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IT・通信 JSOL（ジェイソル）
27年卒 ICTソリューションフィールド
ICTソリューションフィールド
No.508679 本選考 / 二次マッチングの体験談

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27年卒
二次マッチング
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
2025年12月
二次マッチング
2025年12月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員と人事

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れたこと
　その施策をどう思いついたか
　→当事者の立場になってみて＋◯◯◯◯をまねた
　意見の対立は？
　→フィードバック出にくかった
　用実管理は？（チェックポイントと実績）
　1人でやっていた？
今の大学・学部を選んだ理由
ストレス発散のやり方

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雰囲気

現場の方からの学生時代に力を入れたことの深堀りが鋭かった。

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注意した点・感想

質問に対して、結論ファーストで答えることを心がけた。また、想定質問60問とワンキャリアで見た過去の質問をリストにしておいて事前に準備していた。会社のことというよりかは自己分析がどれだけできているか、自分の強みや弱みをしっかり分析できているうかが問われていた。

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本選考
2025年9月上旬
　夏季インターンシップ　Summer Growth "Real"
エントリーシート
2025年12月
二次マッチング
2026年2月
三次マッチング
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内定

27年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性社員と男性社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】雑談で質問される形式だった。 ・自己紹介 ・自身のやっている団体に入った理由 ・団体で伸びた能力 ・その団体の活動の中で衝突した経験 ・自分が否定されたように感じたエピソ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。 】ERPについて理解を深めたいからだ。（原体験）この経験から、IT技術の有用性を体感し、将来は最先端の技術に精通した人材として、社会課題に挑戦する人を支えたいと考え、SIerを志望する。中でも、私は経費...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】市販のSPIの参考書を2～3周して志望度の低い会社で試してから受験することをお勧めします。
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27年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代に力を入れた事 学生時代に力を入れたことは、体育会での◯◯活動だ。運営を進めていく中である課題が生じた。その課題を踏まえて◯◯を行い、結果◯◯を得ることができた。 ・困難だったこと ・反...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若手から挑戦できる環境に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と20分ほど雑談して、そのあと、会議室で2人と面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘りとキャリアプランがメインでした。キャリアプランに関しては、本部長座談会で言った内容と齟齬がないかも確認されました。また、...
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内定

27年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】　・SIerはどのような業務をしているか、JSOLがどんな会社か、どんな人が働いているのか、実際の業務に基づいたワークを通して体験。 ・「様々な顧客の声を反映して要件定義を行うフェーズ」を体験できます。　【ワークの具体的な手...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【『学生時代にチームで力を入れたこと』（400文字以下）】◯◯で授業改革に挑戦したことである。講師を務める中で、生徒が成果物を完成させるまでに◯◯年を要し、多くが途中で意欲を失ってしまう状況を課題に感じていた。現状分析の結果、各生徒が作りたいものは異なるにも関わらず、全員が同一内容の授業を受けており、学びが個々の目標と乖離...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 本部長座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接　【質問内容】4人の学生が本部長に対して、自身のキャリアプランを語るだけの時間です。本部長からは軽い感想や質問があるので、それに回答する形式です。最後に、逆質問の時間が用意されているので、そこで本部長に質問し、選考...
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内定

27年卒 三次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関近くに待機し、人事の方が迎えに来る。15分ほど雑談をして、そこから30分面接。終了次第、エレベーターまでお見送りされる。　【質問内容】自己紹介 何故文系からITなのか なぜその業界のシステム構築に携わりたいのか 何...
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  • IT・通信
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    総合職（システムエンジニア）
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ワンキャリアでは、JSOL（ジェイソル）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JSOL（ジェイソル）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JSOL（ジェイソル）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やJSOL（ジェイソル）の企業研究にも役立ちます。
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