【ICT業界やシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけと理由】ICT業界を志望する理由は2つあり、私は得た知識や経験をフルで活かすことをモットーにしているという点と、社会に影響を与える仕事に携わりたいためです。2つ目に関して、全ての仕事が社会に影響を与えるものである中で、ICTは次世代の社会インフラであることや、「IT...

【説明会の具体的な内容】会社の基本的な情報 部署の説明 教育体制 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をやっている会社なのかいまいちよくわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の事業について理解ができるようになった。 日本経済を支える会社　【このイベントを通しての感想】日本...

【ICT業界やシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけと理由を教えて下さい。（150文字以上400文字以下）】私は、身の回りがデジタル化していく中で、それらの技術に興味をもったため、大学では情報学を専攻しました。そして大学で勉強した内容を生かすことができるIT業界に興味を持ちました。また、お客様の願いや思いを受けてそれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと、なぜ留学を決めたのか、NTTデータに興味を持った理由、就活の軸、なぜSE志望なのか、周りからどんな性格と言われるか、自分ではどんな性格だと思うか、選考状況（内定はあるか、志望...

【試験科目】SPI 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接の感想、それを踏まえてどこを改善できると思ったか、入社したら挑戦したいこと（かなり深ぼられました。）、そのこと（挑戦したいこと）で難点があるならどこか、どのようにアプローチして改善するか、失敗に対してはどう...

【「人生で一番苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）」】中学校時代に◯◯部のキャプテンとして目標の大会で結果を出せなかったことです。周りが見えず、自分のことで精一杯になっていた私は、仲間を思いやり、チームを一つにするための努力ができていませんでした。その結果、キャプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接の質問と被る部分も少しありました。（留学を決めた理由、NTTデータに興味を持った理由など）一次面接はどうだったか、専攻学部をどう決めたか、入社してから何をしたいか、どうなりたいか、入社後どう活躍できると思...

【承諾/辞退理由の詳細】10社ほどの会社と面接をしましたが、NTTデータの面接官の方がこの企業に入社したいと思わせてくれたからです。また、海外駐在の機会も多いことも承諾理由につながりました。　【内定後の課題の有無】（今のところ）なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】（今のところ）なし　【採用人数・倍率】10名...

【説明会の具体的な内容】・NSTの強みなど ・NSTの事業内容 ・人材育成 ・職場について ・社員の動画 ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目の中に「優しさ」「成長欲」を持っているイメージ　【このイベントを通しての感想】オンデ...

【志望動機】私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、御社には長年の金融事業で培ってきた高い技術力があるからです。経済の元である金融事業を長年担当してくるには高い技術力が必要不可欠だと思います。また、御社にはその技術力や知識を持ち合わせているから信頼されており長年金融事業でトップにたっているのだと思いますし、最先端の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】一度同時間の学生で集まり説明を聞いてから面接官のいる部屋へ。面接終了後帰宅。　【質問内容】1分間のプレゼンを準備する必要があるため、最初に発表しました。その内容に関連した質問が飛んできます。やりたいことよりかは、業務理解とパーソナ...

【あなたの自己PRを自由に記入してください。（400文字以下）】私の強みは客観的な視野と柔軟性だ。この強みは、ゼミで商品企画を行った際に発揮した。私の班では、全員が積極的にアイデアを出し、活発な議論を行っていた。一方、話が分散していて、まとまりがないように感じた。そこで、不足している役割を担うことで、班に貢献しようと考えた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目以上の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの内容をもとに雑談形式で進められました。学生時代に力を入れたことを言ってくださいというような形式ではなく、対話のなかで聞き出してくださるのでとても話しやすかったです。特に準備をすると言うよりも自分自...

【現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内容をご記入ください。（200字以内）】◯◯のための◯◯について研究しています。◯◯は◯◯によって◯◯が変動しやすく、◯◯の信頼性を確保するのは困難です。卒業研究では、ある2つの既存研究から着想を得て、◯◯による影響を受けにくい新たな◯◯を提案しました。現在は◯◯を用いたシミュレー...

【自己PR（400字以内）】私の強みは周りを巻き込めることだ。アルバイト先の◯◯で、◯◯責任者として◯◯の販売に注力した。コロナ禍で以前よりも客足が遠のく中、私はお客様におうち時間でも◯◯を楽しんでいただくために、店舗全体で◯◯の販売に焦点を当てることを店長に提案し、実施した。まずは従業員達に多種ある◯◯をお客様にお勧めす...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す動機は、「人々が自発的に思い遣り助け合える社会を創る」という目標を達成するのに適した職業だと考えるからである。この目標に至った経緯として、幼少期からの病気の治療と◯◯で◯◯として生徒の進路指導を担当し...

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（200字以内） 】IT技術で地域格差のない持続可能社会を創出したいからだ。地元◯◯が震災後IT産業により復興した姿を見てこの想いを持つようになった。そしてこの想いの実現のためにスマートシティは非常に有効な手段だと考えていて実際に大学ではスマートシティが地方雇用...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人が一つのグループに入り、グループワークを行いました。 消費者のニーズを汲み取り、自社技術をいかに活かして、新たなサービスを提供するのかを課題と設定されました。 最後にグループの提案を発表し、質問に答えて、またフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】他企業のSPIと同じ。　【対策方法】参考書を周回して慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本。なんでも良いと思う。

【第一希望のプロジェクトの志望動機（200字）】将来、社会に影響を与えるような課題解決に取り組みたいと考えているからだ。私はアルバイト先の◯◯の食品廃棄問題を過去のデータを活用して解決した経験からITを用いた課題解決に非常に興味を持った。また同時に、より大きなスケールで同様の経験をしたいと強く思った。こちらのプロジェクトで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画してサイト上に提出　【質問内容】1. 今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。（60秒） 2. 今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてください。（60秒） 3. 今回のイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある領域の課題解決型の新規事業立案をする、といった内容だった。 普通に生きていると馴染みが無い領域であったため、その領域に対する情報をキャッチアップしつつ、課題を見つけ、それに対する解決策を考案する。 パワーポイントを作成し、プレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語非言語性格 　【対策方法】頑張る

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社外秘のため多くはかけない。 仮想のクライアント企業において、業務上の大きな課題が発覚した。クリアアントからの依頼を受けた当社員としての我々がヒアリングや仮説構築などを通じて企業の課題を解決する。最終日はコンペ式　【ワークの具体的な手順】GDの延長　【インターンの感想・注...