【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加　【質問内容】・就活の軸とそのきっかけ。 ・なぜ弊社なのか。 ・入社後にやりたいこと。 ・チームで成果を出した経験について深掘り。 ・他にチームで成果を上げた経験はあるか。 ・普段チームでどういう...

【説明会の具体的な内容】企業・事業の概要 事業内容と強みについての説明 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージ 成果主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果主義・適正評価を社員に対しても、業務に対しても重要視している　【このイベントを通しての感想】選別受注・適正評価・成果主義の印...

【IT業界および当社への志望動機を記入してください。※関心のある領域や当社でやってみたいことなど150文字以上300文字以下】私が貴社を志望する理由は、海底から宇宙まで、幅広い業種のお客さまにサービスを提供していることに魅力を感じたからです。大学での学びや日常生活を通して、ITは、お客さま単体だけでなく、業界の変革や社会課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの業務改善のためのシステム導入を行なった。 その際に、クライアントの実務形態の現状から説明を頂き、自分たちでその改善できる要素や改善のためのシステム設計から構築、実装まで行わせて頂いた。 ウォーターフォール型でのパッケージ導入であった。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接であったため、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での動画面接であった　【質問内容】今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてください。 今回のインター...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし

【プロジェクトを希望した理由（第三志望）】自分は業務改善において、提案を立案するイメージは湧いているが、実際にシステムを実装する流れに関しては理解が不足している。このプロジェクトを通じて、上流から下流までの流れを掴むことができると考えている。　【プロジェクトを希望した理由（第二志望）】自分は業務改善に携わる仕事がしたい。こ...

【●学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてあればお答えください。500文字以下】データ分析です。ある事象から得られたビッグデータを統計学的に分析することで，そのデータが示された要因を導き出します。一般的に，データ分析と言うと様々な統計手法を駆使し，コンピューターで数値計算をしていると思われがちですが，実際は異なりま...

【上記設問（NTTデータで求める人材像として、次の3つを定義しています・考導力・変革力・共創力・あなたが最もあてはまるものを選んでください）で回答した内容を下に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】私は社会の「不可能」の概念に苦しむ人をなくし、誰もが笑顔で暮らせる世界を作るため潜在課題の解決に挑...

【説明会の具体的な内容】・福利厚生 ・企業説明 ・復帰率 ・増収率　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしている会社なのかよくわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が多く、海外との関わりが多い。 そして福利厚生がとてもいい　【このイベントを通しての感想】女性に優しい会社だと感じた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なのでなし。　【質問内容】今回のインターンシップを通じて、達成したい目標 今回のインターンシップで生かせると思われる自身のスキルや経験 今回のインターンシップに臨む意気込みと自己PR 3つの質問に対してそれぞれ一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に導入予定の社内システムを検討するためにヒアリングや議論をおこない、考案したシステムを提案し、軽く構築した。最終日に個人の成果発表とチームの成果発表を行なった。仮想環境の構築を経験できたのは初めてだった。　【ワークの具体的な手順】仮想環境の構築→ヒアリング→システム考案...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI、TAL　【対策方法】特になし。

【プロジェクトを希望した理由（第一志望）】小売業におけるDX化に興味があるからです。私は◯◯でアルバイトをしていたとき、社員の方が入荷商品を肌感覚で選び、顧客情報と購入商品の相関の把握が曖昧な現場を見て、消費者のニーズを満たすためには効率的な情報収集が必要だと感じました。この経験から情報力の強化や企業の差別化を図れるDXに...

【質問内容】・なぜここに入社しようと決めたか？入社時にどこに惹かれた？ ・入社前と入社後で抱いているギャップ等 ・部門間での雰囲気の違い ・会社の今後の方向性。今後会社として、どのように変わる必要があるか？ ・新規のシステムを作り他の会社に売り込むか、他の会社に依頼されたシステムを作るか、どちらの方が多いか ・私...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照してください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入して...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な、自宅受験型のSPIと、TALテストです。　【対策方法】SPIは毎日5分でもよいので問題を解く習慣をつけるようにしていました。 また、TALテストは独特な性格テストなので、インターネットで調べて、事前に問題内容を把握しておくと良いと思います。　【参考にし...

【内容】説明会の内容自体は他でも聞いたことがあるものでしたが、大学推薦のフローをかなり丁寧に説明していました。　【注意した点・感想】大学推薦を使ったエントリーを考えている場合、気がついたら締め切りを過ぎていた、ということが起こりやすいです。キャリアセンターや大学の先生などの情報源には常にアンテナを張り、情報を逃さないように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページから時間を予約し、当日にZoomのリンクから入りました。　【質問内容】◆志望動機を1分ほどで ◆入社後チャレンジしたいこと ◆就活状況の確認 ◆入社意思の確認 最後の入社意思の確認の質問において、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の、実際にPMの仕事をされている方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページから時間を予約し、当日にZoomのリンクから入りました。　【質問内容】印象に残っている質問としては以下のようなものがありました。 ◆自己紹介、自己アピール ◆就職活動の状況（...

【承諾/辞退理由の詳細】業界最大手であり、また他社では取り扱えないような独自のサービスが多いため。　【内定後の課題の有無】10月より内定者研修があるそうですが、それまでは特にありません。　【内定後の拘束】オンライン懇親会がありますが、参加は強制ではないです。　【内定後の研修など】10月以降は内定者研修があるようです。　【採...

【当社への志望動機を記述してください（説明会参加前時点で）500文字以下】貴社を志望した理由は3つあります。1つ目はITでより良い世界を作りたいと考えたためです。その中でも貴社は、積水化学工業・NTTデータ・ISACの3社が合併してできており、幅広い領域の事業に携わることができると思ったからです。 2つ目は今までに経験し...

【現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内容】多数のロボットを同時に制御する理論の研究を行っています。多数のロボットに複雑なタスクを割り当てる手法として時相論理式でタスクを記述して、その要件を満たすようにそれぞれの経路を構築する手法があります。しかし、ロボットの数が膨大になると計算量がとても大きくなり、実用的ではありませ...

【学生時代の経験や、ご自身の強み・実績などを教えてください。（400文字以内）】大手◯◯店で意欲の低い従業員も巻き込み、店舗の増益のために会員カード発行数を増やした。常に当事者意識を持ち妥協しない性格から、アルバイトだが店舗に貢献したかった。特典により購買意欲を刺激して来店頻度を上げるのが最も実効性の高い施策だと考えた。他...

【第1希望のプロジェクトを希望した理由】自身の課題解決力を、強く関心を持っているDX事業に活かしたい為だ。私は◯◯部でトレーナーとして、個人に合わせたリハビリメニューを考案し、何人もの選手を復帰まで支えた経験がある。そのため、適切な課題設定とその解決策の提案をすることが得意だ。そこで、超一流IT企業である貴社で世界レベルの...