【志望する業界を優先度の高い順に3つ記述してください。（例：ソフトウェア業界、通信業界、金融業界、進学、公務員等）（50文字以下）】◯◯業界、◯◯業界、◯◯業界　【志望する職種を優先度の高い順に3つ記述してください。（例：SE、ネットワークエンジニア、コンサルタント、教員、総合職等）（50文字以下）】SE、プロジェクトマネ...

【志望理由1】コロナ禍におけるキャッシュレス化が進む今、自分自身も昨年からバーコード決済のアプリを入れたり、カード払いを利用したりする機会が増えました。キャッシュレス化を進めていこうとする風潮の中、これから創造される未来を担うこの分野に興味を持ちました。身近になったこのシステムがどのように構築されていくのか、最大手とされる...

【会場到着から選考終了までの流れ】GDについての説明→GD開始→代表学生がGDの結論を発表→面接官からのフィードバック→終了　【GDのテーマ・お題】架空の大学の自治会における、クラブ間の予算配分についての問題　【GDの手順】それぞれの参加者に自分の役割が書かれたファイルが配布された後に、GDが開始された。GDではそれぞれの...

【当社に興味を持った理由をご記入ください。】貴社の説明会に参加したことで、興味を持ちました。説明会の中で社長がおっしゃっていた「intra-martの普及を通して日本企業の生産性を向上させ、海外と競争できるようにする」というお話が強く印象に残りました。私が貴社の名前を知ったのはNTTデータグループの合同説明会でしたが、貴社...

【試験科目】論理・数理・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、それぞれの試験で20-30分程度。性格検査は時間無制限　【対策方法】どのような問題が出るのかwebサイトを用いてチェックする　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なwebテスト対策用の参考書・webサイト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方から面接についての案内→面接（逆質問あり）→任意でオフィスツアー→解散　【質問内容】主な質問内容 ・IT業界を志望した理由 ・この会社を志望した理由 ・学生時代に力を入れたこと、その中で工夫した点や、周りの人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系と営業系の方が一人ずついらっしゃった。どちらも部門のリーダーというお話でした　【会場到着から選考終了までの流れ】面接についての説明→面接→面接終了　【質問内容】はじめに学生の自己紹介があり、そのあとに質問に入った。 主な質問内容としては ・学生時代に力を入れたこと ...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ社員が少なく、働く際の雰囲気や規模感が合わないかもしれないと感じたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【内容】・会社に関する説明 ・業界に関する説明 ・質疑応答　【注意した点・感想】他の企業、特に他のNTTデータグループの企業と何が違い、どこに強みがあるのかという点に注目しながら説明を聞いていた。 質疑応答では、人事の方だけでなく社長が登壇して答えてくださっため、好印象を持った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、財務の社員一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由、なぜIT業界 ・グローバルが軸ならなぜ商社じゃないの ・財務部門の志望理由 ・他社の選考状況 、志望度 ・学生時代に頑張ったこと、深掘り ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの青本を1周する

【今までの人生で一番苦労したことについて選択してください】小学生の時に◯◯の学校に転校したこと　【上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）】私の強みである粘り強く頑張り抜く力は、転校後の新しい環境に適応する過程で身についたものです。当初It‘s goo...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、財務の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況（どこまで面接が進んでいるか） ・志望理由 ・財務の理由 ・パーソナリティ関連の質問（友人からどういう人だと言われるか、困難だった経験・それをどう...

【説明会の具体的な内容】会社説明、先輩社員の話、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Sler最大手。理系の方が多く働かれている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系のSEや営業も多くいる。顧客の業界が幅広く、特に公共分野が強いため社会的影響が大きい。　【このイベントを通しての感想】社員の...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催された。 1日目は自己紹介、グループ分け、RPAについての学習をした。 2日目はRPAを用いて実際の業務を効率化するワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RPA技術を用いて一部業務の自動化プログラムを作成した。 課題はwebページ上にある情報...

【内容】NTTデータグループの合同説明会　【注意した点・感想】注意した点は特にない。 感想は色々なNTTデータグループの企業が集まり、それぞれのブースで説明会を行うので、多くのブースに参加してIT業界の構造や仕事の内容を聞けたので今後の選考の準備に最適であった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行われる　【質問内容】自己紹介、自己アピール、学生時代に力を入れたこと、学生時代に苦労したこと、ジェトロニクスの志望理由、サークル運営を行なった理由、そこで一番苦労したこと、力を入れたこと、他企業の選考状況、その中での志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続し、終了後切断　【質問内容】自己紹介、自分の強み、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜそのスポーツサークルに入ったのか、なぜ代表になったのか、苦労したことは何か、なぜコーチングバ...

【学生時代に力を入れたこと3つ】1つ目：◯◯サークルの運営 2つ目：◯◯（スポーツ）のコーチングアルバイト 3つ目：中華料理店のアルバイト　【上記の3つの中で最も力を入れた取り組みについて、取り組み内容を具体的に記載してください。 】◯◯サークルの運営経験である。この経験から、相手の立場となり物事を考え行動する力を養っ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の方が今後のキャリアにつながると考えたので辞退した　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb-CABと同じ　【対策方法】対策本を2周ほど　【参考にした書籍・WEBサイト】CAB・GAB完全突破法！

【当社に興味を持った理由をご記入ください。（必須、400文字まで） 】私は、人と人、人やモノ・コトなど、多様な「繋がり」を促進し、豊かな社会を支えたいと考えます。これまでに経験した短期留学や長期インターンシップから、異なる専門性や文化を持つ人達と協働することで得られた「繋がり」が人や組織の可能性を広げ、新たな価値を生み出...

【説明会の具体的な内容】会社の沿革、事業内容、研修制度、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な世の中のシステムを支えている会社　【このイベントを通しての感想】スカウトアプリからスカウトされたために、参加しました。座談会の時間は短かった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日にそのままの流れで行われる。　【質問内容】全ての学生に対する質問は以下の3つに統一されていた。（1）GDの反省、（2）企業選びの軸、（3）志望動機　この3つの質問に対する回答に対して、選考官から深掘りがある。体感として...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】企業内容とは特に関わらないよくある一般的なものではない。コンサルティング会社のケース面接のようなお題。（守秘義務があるため詳しくは書けないが、業界に関する知見とそれに関する自分の考えを持っている必要があった）　【GDの手順】選考官からのお題発表（口頭で）→...