【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらあらかじめ送られていたURLにつないだ　【GDのテーマ・お題】企業から言わないように言われている　【GDの手順】軽く自己紹介をし、その後面接官からGDの説明、お題などを公に出さないような注意、お題発表があり、グループディスカッションは30～45分くらいだった。そのあと全体に対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンク入って直ぐに始まった 面接にすぐに入って、たんたんとすすんでおわった　【質問内容】前回とほぼ変わらずに、 志望順位、志望業界、志望職種と数年後のキャリア、強み弱みについて 前回と変わった点としては なぜNTTD...

【「今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだかを記入してください。」】私が最も苦労したのは大学受験である。 田舎の公立高校出身のため、情報格差もあり受験というものを意識するのが遅くなってしまった。限られた時間の中で、...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋のリンクに入って 自己紹介をしました。 次に題目を与えられ 考える時間1分 話し合い5分 発表1分　【GDのテーマ・お題】NTTDATAの強みについて　【GDの手順】各自の役職をきめて 前提を確認し、みんなの意見を集めてサマリーを作り、meceかどうか確認して、反...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望であった　【内定後の課題の有無】レポートと資格　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】2月に少しあるそうです　【採用人数・倍率】700　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な経験してる人がいた

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】40問ずつ20分ずつ　【対策方法】spiてすと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに入り、すぐ面接が始まった 40分程度答えると逆質問の時間があった　【質問内容】NTTDATAを志望した理由 NTTDATAで成し遂げたいこと なぜNTTDATAなのか（深ぼられました） 他社ではで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目くらいの若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入って挨拶して 直ぐに面接　【質問内容】志望動機を教えてください 志望業界はどこを見てますか これについて何社か聞かれて、何故そこ？そこと比較した志望順位みたいなところまでふかぼられた 就活の軸を...

【インターン志望理由（400文字）】ITを通した、お客様の海外市場進出を後押しするための力を身に着けたいからです。私は、3か国への留学を通して、日本の製品が世界で評価されていること、また、日本製品によって日本に良い印象を持つ方が多くいることを知りました。そのため、日本製品を世界中に広めたいと強く感じるようになりました。また...

【この夏季ISでどのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。（400字以内）】私は現在大学院にて研究を行う上で、目標達成のために生じる課題を発見し、仮説を立て施策を立案し検証を行うというロジカルな課題解決のプロセスに非常にやりがいを感じている。また、DX対応が叫ばれる社会情勢の中では、I...

【今までの人生で最も苦労したことを以下から選択してください】課外活動等　【上記の苦労したことに対して、どのように乗り越えそこから何を学んだか教えてください】教育メディア運営企業の企画業務で、社会人と同等の成果を求められた時に苦労した。主な業務は営業報告書を一元管理してクライアントのニーズを抽出し、そのニーズを満たす施策を立...

【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】とにかく数をこなす

【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【GDのテーマ・お題】事業の海外展開をするにあたってどの国がいいのかとその分野とその理由について　【GDの手順】まずは個人で5分程度で考える → その後に個人の考えを全体に発表する → その後にどの案を中心で進めるのかの決定 → その案を全体で詳細まで検討して決定して...

【承諾/辞退理由の詳細】外資系の方がいいと感じたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長か部長だった気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】自己紹介 今の時点での就職活動の状況について。他にはどのような起業を受けているのか、外資の企業は受けたか 就職活動の軸は何か それを踏まえた上でなんでIT業界なのか なんでNTTデータなの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に予約した人が会議室に集められ、順番に呼ばれる　【質問内容】自己紹介 他にはどのような企業を受けているのか。就職活動の実績について。 就職活動の軸 それを踏まえた上でなんでNTTデータなのか。なんでコンサルなのか。 入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】グループディスカッションの感想と振り返り もう一度やるならどのように改善するのか 就職活動の軸とそれを踏まえた上での志望動機について 簡単に自分で話したのちに面接官が気になったことをふかぼる形で質問さ...

【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認、お題発表の後、GD開始→発表とフィードバック　【GDのテーマ・お題】社会人で活躍する人とは　【GDの手順】GD25分→発表2分→フィードバック 最初に時間配分を決め、定義づけ→発散→収束の順で議論を進めていった。途中、発散に時間がかかりすぎてしまっていたため、フレームワークを提...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】理由は二点ある。一点目は、将来、ITを活用した課題解決に携わりたいからだ。その背景には、塾講師のアルバイトにおいて、オンラインレポートシステム導入による業務効率化の恩恵を受けた経験がある。この経験から、ITを活用した課題解決に興味を持った。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：ある業界のクライアントへの、データ活用を見据えた新規システムの提案 上司やクライアント役の社員さんにヒアリング等を行い問題の原因を特定した後、それを解決するための新規システムを提案する。適宜上司報告の時間が設けられており、非常にリアリティのある内容であった。　【ワ...

【試験科目】SPI（言語・計数・性格） TAL（性格） デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIなどと同様　【対策方法】他社の選考

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】困難な状況でも最後までやり抜く力だ。高校時代、◯◯部で私は◯◯長を務めた。当時、部は◯◯年以上優勝から遠ざかり、◯◯◯◯は無理と学校では言われていた。悔しさがこみ上げ、◯◯の課題を考えた。ある大会で「◯◯と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントは官公庁であった。したがって、公共系に関する戦略を立案する。最初2日間でかなりきつめのグループワークを行う。議論がスタックしたら、社員の方に気軽に聞くことができる。そして、最終日に皆でプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【GDのテーマ・お題】いわゆる一般的なものである。　【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質問することができる。...

【インターンシップに参加を志望した理由】　貴社の実践的なインターンシップを通してSI業界に対する理解を深め、自身の業界適性を判断したいからである。 　私は、文系でも一からモノを創り上げることができるSI業界に興味がある。しかし、大学の専攻を勉強することに夢中になるがあまり、これまでITスキルを習得する機会を逃してきた。そ...