【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【質問内容】（1）自己紹介と自己PR （2）志望動機 （3）ウチ日銀だけじゃないけど大丈夫か （4）学生時代に力を入れたこと （5）学生時代に力を入れたことの詳細 （6）学生時代に力を入...

【承諾/辞退理由の詳細】フィナンシャルコアと統合してから、初任給はNSTに合わせられるとのことだったが、昇級やキャリアプランに陰りが見えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始　【質問内容】（1）なぜIT、なぜうちの会社 （2）大学について （3）ITに興味を持ったきっかけについて （4）プログラミング経験 （5）志望度について （6）学生時代に力を入れたこと深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始　【質問内容】（1）1分間で自己紹介 （2）選考状況（他社の名前まで） （3）留年してます？ （4）志望動機 （5）学生時代に力を入れたこと （6）班の中でどのような役割？何を意識してやった...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】今まで他社で受けたウェブテスト

【自己PRをご記載下さい。※他者との関わりがわかるエピソードを入れてください（全角300文字以内）】私の強みは傾聴力を活かした行動力で、ワーキングホリデー中に◯◯◯◯で働いた経験に表れている。当該◯◯には、日本人乗客が多かったが、日本人◯◯がほぼいなかった。英語の話せない高齢の乗客は意思疎通できず、私の働いていた◯◯、特に...

【承諾/辞退理由の詳細】同業界の第一志望企業に内々定を頂いたため。そちらの方が待遇が良いから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の20分前にzoomに入室し、待機室で待機。　【質問内容】留学について 学生時代力を入れたことについて 就職活動の軸 IT業界の志望動機 sierの志望動機 NTTデータの志望動機 入社後どの分野でどんなこと...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクに接続。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「IT技術を用いて新たな購買体験を考える」というテーマで1日かけてグループワークを行った。最後に発表をしたのち社員の方からフィードバックを受けた。その後任意参加の懇親会が2時間ほど行われ、社員の方と少人数で話が...

【上記設問で回答した内容（考導力・共創力・変革力の中から強みを一つ選ぶ）を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】[考導力] ITの力を用いて一人でも多くの人に価値提供したいという想いから、貴社を志望する。 飲食店のアルバイトで、IT技術の導入により作業効率が著しく向上した。従業員とその先の...

【NTTデータを志望した理由】将来必要不可欠なIT技術を用いて社会に新しい価値を提供したいと思い志望しました。多様な業界と繋がるITの需要は今後益々高まり社会を大きく変えると考えています。その中で特に貴社は法人だけでなく公共等、多様な顧客に向けて枠にとらわれないITソリューションを提供しており社会貢献性の高さを感じています...

【志望動機を考導力、変革力、共創力のどれかと絡めて200字】IT・デジタル化に強い関心があり、この分野で未来の当たり前を作り革新を起こしたい。加速するDX化に伴い各企業では様々な変革が行われるだろう。ただ課題を解決だけでなく価値提案するソリューションが必要になる。貴社はトータルソリューションが可能であり、多様なパートナー企...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。】多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」　【上記設問で回答し...

【自己PR】相手の立場で物事を考えることができます。私は◯◯でアルバイトをしています。主に衣料を担当しており、お客様からコーディネートのご相談をいただくことがあります。売り上げに貢献できればと考え、以前は単価が高い商品をお勧めしていました。しかし、お客様の立場に立った時、押し売りをされているように感じるのではないかと思いま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方。人事の役員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どんな人が苦手ですか　　 　　→そのような人と一緒に仕事しないといけないときはどうする？ ・もし入社したらやってみたい事業領域はあるか ・I...

【SEを目指そうと思ったキッカケ（400）】ICT業界やSEを志したきっかけは主に2つあります。1つ目は、今後、システムをつくる職業の必要性は高くなっていくと考えたからです。DXによるペーパーレス化に伴い、顧客の課題をシステムで解決するというIT業界の必要性は高くなると考えています。そして、そのシステムを作り上げるSEの存...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり子会社であるという所が引っ掛かり、プロジェクトにおける裁量権や今後の昇進について検討した結果、辞退をしました。それ以外の部分に関しては全く不安要素はなく、内定辞退の連絡をした際も応援の言葉を頂き、素晴らしい会社だと感じました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方。若手ではないが、マイページの説明動画に出演していらっしゃったり、セミナーでお話して下さった社員の方であったため、話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代のエピソードを何でもいいから1つ選んでそ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なSPIのweb版。　【対策方法】赤本や青本を解けば問題ないと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの赤本・青本

【上記質問で回答した内容（考導力・変革力・共創力）を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】私は、「ITを用いて様々な業界の業務変革を成し遂げ、人々が生き生きと暮らせるようにしたい」という思いがあり、SI業界を志望する。私はこれまで、数ある日本の社会課題に目を向け、積極的に一次情報を収集し解決...

【あなたの経験についてお尋ねします。あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響を教えてください。】学習塾で教室のシステムの効率化を実現した。効率化前は、講師一人に生徒数人が割り振られ、講師の大きな負担となり、勤続期間が伸び悩んでいた。また、講師間の意思疎通の不足によって協力体制が確立されていなかっ...

【自分の人材像を選択し（考導力、変革力、共創力）、その内容を元にNTTデータを志望した理由を記入してください。】変革力を培ってきた具体例は、仲間と共に◯◯サークルを立ち上げ、新入生に新たな価値観や競技の楽しさを伝えてきた経験です。また研究では背景ノイズを自動除去するプログラムを自作し、数時間経過する作業を1分にまで短縮する...

【ゼミナール・卒業研究（研究課題・卒業作品）※ゼミナール等に所属していない場合は、現在学んでいることや、授業等でアピールしたいこと記入ください。（50文字以上500文字以下）】私は◯◯のゼミに所属しています。◯◯ゼミでは主に工学的な立場から学んでおり、◯◯技術についてより知識を深めています。 プロジェクト課題では◯◯を使...

【当社の志望理由・挑戦してみたい事をご記入ください。】志望理由は、充実した研修制度や優秀な社員の方が在籍していることに魅力を感じたからだ。私は将来、市場価値を高め、それを提供することで、周囲の人から信頼される人になりたいと考えている。将来像を実現するためには、2年間のOJTや優秀な社員の方の仕事を近くで学べる環境が魅力的で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始　【質問内容】1.面接は何回かやってるの？ 2.どの業界見てた？ 3.他社の選考状況 4.なぜIT業界に興味を持ったか 5.なぜ金融系、ソフィアなのか 6.学生時代に力を入れたこと ...