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東京農工大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 2025年12月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

学生時代にチームで力を入れたこと※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。※チームで力を入れたPRしたい経験が無い場合、個人で力を入れたことをご記入ください。（200文字以上400文字以下）

◯◯サークルで◯◯人以上が所属するチームのリーダーを務め、文化祭でトリの演目を勝ち取ったことである。文化祭では、リハーサルでの完成度により披露順が決まり、最も高評価を得たチームがトリを任される。私の役割はチーム全体のマネジメントであった。しかし、人数の多さゆえに練習参加率や技術習得、モチベーシ...

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IT業界でチャレンジしたいこと

私がチャレンジしたいことは、自ら創り上げたシステムを通じた、お客様と社会の課題解決である。この動機は、研究活動やサークルの経験から、人の役に立つモノづくり、他者の課題を自分の力で解決することに強いやりがいを感じてきたところにある。また、デジタル技術の活用が企業価値を左右する最大の要因であり、経...

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当社の事業内容のうち、具体的に取り組んでみたいことやチャレンジしたいことは何ですか。（400）

私は、社会に広く影響を与えられる公共領域において、自ら創り上げたシステムを通じて、お客様のビジネス変革を支援し、その先の顧客や社会に新たな付加価値を提供していきたい。この動機は、研究活動やサークル活動の経験から、人の役に立つモノづくり、他者の課題を自分の力で解決することに強いやりがいを感じてき...

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今まで経験した課題や解決方法をふまえ、設問1.で記載したことにどのように貢献したいか、取り組んでいきたいか教えてください。（400）

周りを巻き込んで課題を解決する力を活かして、お客様とその先の社会の変革のために、社会のデジタル化を共創していきたい。◯◯サークルではチームリーダーを務め、学園祭でトリの演目を勝ち取ることを目標にした。しかし、人数の多さゆえに個々の練習状況やモチベーションに差があり、それを課題と考えた。そこで私...

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各質問項目で注意した点

will-can-mustを意識して、「自分が入社後に何がしたいのか」、「今までの経験から何ができるのか」、「貴社は何に力を入れていて何を実現しようとしているのか」をしっかり分析して、そこ共通部分をアピールするようにした。

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2025年9月上旬
　夏季インターンシップ　Summer Growth "Real"
エントリーシート
2025年12月
二次マッチング
2026年2月
三次マッチング
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内定

27年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性社員と男性社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】雑談で質問される形式だった。 ・自己紹介 ・自身のやっている団体に入った理由 ・団体で伸びた能力 ・その団体の活動の中で衝突した経験 ・自分が否定されたように感じたエピソ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。 】ERPについて理解を深めたいからだ。（原体験）この経験から、IT技術の有用性を体感し、将来は最先端の技術に精通した人材として、社会課題に挑戦する人を支えたいと考え、SIerを志望する。中でも、私は経費...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】市販のSPIの参考書を2～3周して志望度の低い会社で試してから受験することをお勧めします。
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27年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代に力を入れた事 学生時代に力を入れたことは、体育会での◯◯活動だ。運営を進めていく中である課題が生じた。その課題を踏まえて◯◯を行い、結果◯◯を得ることができた。 ・困難だったこと ・反...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若手から挑戦できる環境に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と20分ほど雑談して、そのあと、会議室で2人と面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘りとキャリアプランがメインでした。キャリアプランに関しては、本部長座談会で言った内容と齟齬がないかも確認されました。また、...
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27年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】　・SIerはどのような業務をしているか、JSOLがどんな会社か、どんな人が働いているのか、実際の業務に基づいたワークを通して体験。 ・「様々な顧客の声を反映して要件定義を行うフェーズ」を体験できます。　【ワークの具体的な手...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【『学生時代にチームで力を入れたこと』（400文字以下）】◯◯で授業改革に挑戦したことである。講師を務める中で、生徒が成果物を完成させるまでに◯◯年を要し、多くが途中で意欲を失ってしまう状況を課題に感じていた。現状分析の結果、各生徒が作りたいものは異なるにも関わらず、全員が同一内容の授業を受けており、学びが個々の目標と乖離...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 本部長座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接　【質問内容】4人の学生が本部長に対して、自身のキャリアプランを語るだけの時間です。本部長からは軽い感想や質問があるので、それに回答する形式です。最後に、逆質問の時間が用意されているので、そこで本部長に質問し、選考...
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内定

27年卒 三次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関近くに待機し、人事の方が迎えに来る。15分ほど雑談をして、そこから30分面接。終了次第、エレベーターまでお見送りされる。　【質問内容】自己紹介 何故文系からITなのか なぜその業界のシステム構築に携わりたいのか 何...
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー
    総合職（システムエンジニア）
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  • IT・通信
    NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
    システムエンジニア
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    （旧）日本アイ・ビー・エム・サービス（ISC-J）
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    システムズ・エンジニア
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JSOL（ジェイソル）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JSOL（ジェイソル）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JSOL（ジェイソル）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やJSOL（ジェイソル）の企業研究をする際に役立ちます。
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