【今までのあなたの人生を、以下を含めてグラフにしてください。 ・成功体験 ・失敗体験】中学生の頃に◯◯に立候補した友達の◯◯をしたこと、高校生の頃に部活で◯◯大会に出場したことなどをグラフと共に書いた。　【興味のある事業領域】【アプリケーション開発】 企業の業務効率化に貢献したいからです。少子高齢化に伴う労働人口減少...

【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号　【対策方法】問題集を解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】序盤は会社の説明だった。特にグループワークなどをやった記憶はなく、ひたすら説明を聞くイメージだったと思う。（相当前の話なので記憶が曖昧ですが・・・）。最後に、選考フローの説明があり、そこはしっかり参加したい。　【ワークの具体的な手順】業務説明からの選考フロー説明　【インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合に通され、その後面接室に通される。面接が終わればすぐ帰れる。　【質問内容】自己分析が深ぼられた印象。ESや適性検査の結果を見ながら質問している感じだった。 ・自己紹介 ・志望理由 ・なぜこの企業か ・やりたいこと、関心...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESにそった質問と、志望動機も聞かれるが、ケースのような質問もあった。 例）◯◯（自分の関心のある領域）の課題はなんだと思うか？その解決方法はなんだと思うか？ アイデアの良し悪しよりも、思考する能力や...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の選考途中で承諾期限が来てしまったこともあるが、裁量労働制で残業代が出ないことが決め手になった。社員の方々はとても良い人ばかりだと思う。案件も魅力的だった。　【採用人数・倍率】辞退したので知らないが、例年かなり少ないと聞いている。全体で20くらいだろうか。　【内定者の採用大学・学歴】辞退した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・比較的若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にESに沿って質問がされる。 ・学生時代に力を入れたこと ESの通りに応えつつ、深掘りがされるのでそれに沿って応えた。 ・志望理由 コンサルタントを目指す理由と、その中でなぜこの会社なのか...

【試験科目】小論文、社会問題・社会システムに関するテーマが与えられ、考えを聞かれる　【各科目の問題数と制限時間】1問、60分くらい　【対策方法】シンクタンクの過去のESとか見ておくと良いかもしれない

【学生時代に力を入れたこと】学生時代は◯◯サークルの活動に注力してきました。◯◯部門のリーダーを◯年間務め、計◯回のイベントを企画実行しました。公演では過去最大の◯◯人以上の集客と◯◯万円以上の集金を達成しました。◯◯人規模のサークルを中心となって組織・運営する経験から、多様な人が個々の専門性を発揮しながら一つのものを作り...

【試験科目】一般的な内容と適性検査　【対策方法】一般的なSPI対策で十分だと思う

【NTTデータのインターンシップに応募した理由（200）】公共や金融など幅広いフィールドで活躍する貴社の社会貢献度の大きさに魅力を感じ、実際の業務を体感したいからだ。農業にもITが導入されるなど、既存の業務がITに代替されていく時代になっていると強く感じる中でITの可能性の大きさに魅了された。将来はITの技術を使って新しい...

【自己PR（400文字以内）】私の強みは人を巻き込む力を持っている所です。私は今しか出来ないことをしようと考え、大学2年次に◯◯までの長距離鉄道旅行を発案し、友人と実行しました。実行する上で少ない日数で実行でき、なおかつ効率を重視した旅行を目指したため、金銭的・時間的な制約が課題でした。この問題を解決するために、私は友人と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面談の際の中堅人事1人・事業部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・現在学校で学んでいること ・就活の軸 ・志望動機 ・SAPの強み ・ユニクロの戦略はどんな戦略か ・ヴィトンの戦略はどんな戦略か ・GAFAに日本のIT企業が打ち勝...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務1名・役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・NTTデータグローバルソリューションズのイメージ ・志望職種と理由 ・Webテストから分析された性格特性をもとにした質問 ・成績証明書をもとにした質問 性格の結果や、学校の成績な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代にやってきたこと ・現在していること ・なぜその大学・学部を選んだのか ・自分自身の強みについて ・IT業界を志望する理由 ・NTTデータグローバルソリューションズ（GSL）について知って...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱で、60分程度　【対策方法】玉手箱の参考書や問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にセミナー形式で会社説明を聞くという形のインターンでした。人事の方が動画を通じて、会社を具体的に説明してくれました。最後に座談会を設けてくれていましたので、そこで学生は色々と質問することができました。　【ワークの具体的な手順】特になし。　【インターンの感想・注意した点】非...

【学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。また、そのプロセスと経験から得たことは何ですか。】学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯経営の◯◯屋でのアルバイトです。私が働く店舗は、開店から◯ヶ月連続の売り上げ低下により閉店の危機に晒されていました。私はこの売り上げ不振の原因を「店舗に存在感がなく、お客様がお店に気づき...

【研究内容】私は宇宙空間における◯◯のコンピューターシミュレーションをテーマに研究を行っています。地球の生命は、宇宙空間または地球上で生成した◯◯を含む複雑な物質（◯◯）を起源として誕生し進化していったと考えられています。しかしこれまで行われてきた実験ではそれらの◯◯がどのように生成したのか詳細ははっきりとわかっていません...

【志望動機　】自分のシステムが、ものづくりの現場を動かしているという誇りを持って仕事に取り組める点に惹かれたからである。私は責任感があり、誰かから必要とされ期待に応えることにやりがいを感じる。そのため、貴社の重工業の業務を支えるという責任感のある仕事において、自分でシステムを構築しお客様に期待以上のサービスを提供することで...

【志望動機（300）】「仕事を通じて豊かな社会づくりに寄与したい」という想いを実現できると考え、貴社を志望します。私は学生時代、主体的に働きかけて所属組織を活性化し豊かにすることにやりがいを感じました。将来は世の発展に不可欠なITの力を活用し、社会の抱える課題を解決することで豊かな社会づくりに貢献したいです。防災や宇宙に関...

【インターン志望理由（200字以内）】SIerの業務を体感する中で自分の適性を見極めたいと感じたからである。ゼミの一環で企業を取り上げて課題に対する新規事業を提案する経験をし営業に対して魅力を感じた。Society5.0において重要な情報インフラを担うSIerの中でも公共部門に強みを持ち若いうちから大規模案件に関わることが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、現場2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・前回の面接の反省 ・志望動機 ・高校の部活 ・チームで動くときに大切にしていること ・NTTデータでやりたいこと ・それに自分のどのような強みを生かせるか ・その強みを培った...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】市販の問題集など

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】貴社で「人々のより良い生活を下支え」したいと考えたためです。私は中高の部活、大学での課外活動やアルバイトで、周囲...