【あなたの自己PRを自由に記入してください。（400文字以下）】私の強みは客観的な視野と柔軟性だ。この強みは、ゼミで商品企画を行った際に発揮した。私の班では、全員が積極的にアイデアを出し、活発な議論を行っていた。一方、話が分散していて、まとまりがないように感じた。そこで、不足している役割を担うことで、班に貢献しようと考えた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目以上の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの内容をもとに雑談形式で進められました。学生時代に力を入れたことを言ってくださいというような形式ではなく、対話のなかで聞き出してくださるのでとても話しやすかったです。特に準備をすると言うよりも自分自...

【現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内容をご記入ください。（200字以内）】◯◯のための◯◯について研究しています。◯◯は◯◯によって◯◯が変動しやすく、◯◯の信頼性を確保するのは困難です。卒業研究では、ある2つの既存研究から着想を得て、◯◯による影響を受けにくい新たな◯◯を提案しました。現在は◯◯を用いたシミュレー...

【自己PR（400字以内）】私の強みは周りを巻き込めることだ。アルバイト先の◯◯で、◯◯責任者として◯◯の販売に注力した。コロナ禍で以前よりも客足が遠のく中、私はお客様におうち時間でも◯◯を楽しんでいただくために、店舗全体で◯◯の販売に焦点を当てることを店長に提案し、実施した。まずは従業員達に多種ある◯◯をお客様にお勧めす...

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（200字以内） 】IT技術で地域格差のない持続可能社会を創出したいからだ。地元◯◯が震災後IT産業により復興した姿を見てこの想いを持つようになった。そしてこの想いの実現のためにスマートシティは非常に有効な手段だと考えていて実際に大学ではスマートシティが地方雇用...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人が一つのグループに入り、グループワークを行いました。 消費者のニーズを汲み取り、自社技術をいかに活かして、新たなサービスを提供するのかを課題と設定されました。 最後にグループの提案を発表し、質問に答えて、またフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】...

【第一希望のプロジェクトの志望動機（200字）】将来、社会に影響を与えるような課題解決に取り組みたいと考えているからだ。私はアルバイト先の◯◯の食品廃棄問題を過去のデータを活用して解決した経験からITを用いた課題解決に非常に興味を持った。また同時に、より大きなスケールで同様の経験をしたいと強く思った。こちらのプロジェクトで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画してサイト上に提出　【質問内容】1. 今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。（60秒） 2. 今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてください。（60秒） 3. 今回のイ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】他企業のSPIと同じ。　【対策方法】参考書を周回して慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本。なんでも良いと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある領域の課題解決型の新規事業立案をする、といった内容だった。 普通に生きていると馴染みが無い領域であったため、その領域に対する情報をキャッチアップしつつ、課題を見つけ、それに対する解決策を考案する。 パワーポイントを作成し、プレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社外秘のため多くはかけない。 仮想のクライアント企業において、業務上の大きな課題が発覚した。クリアアントからの依頼を受けた当社員としての我々がヒアリングや仮説構築などを通じて企業の課題を解決する。最終日はコンペ式　【ワークの具体的な手順】GDの延長　【インターンの感想・注...

【試験科目】言語非言語性格 　【対策方法】頑張る

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ベンチャーと大企業の違い　【GDの手順】セオリー通りにまず時間を決める。その後役割分担を行った後に作業に取り掛かる。 とある二つのうち片方を選ぶお題であったため最初の動きとしては、まず観点を定め。双方のメリットデメリットを挙げて整理するところから始めた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので特になし　【質問内容】①インターンシップの目標 ②インターンシップで活かせる自分の強み ③インターンシップで成し遂げたいこと 主にはインターンシップで自分ができることや目標について聞かれます。自己...

【試験科目】言語 非言語 TAL　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分　【対策方法】SPI、webテスティングサービスの対策本で対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分自身が業務を通じて学んだことや感想を成果物にまとめる、というプログラム内容でした。場合によっては社員さんにヒアリングなどもするため、直接コミュニケーションを取る機会が豊富であり、具体的な雰囲気を理解することができました。　【ワークの具体的な手順】社員さんへのヒアリングを...

【上記のプロジェクトを第二希望にした理由（200字）】私がこのプロジェクトを志望する理由は、AIをはじめとしたICT全般に対して強い関心があるからです。大学の「インターネット」という講義からICTによって様々な情報が効率的に処理され私たちの生活がより豊かになっていることを知り、心惹かれました。新型コロナウィルスによって生ま...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つ（考導力、変革力、共創力）を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照してください。 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】色々なキャリアを経験されてきた人事の方だったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、個室に呼ばれる　【質問内容】・志望動機と深掘り （なぜそこに着眼したか、それを解決するためにデジタルを活用して具体的にどのようなことをしたいか） ・学生時代最も力を...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】面接官として、どのような学生を採用するか三つ　【GDの手順】・テーマ発表 ・個人課題：自分で考えます。大量に発散するのもよし、後のGDの流れを計算した上で定義づけなどを行うのもよし。私は後者です。 ・ブレスト ・定義づけ ・議論 ・まとめ ・発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のOBでした。40-50歳です。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあとそのまま行われます　【質問内容】NTTデータが社会に提供している価値は？ 地方創生をする上でどのような強みが生きる？ 実際生活する中でNTTデータを身近に感じることはあったか？ NTTデータ...

【承諾/辞退理由の詳細】ほぼ同じような業態・規模の会社から内定を頂いており、比較点が少なく、かなり迷っていました。最後は内定者懇親会の内定者の人柄がマッチしそうなもう一方の企業に決めました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多いイメージ 旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこととその深掘り （なぜそれに着眼したか、どのように目標を設定したか、どのように成長したいと考えたか、苦労したこと、周りを巻き込む上での難しさ） ・志望動機となぜNTTデー...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです　【対策方法】対策本。 テストの出来によって早期優遇があるとの噂もあります。

【試験科目】四則逆算、暗算、暗号、法則　【各科目の問題数と制限時間】参考書に書いてある通り。　【対策方法】参考書を2周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これがcabだ！