【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データ社員になりきって、ある店舗の課題を解決するために施策を提示した。課題をクライアント先から聞き出し、それを上司に報告し、チームの施策に落とし込みことが求められた。評価基準も設けられているため、チーム内で目標を立てて挑むのをお勧めする。　【ワークの具体的な手順】1日目 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】本日の流れ→自己紹介→テーマ発表→40分GD　【GDのテーマ・お題】明確には覚えていないが、コロナウイルスにおける学生の在り方のようなものだったともう。賛成反対が明確に出るものだったので、議論は比較的安定していた。　【GDの手順】通常のGD通り、役割決め→定義確認→賛成/反対意見出し→議論...

【説明会の具体的な内容】NTTデータソフィア、 NTTデータフィナンシャルコア、NTTデータシステム技術といった、NTT金融関係グループについて、それぞれの企業概要と事業内容の説明がありました。システムエンジニア・金融システムなどの業界全体の動向や働き方に関しても、説明を頂きました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイ...

【説明会の具体的な内容】・業界説明 ・会社説明 ・事業内容 ・福利厚生 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータのグループ会社である。 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主に横浜銀行のシステム開発を行っている会社。 横浜銀行に加えて、ほかの地方銀行や金融系の企業向けに...

【説明会の具体的な内容】・NTTデータグループについて ・会社概要 ・事業内容 ・仕事内容 ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータのグループ会社。 どのような事業を行っているのかあまり知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】下流工程に強みをもっている。 車載機...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・業務内容 ・研修制度 ・福利厚生 ・選考フロー ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの会社ということしか知らず、どのようなことをしている会社なのか知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融に関...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・業務内容 ・福利厚生 ・研修制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社であることしか知らず、何をやっている会社なのかはあまり知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に幅広い事業を展開しており、官公庁から民間...

【説明会の具体的な内容】IT業界全体の説明と会社の立ち位置 独立系IT企業の説明：イコールパートナー、中立、経営参加 　資本の独立、営業の独立、人事の独立 会社の業務の進め方の特徴：一分野につき一社との関わり 　各業界トップクラスの企業との関わり システム開発の作業工程：事業推進の流れ 評価制度：オープンな能力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】勘定系システム開発の一部を体験させていただいた。具体的には、エラーの特定とその改善、改善後の動作確認といったことを一連の業務の流れとして体験させていただいた。また、銀行の課題を解決するというアイデアソンも行われた。最終日にそのアイデアソンの発表が行われた。　【ワークの具体的...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：計35分 性格検査：35分　【対策方法】市販の対策本を1周した　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接であった為、面接官なしで行われた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場は自宅だった　【質問内容】質問は下記3つあり、質問1つに対して1分以内の動画を録画するという形式であった。 ・今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 ・今回のイン...

【説明会の具体的な内容】企業説明・インターン概要説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業ではあるがIT系なので柔軟な働き方、思考を持っているのではないか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージと相違なく感じ、フレックス制度を皆さん活用されているイメージを受けました　【このイベントを通しての...

【説明会の具体的な内容】会社の特徴、ほとんど技術開発で終わった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】研究に近い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらなかった。　【このイベントを通しての感想】技術研究、開発の紹介がメインだったので選考や採用後について知ることが出来ず参加して良い気分にはな...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、選考内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普通の独立系IT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらなかった。　【このイベントを通しての感想】説明会に参加するのが遅く、録画型しか視聴ができなかったため、早めに参加するべきだった。

【試験科目】・四則演算 ・規則性 ・暗号解読 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】時間がとにかく無い　【対策方法】対策なしでやると詰む。必ず「CAB　問題」などと調べて、webテストの問題を確認すること。　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//career-world.net/quiz/test_cab...

【質問内容】・なぜ営業職からエンジニア職にジョブチェンジしたのか？ ・今の仕事では何をしているのか？ ・営業時代には何をしていたか？ ・他社と比べて御社の良い点と悪い点は？ ・なぜ◯◯さんは御社に入社を決めたのか？ ・なぜIT業界で就職したのか？　【注意した点・感想】・注意した点はないが、色んな指摘を頂き、それを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・中途入社の部長さん ・入社10年以上のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし。　【質問内容】ESの内容を聞いていった。 ・アイスブレイクとして自己紹介 ・サークル活動について ・これまでの人生の中で一番苦労してきたこと ・インターンシップの感...

【質問内容】最終面接前に人事面談が設けられる。 また、私の場合、内定者の方と面談を設けてくれた。 ・webテストの結果 ・部長面接のフィードバック ・これまでの面接とインターンの感想について ・逆質問の時間 ・最終面接に向けてのアドバイス　【注意した点・感想】・雰囲気がとても和やかであったため、特に注意したこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長 ・志望している事業部の役員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、不明。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・◯◯の事業部を志願しているのか、入社することにパイオリティーを置いているのか？ ・他の企業でも◯◯の職種を考えているのか？ ・◯◯...

【学生時代に力を入れたことを記入してください（3つ）。 （それぞれ20文字以下）】・編入試験に向けて行動し続けた ・海外留学で周りを巻き込んでいった ・仕事で固定のお客さんを獲得した　【上記の3つの中で最も力を入れた取り組みについて、取り組み内容を具体的に記載してください。（300文字以下）】チームリーダーを通じて「...

【自己PR】好奇心が強く挑戦することで自らを追い込み成長していくことが出来ます。例えば、経験者ばかりのレベルの高い環境に飛び込み、◯◯の技術力を向上させたことがあります。大学から初心者で◯◯を始めましたが、◯◯経験者に負けない技術を身につけ活躍したいという思いを強く持っていました。そこで県内の大学生◯◯の集まる合同イベント...

【説明会の具体的な内容】（1）会社の成り立ち経緯 （２）ソフトウェアとSEという職種への考え （３）技術力のこだわり （４）お客様との対等関係について （５）会社の体系 （６）オープンな人事評価　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェアや技術力のこだわりが強い印象。 堅実な老舗企業。　【説明会...

【説明会の具体的な内容】・会社説明（社風、事業内容など） ・選考の流れ ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージ等ありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会が長引いたのですが、何事もなかったように終わりました。人事の方は質応答の時に回答していませんでした。　【...

【所属している（していた）部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記入してください。（100字以内）】◯◯サークルに所属し、週に3回練習を行いました。 役割としてはユニフォーム係の代表を務め、ユニフォームの新規デザイン企画や業者と部員間の橋渡しなどを担いました。　【NTTデータを志望した理由を記入してくだ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】500人ほど　【内定者の採用大学・学歴】大学層は幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】活発な方が多い印象を受けた。