【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語(42問)、非言語(20問)、性格(不明) ＊時間は不明　【対策方法】特に対策はしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに到着後そのまま面接開始　【質問内容】Q。 今どこ受けてるの？ Q。 ITか総合商社みたいな感じ？ Q。 何でITがいいの？ Q。 日本のITの強さってどこ？ Q。 絞って受けている3社から内定が出たら就職活動は？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに到着後すぐに面談開始　【質問内容】Q。 今何時? Q。 なぜ留学？ Q。 なぜNTTData?志望度はどれくらい? Q。 NTTDataでやりたいことってある？ Q。 どんな働き方がしたい？(SE or 営業 o...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は、人のために働き、自己成長にも繋がる環境がどこよりもあると感じたからだ。私は、「他者貢献」と「成長機会」を就職活動の軸としている。この考えに至った理由として、塾講師のアルバイト経験がきっかけ...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】ITという強力な武器をもって、社会に新たな価値創出ができるからです。私はアプリを作成・公開した経...

【現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内容をご記入ください。（200字以内）】◯◯と呼ばれる防災システムの安全性を評価している。◯◯とは、化学プラントから危険物質が漏洩した際に、水を噴出することで、その拡散を防ぐシステムだ。解析ソフトを用いて、◯◯の防災効果を定量的に評価している。これより、◯◯の適切な設置や運用に繋げ...

【得意な科目・研究課題についてご記載下さい。（全角200文字以内）】得意な科目は、ミクロ経済学です。家計や企業などの経済主体における行動原理に関心がありました。 ゼミでは、身近な社会問題・経済問題を学んでいます。具体的には、◯◯の問題や、◯◯の問題などです。学ぶ理由は、次世代を担う私達が身近な問題を原因から理解する必要が...

【上記設問で回答した内容（考導力・変革力・共創力）を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】ICT技術により人々と社会が繋がった便利で豊かな生活を実現するために、貴社を志望する。1）提供するサービス及びクライアントの業界・業種の多様さ、2）NTTグループとしての連携の強み、より、社会への貢献度...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。　※3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。* 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入し...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】SPIの青い参考書

【ICT業界を目指したきっかけ（400）】私がICT業界を目指そうと思ったきっかけは就職活動の軸です。私の就職活動の軸は、人々の暮らしを便利で快適なものにしたいというものです。私は◯◯のアルバイトをしており、お客様が快適に過ごしていただくサービスを提供することに魅力を感じました。そのため、便利な世の中をつくるICT業界に興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には一次面接の内容と同じだったと思います。やはり一次面接も最終面接もICT業界を志望した理由やNTTデータアイを志望した理由がしっかり考えられているかがみられていると思います。そのため、その理由は深堀り...

【承諾/辞退理由の詳細】出来れば親会社に就職したかったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】どの大学からも入れる可能性があると思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜICT業界を志望したのか。なぜシステムエンジニアを志望するのか。なぜ貴社を志望するのか。学生時代に力を入れたこと。IT経験などはあるか、あった際はどのような言語でどのようなことを行ったか。など基本的な質問が...

【NTTデータを志望した理由を記入してください。】日本のビジネス力を最大化できる企業だからだ。DX導入プログラムを有する貴社でDXを推進することで最適なDXが実現できると考えている。天文サークルでの新歓活動において、新歓活動の一連の流れを仕組化して共有することで属人的な違いを解消し、会員全員での新歓活動が可能になった。その...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】学生団体の経験で培った“共創力”と研究活動で体感した“ITの課題解決力”を掛け合わせ、脱炭素社会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・他社の内々定状況 ・他社の選考状況 ・就活の軸と志望理由 →軸を設定した背景 →他社と比較してなぜ当社か ・学生時代頑張ったこと →学生時代に力を入れたことを始めたキッカケ →...

【承諾/辞退理由の詳細】分野や職種は配属ガチャであるため自身のキャリアパスが不明瞭であるから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断　【質問内容】・前回の面接の感想や反省点 →前回の面接から今回まで準備したことはあるか ・他社の選考状況 →その中でもなぜ当社か ・志望動機 →なぜその分野なのか →なぜその職種なのか ・学生時代頑張っ...

【承諾/辞退理由の詳細】事業会社かSIerかで悩み、他社を選択した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合、全員集まってから開始。　【質問内容】・自己紹介（学部専攻や学生時代何をしていたかなど、シンプルに） ・今までにチームで取り組んだこと 質問は2つのみで、話す内容を整理できた人から手をあげて順に話し、それぞれ深堀...

【ICT業界でチャレンジしたいこと】私はICTを用いた企業の課題解決を通じて、「業界を跨いだ企業発展の立役者」になりたいと考えています。私は◯◯のアルバイトを通じて、ICT技術が消費者・企業問わず必須のインフラであることを痛感しました。どのような業界でも必ずクロスオーバーで求められるのがIT業界です。現在の日本企業は業界を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50〜60代の技術職の方。現場から現在はマネジメント職をされている二人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので全員接続後に開始　【質問内容】学生時代人を巻き込んでやったエピソード 就職活動の現状 就職活動の軸、最後の決め手は何か なぜIT業界か なぜエ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントのセンター長の方、役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分は人事の方1人がきてアンケートに回答。その後30分で役員面接　【質問内容】・JSOLで3年後・10年後どのように仕事をしたいか ・なぜJSOLを受けたのか ・就職活動の軸と最後の決め手は...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】他社選考