【学生時代に最も力入れたこと（400）】ゼミのグループ活動で、高い目標を掲げメンバーの連携を図るペースセッター型のリーダーとしてチームをまとめ、論文大会では佳作賞を獲得した。 「◯◯」をテーマに、分析及び論文作成を行った。活動の中では、データ収集のミスや認識のズレから議論が進まない課題があった。原因は、作業を多く引き受け...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。考導力・変革力・共創力】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】新しい技術を掴み、多方面で展開できる人を育成する責任を担いたいと考え、貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある銀行のインターネットバンキングシステムの画面遷移図の設計。画面遷移についての流れを、フローチャートを用いて設計していく。 間に合いそうになければ社員に時間の延長を依頼したりするなど実践に近しいもの。　【ワークの具体的な手順】・グループでフローチャートを作成 ・社員を...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】私は「ITの力を利用して、日本のモノづくり産業を支えたい」という想いがある。また、これまで自ら課...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。【200字】】「ICT技術で人々がより便利で快適な生活を享受できる社会」という夢の実現の場が貴社にあると思ったから...

【会場到着から選考終了までの流れ】初日に簡単な流れについての説明、自己紹介が行われる。その後は4日目の最終プレゼンに向けたグループワークが行われる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある地銀に向けた、業務改善の提案をせよ」 初日から4日目にかけて、どういう流れで進めていくか、人事の方から事前に共有されて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性：年次は高め、製造事業部 女性：年次高め、金融事業部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、開始　【質問内容】（1）事務的な確認（＝志望理由の確認） ◯現在の就活状況を簡単に教えてください ・なぜ内定が出ているのにNTTデータを受けているのか ・なぜコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、面接開始　【質問内容】◯アイスブレイク ･夏季インターンシップでどういう事をやったか。そしてその中で自分が良かったと思えた点、改善点だと思った点。 ･改善するためにどんな事を意識してますか。 ･その意識...

【NTTデータで求める人財像として次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものを選択してください。（考導力、変革力、共創力）】考導力　【上記での回答内容をもとにNTTデータを志望した理由を記入してください（200）】スマートシティを通じて日本の地域社会を活性化させたいから。自身の成長と共に地元の◯◯市が衰退...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。　• 考導力：社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込んでいく力。• 変革力：最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ力。• 共創力：多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる力＜それ...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】大学時代に取り組んだ◯◯が挙げられます。◯◯は◯◯なのですが、◯◯が未経験だった私は、始めた直後は◯◯できませんでした。そこで自分の欠点を把握するために、◯◯し、◯◯しました。すると私は、◯◯だと分かりました。この◯◯という弱点を克服する為に、◯◯し、また◯◯を改...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】授業ではマーケティングや会計などの商学系を専攻しています。特に、ゼミでは◯◯産業の研究に力を入れています。◯◯や◯◯について、各国の政治・経済要因を踏まえ、統計データを基に分析し、◯◯産業を研究しています。 ゼミで力を入れたのが、◯◯の将来性についての研究です。具体的には、発電コ...

【趣味・特技を記入してください。（150）】趣味は◯◯と◯◯です。◯◯で◯◯部（サークル）に所属していました。今でも数か月に一回、友達としています。また、◯◯が好きなので◯◯で◯◯に行っています。◯◯で◯◯へ行ったり、◯◯を◯◯で◯◯したりしました。特技は他人の誕生日を覚えることです。日付が変わった瞬間にラインを送っていま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融分野における新規事業立案 新規事業立案の手法は向こうが提示してくれるのでそれに沿ってワークを進めます オンラインとオフライン双方ありますが、オフラインの際はランチの時などに社員さんに質問することができます。　【ワークの具体的な手順】SWOT分析や他社サービスなどから...

【試験科目】非言語　言語　性格　【対策方法】他社で経験を積む

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（200字以内）】デジタル×金融の最新動向や新しい金融サービスの立案に興味があるからだ。私は父が◯◯であり幼い頃から◯◯が身近にあった。しかし、大学生になり日本では◯◯に対し「◯◯」という負のイメージがある事を知った。私は、その悩みを取り除き日本の◯◯を変えるた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください 今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてください。 今回のインターンシップに臨む意気込みと自己PRをお願いします。...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、代表取締役常務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自身のプロフィールを5分程度で（自己紹介、エピソードを交えた強み、志望動機の3つについて触れる）、深掘り なぜ他の職種ではなくコンサルタントになりたいのか（コンサルタントになりたいと言ったため）、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の際の人事、事業部長が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 大学の専攻について（どんなことを学んだのか） 研究室配属について（未定だったため現在の希望、その理由など） 就活の軸について、その深掘り 志望理由 SAPソリューシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 大学での専攻について（大学・学部を選んだ理由、どういった勉強・授業をしているか、得意・不得意な科目やそれについての深掘り、研究内容について） 就活の軸や志望理由について一般的な質問 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日程の前半はIT業界・企業の説明や社員・他グループとの座談会、プレゼンの練習がありました。後半は新規事業立案ワーク、既存事業の改善提案ワークを行いました。新規事業立案に関しては2日間かけてじっくり行われました。　【ワークの具体的な手順】グループワークが主にありましたが、途中...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室→GD→終了　【GDのテーマ・お題】「健康的な献立を提案しよう」　【GDの手順】条件や希望、料理名が書かれたPDFが配布され、それを基に提案を行います。 組み合わせ方法は自由ですが、なぜこのような組み合わせにしたのかしっかりと軸を考えておく必要があります。また、状況設定もで...

【研究課題または興味ある科目（1文字以上50文字以下）】現在、◯◯に興味があり、AIを活用して◯◯の◯◯を作る研究を行おうと考えています。　【趣味・特技（1文字以上50文字以下）】趣味は読書です。子供のころから読書が好きで、中学生の時新書と出会い本が好きになりました。　【あなたの自己PRを自由に記入してください。（1文字以...

【承諾/辞退理由の詳細】他により志望度が高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明