【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する二つの部署の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続し、まずは人事の方がでてきてアイスブレイクしてくださる。 そのあとブレイクアウトルームに移され、スタート。　【質問内容】最初はアイスブレイク。 学校のことや趣味のことなどを聞かれた。柔らかい雰囲気で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィについたら人事の方が迎えてくださる。 そこで少し雑談をしてから役員の方がいる部屋に移動した。　【質問内容】おたがいに自己紹介をして雑談 自己prと深掘り バイトで他にどんな大変なことあるか 学生時代に力を入れたこと...

【「困難な局面」について、具体的なエピソードをひとつあげ、克服までの経緯を記載してください。】私が経験した困難は、高校の部活で◯◯という目標が危うくなったことだ。 まず、◯◯と◯◯を3ヶ月間地道に続けた。さらに、試合出場にはただ基礎練習を重ねるだけでは不十分と考え、◯◯と◯◯の2点の工夫を加えた。 その結果◯◯したこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中が業界や会社説明で、午後がグループワーク。発表などは特になかった。 グループワークは資料を元に顧客の課題を解決するというもの。人事の方が頻繁にブレイクアウトルームに来てくれるため、わからないことはそこで聞ける。　【ワークの具体的な手順】資料を元に顧客の課題を解決する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員がメインで見る様子　【会場到着から選考終了までの流れ】撮り直しは何回でも可能。自分のスマホなどで撮影したものをアップデートする形。　【質問内容】質問1：今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 質問2：当該プロジェクトの必要スキル欄に記載...

【試験科目】言語・非言語・図形の変わった問題　【各科目の問題数と制限時間】特に他の企業と変わらない　【対策方法】TALはサイコパスにならないようネットでコツを調べた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業創出のフレームワークとその実践。インプットとアウトプットが盛りだくさんのコンテンツだった。コンサルタントとして必要な基礎スキルから丁寧に講義をしてくださった。アウトプットの時間も社員さんがFBを都度くれて一緒に取り組んでくれている印象が強かった。　【ワークの具体的な...

【「NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）」】IT技術を通じて価値を創出し、社会に貢献したいと考えているからだ。その中で、貴社は国内外に価値を提供し、人々の生活の基盤を支えるだけでなく豊かにしているという点に大変魅力を感じた。ユーザー目線でのサービス創出の過程に携われるのは貴社のイン...

【試験科目】一般的なSPI。性格診断はTAL　【対策方法】市販の問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介してからGD、FB　【GDのテーマ・お題】大企業とベンチャーの違いは何か　【GDの手順】役割分担→Googleドキュメントの共有→時間配分→前提10分（誰目線での違いか、大企業とは何か）→アイデア出し15分（定量面、定性面に分けてブレスト）→まとめ（簡単に表にまとめた）→発表2分→...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のケースを基にした、新規事業の立案ワーク。「地方銀行の課題を解決する新規事業」。顧客へのヒアリングで得た情報を基にワークを進めていく。上司からのFBタイムではかなり詰められる。実際のビジネスの場のように、学生扱いしませんと言われていた。　【ワークの具体的な手順】顧客ヒア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるシステムを作る時の基本設計に取り組む。はじめ個人ワークをし、分からないところは社員さんに相談する。適宜レビューを貰える時間があり、手直しを加えていく。 また、メンターの方やそれ以外の方との座談会も行った。　【ワークの具体的な手順】自分で解く→社員さんのレビュー　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目くらいの男性と、新卒採用トップの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・どうやってこのインターンシップを見つけたか ・なぜこのコースに応募したか ・どんなことを期待するか ・学生時代に頑張ったこと ・ITに携わった経験 ・...

【夏季ISでどのように自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。】システムエンジニアとしての働き方の理解を深めたいと考えています。就職活動を通じてシステムエンジニアに興味をもちましたが、実際の仕事内容などの理解が足りていない状態です。そこで貴社のインターンシップに参加し、システム開発の上流から下流...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【第一志望のPJを希望した理由（200）】飲食業におけるデータを活用した課題解決に関心があるからだ。私はITコンサル会社での長期インターンで飲食店を支援した際、自分の主観のみで考えるのではなく、顧客の消費情報などのデータを客観的に分析することで、より的確な施策を導き出せることを学んだ。この経験から、データの活用に興味を持ち...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】あるマンションのエレベーターの混雑を解消できるためには　【GDの手順】まず最初にお題が発表され、そこからは班で自由に役割や進行方向を決めていく流れでした。あまり社員の方は話してこなかったので、班によってはなかなかうまく進まないチームもあるだろうな、と思いな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ内容としては、SIer業界の中の課題やNTTデータが抱える課題に対して、自分たちで解決策を考えて実際に発表することです。また、実際に働いている社員の方との雑談も多くでき、社風を生で理解できました。　【ワークの具体的な手順】手順としては、最初に社員の方が簡単に要約を...

【試験科目】算数・国語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】参考書を使った　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なもの

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】あなたの強みを1分間で答えてください。あなたがこのインターンシップで学びたいことを1分間で答えてください。あなたがこの企業を志望する理由を答えてください。あなたの強みを1分間で答えてください。また、その弱みを改善するため...

【インターンシップに応募した理由】応募した主な理由は2つある。1つ目に、自身の経験から、SIer業界に興味があるからだ。具体的には、独学で◯◯制作を学び、納品した中で、より大きなシステムを用いて貢献規模の幅を広げたいと感じたことである。 2つ目に、プロジェクトごとの受け入れ人数が限られている為、現場をより詳細に理解し、体...

【チームで取り組んだ内容】私は大学入学以来5年間、コピーダンスをするサークル活動に取り組んできました。そこで、10人からなるグループを結成し、グループの副リーダーとして当サークル史上初めて関西地区の大会への出場を果たしました。練習当初、一部のメンバーは大会への意欲が低く、全体のパフォーマンスがなかなか上がりませんでした。そ...

【・自身が夢中になって取り組んだこと（3つ） 】1つめ　学部生時代の卒業研究 2つめ　アルバイトでの業務効率化ツールの開発 3つめ　所属していたサークルの運営（会計担当）　【上記の3つのうち、一つ詳細に教えてください。】（1つめを選択） 私の卒業研究はソーシャルネットワークにおける情報拡散のシミュレーションです。ソ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1）. 今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください 2）. 今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えて下さい. 3）. 今回のインターンシップに臨む意気込みと自己P...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】なし