンクタンクに強み...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問 20分 非言語 40問 30分　【対策方法】対策本を買って、まずは一周してそれから自分の苦手なところを重点的にした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー 課長　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的な面接の流れ　【質問内容】なぜITなのか、志望動機、自己PRの深掘り、ガクチカの深掘り、志望動機とは何かを定義してください、興味ある業界の中でのアプリのデザインを自分で加えるならどんなデザインにするのか 志望動機など...