【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後　【質問内容】グループ面接はワンキャリ通り1人5分で ・gdのでき ・軸 ・志望理由 でしたが、他社と比較した時の強みとか深掘られて恐ろしかった。 具体的な事業内容と他社との差別化ポイントは押さえておくべきかもしれません。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログイン→面接開始→ミーティングを退出　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況（受けている業界と企業） ・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・5年後、10年後のキャリアプラン ・ITについての知識はあるか ・学生時代に頑...

【大学で学んだことの詳細や課外活動、表彰を受けたことなどあなたの学生生活をアピールできる内容をお書きください。】◯◯大学◯◯学部に所属していて、◯◯学を専攻しています。現時点（執筆時：2020年10月）での卒業論文テーマは「◯◯における◯◯の◯◯たちへのインタビューを通して─」です。 課外活動として学生時代に頑張ったこと...

【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・採用担当部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログイン→面接開始→ミーティングを退出　【質問内容】・一次面接はどうだったか ・就活の軸と現在受けている企業 ・入社後にやりたいこと（職種、事業など） ・仕事を通してどのような世界を実現したいか ・フィード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログイン→面接開始→ミーティングを退出　【質問内容】・志望動機（他社の選考状況、なぜNTTデータが第一志望か、など） ・学生時代に一番力を入れたこと（始めたきっかけ、辞めたきっかけ、など） ・留学経験について ・自分の強み...

【説明会の具体的な内容】本選考案内や企業説明会、社員のディスカッションなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公務員に近いような、お堅いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】官公庁向けの大規模プロジェクトや、金融機関の基盤システムなど、日本のシステムを根幹から支える企業であると感じた...

【内容】ストーリー体験ツアーと題し、実際に新入社員が思った体験したことを事細かに説明してくれる説明会。　【注意した点・感想】新入社員目線でこの会社がどのように見えるのかを、リアルに説明してくれた。実際に自分がそこで働いた時のことをイメージして、質問をたくさん考えた。 業務内容の説明の時に、この業務にはどんな要素が必要か（...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問・30問程度だった気がします。不確かな記憶ですが…　【対策方法】URLからWebテストの種類を見分けるサイトに頼りました。 そこには過去の問題もあったので、そこで対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人＋社長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 面接官の紹介の後に、質問・逆質問　【質問内容】自己紹介と志望動機は過去に会の面接で聞かれていましたが、もう一度聞かれました。 なぜその学科なのにIT業界を志望したのか、今までの就職活動の流れはぢのような感じか、会社...

【自己PR】私のキャッチフレーズは無邪気なお母さんです。持ち前の笑顔と、常に人の期待を越える働きを心掛けている点が理由です。◯◯のアルバイトで上記を生かし、施設が安全確認の為に休止した際のフォローを行いました。徹底した笑顔と、休止理由を夢のある言い回しで伝えることで◯◯の落ち込む気持ちを和らげる事。その場にいた従業員と◯◯...

【試験科目】用意されたイラスト上に、15種類の図形から10～13個選んで配置する。　【各科目の問題数と制限時間】15分制限時間はありましたが。平均解凍時間は5分程度という記載がありました。　【対策方法】出来ませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部の部長3名　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 軽い雑談の後に、質問・逆質問　【質問内容】一次面接で聞かれたことも聞かれました。事業のトップの方に面接していただけたので、事業理解であったりマッチしているかという点がみられている気がしました。 自己紹介 志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人　そのうちの一人は説明会にいらっしゃった方・定年後に人事になった方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 軽い雑談の後に、質問・逆質問　【質問内容】ベーシックな質問がほとんどでした。 自己紹介（学部・学科・名前　学んできた内容　アルバイトの内容　コロナ中取り...

【承諾/辞退理由の詳細】NTTデータグループだから、福利厚生や教育制度がしっかりしていると思った。給与も、別に内定が出ているところよりも良かった。　【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】内定者向けイベントがありました。 会社に入ることを前提として、志望動機をブラッシュアッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにアクセス　【質問内容】学生時代頑張ったことから自己PR／深堀り（リーダーに立ち場になることが多い?など）／チームで何かするときに人と対立した経験／それをどういう立場で解決していったのか／逆質問（私に対する質問は半...

【得意な科目・研究課題についてご記載下さい】得意な科目は英語だ。理由は、大学1年生から毎日◯時間勉強したことでTOEIC◯◯点以上を獲得したことや、また、大学の授業では、評価Sを◯年間取り続けているからだ。 ◯◯会社の持続可能な発展のための◯◯モデルの提案が研究テーマだ。本研究のゴールは◯◯会社の持続的な◯◯増加である。...

【承諾/辞退理由の詳細】金融だとセキュリティ面で厳しく、また、常駐が主になってしまうため社内の人間関係構築への不安と、仕事の裁量による不安　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】明確にはわからないが多くも少なくもない　【対策方法】玉手箱の参考書を1回解き、その後は何回も玉手箱を受験することで対策した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいのエンジニアと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomで面接開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと／そこからアピールできる強み／それの深堀（私はゼミの研究について話したので詳しく説明していった）なぜIT／IT業界でなにしたい／実現したい社会と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室　【質問内容】自己紹介／学生時代頑張ったこと／研究内容についての深堀／他社の選考状況／第何志望か（貴社が）／志望動機／入社してやりたいこと／企業選びの軸／逆質問／OBの方から最終面接は意思確認みたいなものと聞いていたので...

【趣味・特技を記入してください。（150字）】私の趣味は幼稚園の頃から◯◯年間続けている◯◯だ。中学高校では部長を務めた。私は◯◯という自陣の◯◯を守りながら、全体を見回し、声を出してチームを動かすポジションにつくことが多かった。このことから、日常生活でも視野を広げ、身の回りの多くのことに気を配ることができるようになった。...

【志望理由（400文字）】貴社ならではの姿勢のもと、 ITを通じて人々の生活を豊かにしたいと考えたからだ。具体的には二点あり、1点目は、社会への影響力の高さである。社会に欠かせない公共性が高いシステムを幅広く展開しているからこそ、より多くの人を支えることができると考えている。また、そのような分野で40年以上成長してきた貴社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性と役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定された方法でzoomを繋ぎ開始。 面接を終えて退出して終了。　【質問内容】自己紹介 IT業界の志望動機 NTTデータニューソンの志望動機 携わりたいシステム アルバイト経験 自分の強みと、強みを発揮...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されていた方法でzoomを繋ぎ開始。 面接を終えて退出して終了。　【質問内容】自己紹介 志望動機 どんなシステムに携わりたいか 学生時代に力を入れたこと リーダーシップを発揮した経験 集団の中でど...