【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】私がNTTデータのインターンシップに応募した理由は2つあり、1.貴社への理解を深めること、2.自己成長の機会にすることです。私は、現在通っている大学院の授業で、AIが生命情報にも応用されていることを学び、AIの汎用性の高さを実感しました。その...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。】SIerの業務についての知見を深めるとともに、貴社の価値観が業務に与える影響度を理解したいからだ。私は学生時代、IT企業でのインターンシップを行っていた経験から、ITが社会や経済に与える影響に興味があり、そのITを活かし社会に変革を与えていくSIerで働きた...

【趣味、特技】趣味は音楽を聴くことです。 通学の際や無音の状況では常に音楽を聴いており、 去年は1年間で約1250時間聴いていました。特技はレタリングなどのデザインをすることで、 中高生の時には文化祭などのクラスポスター制作をしたり、 周年記念での航空写真のデザインに全校投票で選ばれたりしたこともあります。　【IT業界およ...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】貴社のインターンシップ参加を志望する理由は二点ある。一点目は、国内のシステムインテグレーション業界を牽引する貴社でのワークを通じて、IT産業に対しての実践的な理解を深めることである。特に新規システム提案という課題解決方法を通じて、ゼロから実際...

【NTTデータのインターンを応募した理由】僕が貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社のIT技術による国内外への価値提供に魅力を感じたからです。そしてその価値提供は人々の生活を支えるだけでなく、豊かにしています。この点に魅力を感じ、貴社へ興味を持ちました。そのような貴社のインターンシップに参加して新規システムの提案体験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、現場社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。　【質問内容】･アイスブレイク（趣味の話） ･チームでの立ち位置 →深掘り（ストレスを感じる時） ･情報収集の方法 ･地味な仕事でも大丈夫か ･チームで目標に取り組んだ経験 ･逆質問 ...

【自己PR】私の強みは、向上心を持ち努力を続けられるところです。◯◯でのアルバイトでは、社会人経験があり難関資格を持っている先輩方と学生の私との間にある知識量の差を自分自身の課題に感じました。その差を努力で埋めることができると考えた私は、わからないことを恐れず積極的に吸収する姿勢を意識しました。少しでもわからないことは自学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長･人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。　【質問内容】･自己紹介、自己PR ･学生時代力を入れたこと →深堀り（動機やこだわり等一般的なもの） ･志望動機 ･強みや経験を入社後にどう活かし活躍するか →深堀り（どの部署に行きたいか） ...

【試験科目】SCOA形式。　【対策方法】通常の対策本

【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【内容】選考希望であれば参加必須のオンライン説明会。会社概要や社風についての説明。具体的なエピソードが印象的だった。　【注意した点・感想】会社について知る機会がインターンシップかこの説明会しかなかったため、ちょっとしたことでもメモをとって面接に活かせるようにした。実際に面接で説明会で印象的だったこと交えて志望動機を伝えたと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長、取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。　【質問内容】･自己紹介、自己PR ･就活のゴール（志望度） ･他に受けている企業や業界（かなり具体的に効かれた） ･その上で当社でなくてはならない理由 →細かい深掘り ･入社する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人で新規ビジネス立案に取り組んだ。テーマは「大学生に向けた金融」だったが、各自で全く別の案を思考することもでき、最終的には大学生向け金融ビジネスが半分、それ以外の案が半分といった割合であった。 5日間でビジネスモデル・スキーム・マネタイズを行い、最終日に事業部長へ10分...

【試験科目】SPIとTAL（性格検査）　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1：このインターンシップで弊社に貢献できるところを教えてください。（1分） 2：このインターンシップで活かせると思えるスキルを教えてください。（1分） 3：このインターンシップから得たいものを教えてください。（1...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】私は1つの課題に対して複数視点からアプローチできる総合力を身につけ、明確な解決案がない問題に対し最適解を提示できる人材になりたいと考えている。なぜなら、課題解決に喜びを見出しており、継続して困難に取り組み中で社会還元を実感できるようになること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業についての説明の後に自社の強みを生かした提案業務をグループで行った。1チーム4-5名ほどで全体に社員が2名ほど。各自で資料に目を通し、その後にワークを始める。また最後には全体でグループ毎にプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】”説明”→”各自資料に目を通す”→”グ...

【第1希望のプロジェクトと希望した理由】コネクティッドカーに応用できる技術調査 理由：「IT×車」に非常に興味を持っているからだ。社会のIT化が進んでいく中で、コネクティッドカーは今後確実に重要視される。車のスマートフォン化が進んでいくのではないかと考えている。貴インターンを通じて、この非常に未来のある技術をどうすれば実...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください(400字以内)】私はチームで活動し短い期間で実際にアイディアを形にしていく経験をしたい・創造的思考力を鍛えたいと考え、インターンシップへの参加を希望します。私はチームで協力して最大のアウトプットが出せる人間になりたいと考え、学生時代の活動に取り組んできました。...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 考導力 変革力 共創力】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】私は、貴社でなら、社会の基幹となるソリューションを創造することによ...

【インターンシップの志望動機】私はJSOLの夏季インターンシップを通してICT業界への理解を深めるとともに、この業界に限らず社会に出て働く上で求められる基本的な姿勢や能力を学びたいと考えています。私は大学で文系かつICT業界のインターンシップにはまだ参加したことがないため、ICT業界の仕事内容に対する具体的な理解や業務で求...

【説明会の具体的な内容】会社概要とインターンシップに関する説明。インターンシップに参加するには説明会への参加が必要。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】nttデータグループの企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】nttデータグループ内の主要企業として公共に強いsier。貿易や航空といった、公共イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PMもしくはリーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングのURLに接続後、面接官の方々から自己紹介があり残りの学生も軽く挨拶をして、面接が始まる。聞かれたことに対して1人ずつ答える形式で、誰から答えるかといった順序はランダム。3、4個程度質問に答えたあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに接続後、面接官の方々からの自己紹介があり、学生も軽く自己紹介をして面接開始 最初は人事の方からいくつか質問され、その後役員の方からいくつか質問されるような流れ。 最後に逆質問を1-2個する機会が設け...