【研究内容を教えてください。（200）】大規模な◯◯現象のシミュレーションが私の研究テーマである.工学分野では昔から◯◯現象は重要であったが、実際使用されている規模の◯◯シミュレーションが存在しない.研究室で全く扱ったことのないテーマであるため、粘り強く先行研究を調べ、必要な計算手法を習得し、現在はコードを書く段階まで進ん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データセンターの見学.企業・業界・業務内容の説明.SEの開発の体験.保守運用試験の体験.企画開発のアイディアソン（社員2人+インターン生1人）.最終日にアイディアソンの内容をプレゼンする機会が設けられた.　【ワークの具体的な手順】社員が説明してから、実践の繰り返し.　【イン...

【承諾/辞退理由の詳細】全国配属の可能性があるため辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】基本的に一般的な質問で進みます。 ・志望動機 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・クレームや意見が合わない人がいた時どう解決するか ・IT業界を目指したきっかけ ・ITで勉強していること ...

【内容】事業内容の説明、選考フロー案内など　【注意した点・感想】会社説明会だとしても常に見られている意識を持っていました。話を聞いている時にメモを取りたくなりますが、ずっと下を向いているのでなく時にカメラを見てうなずいたりして少しでも顔を覚えていただけるよう努めました。

【試験科目】算数系　【対策方法】参考書を解き何社かwebテストを受けておくことで問題形式に慣れておきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】一般的な質問を深堀される形式です。 ・志望動機 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・卒業研究の内容 ・入社後にやりたい分野 理由を聞かれますが、その時に携わりたい分野の特徴や面白味を考えて...

【今までのあなたの人生を、以下を含めてグラフにしてください。】60％　部活動 ◯◯活動が生活の主軸となっていたからです。授業後は週6日5時間チーム練習し、帰宅後も自主練習をしていました。電車での移動時間や空きコマでも◯◯の研究を欠かさなかったことで、大会での◯◯ができました。 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室してから、ブレイクアウトルームに分けられ、お題が発表される。　【GDのテーマ・お題】少子高齢化社会において、日本の労働力を20年間で確保するには　【GDの手順】・テーマの解釈のすり合わせ ・労働市場における現状分析 ・施策出し ・評価軸に基づいて評価 ズームに入室後...

【試験科目】SPIの言語、計数、TALの性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で30分、性格検査も30分程度だったと記憶している。　【対策方法】他の企業でもSPIを受けて、経験を積んでおく。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヒアリングを通じて、地方銀行の課題を特定し、システム導入によって課題を解決するという内容。 地方銀行員役の社員さんと対談し、限られた時間の中で情報を聞き出す必要があった。 おそらく実際の銀行をモデルに作った設定だと思う。 一個上の先輩の時のサマーインターンでも、全く同...

【説明会の具体的な内容】NTTデータフォースがどのような事業を行っているか、どのような社員がいるか、どのような大変さがあるかについて説明が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社の企業であるというイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域に根付いた銀行のシステムを管...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流業界における運送の効率化が課題として与えられ、チーム（1チーム2,3人）で取り組む。 ロボット（トラック）とルート（道）が用意され、道に沿って走行したり、障害物を避けたりするプログラムを作成する。 最後にプレゼンテーションと実演を行う。　【ワークの具体的な手順】まず...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある飲料メーカーに対する新規事業の提案。資料を読み込み、仮説を構築し、グループで新規事業を立案していく。上司報告や顧客ヒアリングなど、実際の臨場感を味わいながらワークを体験することができた。最終日には全チームの最終報告があった。　【ワークの具体的な手順】企業説明、社員紹介...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後開始　【GDのテーマ・お題】リーダーに求められる資質は何か　【GDの手順】Zoom入室後、社員の方から説明があり、テーマが発表されました。その後、ディスカッション時間が30分あり、最後に発表が2分でした。クロージングでは、社員の方から軽くフィードバックがあり、解散という流れ...

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】他社で慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインの課題は、架空の企業に対して、NTTデータ社員としてIT技術を用いた提案を行う。クライアントへのヒアリング、上司への報告を繰り返し行いながら提案をブラッシュアップしていき、最終日にコンペ形式で発表を行う。 他には初日と最終日に、インターンの目標・得たいことの共有や4...

【試験科目】・SPI：言語、計数 ・TAL：性格　【各科目の問題数と制限時間】・SPI：40分程度 ・TAL：30分程度　【対策方法】SPIは書籍を一周して出題形式に慣れた TALは対策のしようがないので回答内容が一貫するように意識した

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→GD（30分）→発表（2分）→FB・逆質問→退出　【GDのテーマ・お題】リーダーに求められる資質とは　【GDの手順】基本的な以下のGDの流れで進めた。 時間配分決定→前提確認・設定→意見だし→要素抽出→まとめ まず議論の進め方の確認とそれぞれに何分費やすかを決め...

【当社への志望動機を記述してください。（説明会参加前時点で）】【志望したきっかけ】 学生時代、◯◯部で個人戦よりも団体戦で実績を残したという経験から、私は、個人での仕事よりも、チームでの仕事が向いていると考えています。貴社の会社説明会に参加した際、チームで仕事をすることが多いとお伺いしたことから、貴社で働くことで、自分の...

【上記プロジェクト（第1希望）を希望した理由を教えてください。（200字以内）】コンビニATMと各社銀行システムの統合に携わるなど、金融分野で大きな影響力を持つ貴社がどのようにしてネットワークを設計し開発を進めているかに興味があるからです。また、最先端技術を用いた実際の開発現場に携わることができる点にも大変魅力を感じていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため、詳しくは分からない ただ、受け入れ先の担当者は目を通すみたい　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影のため、特になし　【質問内容】・今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 ・今回のインターンシップで活かせると思われる自身の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融システムで扱うネットワークについての講義、それを踏まえて与えられたテーマに対してネットワークの設計・機器を用いた実装を行なった。最終日には全体で行ったことの成果報告を一人ずつ、15分程度で社員さんに向けて行い、フィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】初日は扱...

【試験科目】言語・非言語・性格・TAL　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で：40分 性格：30分　【対策方法】市販の参考書

【趣味特技（100）】趣味は「楽器演奏」です。特にピアノは毎日1時間の練習を幼稚園から中学卒業までの11年間継続していたほど熱中していました。現在はギターを始め、おうち時間を利用して弾き語りを楽しんでおります。　【学業、ゼミ、研究室など取り組んだ内容についてあれば（500）】私は国際経済学ゼミに所属し「知育菓子の海外マーケ...