【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。】貴社を志望する理由は、グループ内の異分野のプロフェッショナルとの連携の上で業務に取り組める点に魅力を感じたためだ。社会変化のスピードの速い昨今では、クライアントの経営課題等の状況を大局的に捉える能力が一層求められていると感じる。故に異分野のプロフェッショナル...

【【必須回答】NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】貴社が、私が掲げる2つの就職活動の軸に合致しているからだ。それは、（1）自分の力を必要とする人の成長を支えること（2）幅広い業界を通じて社会に貢献することの2点だ。力を入れてきた塾講師のアルバイトでは、バイトリーダーとしてテストの...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が実現したいことをできるため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の方、人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して面接開始した。　【質問内容】自己紹介と自己PRを合わせて、就職活動状況、自身の強みをどう活かすか、チームでの経験、そこから学んだこと、この会社に興味を持った経験は、ものづくりは好きか、SE職以外に営業志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の方、人事の2人が面接を進めていく形になる。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始の5分前に接続して時間になったら面接開始した。　【質問内容】自己紹介と自己PR、志望動機、選考状況、三菱重工で興味がある製品、学生時代に力を入れたこと、それに対する深堀、グループで成し遂げ...

【試験科目】言語 非言語 性格適性　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語25分 性格適性20分　【対策方法】青本を一通りやっておけば問題はないです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：社員紹介・業界/企業/業務に関する説明会・チーム内でのアイスブレイク・座談会 二日目以降：ひたすらグループワークをする。NTTデータのクライアントの課題を自社のノウハウ・人材・ネットワークを用いてどのように解決するのか、に関してであった。　【ワークの具体的な手順】資...

【試験科目】言語・非言語・tal　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテスト。　【対策方法】他社で練習

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【GDのテーマ・お題】10年後の社会人に必要なスキル　【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質問することができる。その後、ディスカッションが...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】貴社の新規システム構築手法及び社員の方の熱意を体感したいからだ。私は以前、大手通信会社のインターンに参加し、地方自治体の課題解決に挑戦した。参加前、倍率◯◯倍を勝ち上がった学生が集うプログラム内で優勝することを目標とした。結果、優勝。◯◯から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム5〜6人に分かれてグループでワークを行います。具体的な内容としては、とある架空の企業が抱えている課題解決にNTTデータ社員として携わるというものです。主に1日目～3日目で、システム提案やお客さん訪問などを行い、最終日にそれぞれのチームごとに発表するコンペ形式です。　...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI青本を何度も解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略します　【GDのテーマ・お題】複数の選択肢からいくつかを選択する　【GDの手順】初めにグループに分けられ、そこで軽く自己紹介を行う。そのあとすぐ、グループディスカッションのテーマが伝えられ、グループディスカッションがスタートする。また、特にアイスブレイクの時間は設けられ...

【周囲を巻き込んだ経験を教えてください。】体育会◯◯部での活動において、負けが続いたシーズン中、幹部として諦めずに分析と改善を続けたことでリーグ◯◯位に貢献した。連敗中、敗因を攻撃時の◯◯ミスの多発に求めた。◯◯ミスは得点機会を失うばかりか、失点にまで繋がるからだ。私は「ミス自体」ではなく「ミスの原因」に対するメンバーの理...

【志望動機（200）】IT業界で働く上で求められる考え方やスキルを学びたいからです。私は人々の暮らしを豊かにしたい想いがあり、そのためにはIT技術の活用が欠かせないと考えています。貴社の公共・金融分野は事業規模が大きく、同時に社会貢献度の高さに魅力を感じます。研究活動で培った「周りを巻き込み、課題解決できる力」を活かして、...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものを選択してください。＜考導力、変革力、共創力＞】考導力　【上記設問で回答した内容をもとに、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200）】私は◯◯の活動を通じ培った「考導力」を貴社で発揮し、◯◯な社会を創りたいため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、そのまま集団面接になりました。　【質問内容】話す内容として、 ・グループディスカッションの感想 ・就活の軸 ・なぜ弊社か の3つを指定されました。その後、面接官が気になったポイントについて深堀されていく形で...

【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】これが本当のwebテストだ！の玉手箱の本を3周　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！の玉手箱の本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分前くらいにオンラインのURLに入る。　【質問内容】・就活の状況 ・NTTデータの志望度 ・NTTデータの志望動機 ・NTTデータで興味を持っている事業内容 ・アイディアベースで、NTTデータで成し遂げたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】まず同じ時間に予約した人が待合室のような部屋に案内される。そこから、面接官の準備が出来たら、案内係の方より呼ばれ、部屋に連れて行って下さる形。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・対面面接はあるか ・就活の状況 ・NT...

【承諾/辞退理由の詳細】本音の軸で考えた際に、 転勤無し・将来のキャリアの幅を広げたい を叶える企業であると思ったため。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】600人以上　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶・MARCH・地方国公立大　【自分以外の内定者の属性...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の20分前にオンラインのリンクに入り、待機室で待機　【GDのテーマ・お題】会社がどこに海外展開するか、といったような議題だったような気がします　【GDの手順】個人で考える時間が5分くらい。→1人ずつ考えを発表→全員でディスカッション→面接官に発表と言う感じでした。 一番多い意見だ...

【質問内容】これから最終面接をするにあたり、気になることを全て聞きました。NTTデータの課題などを聞いて、それを最終面接でも聞かれたので、本当にお話をお聞きして良かったと思っています。 また、自分がNTTデータでやりたいことを、どうしたら実現できそうな形で言えるかを一緒に考えていただきました。　【注意した点・感想】・お忙...

【趣味・特技についてあればお答えください。（100文字以下）】私の趣味は◯◯作りです。◯◯は一人暮らしをきっかけに自身で作るようになりました。様々な材料の下処理方法などの試行錯誤しレシピを調べる事で満足できる味を追求しています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてあればお答えください。（500文字以下）】私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使った面接なので普通のzoom面談　【質問内容】今までに何かをやり遂げた経験はあるか これまでの失敗経験 リーダ経験はあるか？ あるなら、その際に注意していたこと なぜ、IT業界に就職しようと思ったのか？ 働く...