【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【GDのテーマ・お題】社会人で活躍する人は　【GDの手順】司会、書記、タイムキーパー等の役割分担を行い、学生内で議論した後、代表者が発表をする。ドキュメントサービスの使用などに制限はないので、オンラインでメモを共有しながら、話し合いをした。テーマ認識の共有→意見出し→...

【試験科目】・能力検査（言語、非言語） ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：30分程度 性格検査：15分程度　【対策方法】・SPIのボーダーは比較的高い。しっかりと対策本を解いておく方が無難だろう。

【承諾/辞退理由の詳細】配属によって働き方が大きく変わり、不安定さを感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】自己紹介 志望動機 海外での興味ある取り組みは それのどこがすごいか 入社したらやりたいこととその理由 それを通じて社会に何ができるか 学生時代に力を入れたこと 取り組んだ理由 ...

【質問内容】社員の方の業務内容どんな想いを持っているか、またNTTデータを志望した理由などを聞いた。これをもとに、自分がどんなキャリアを歩めるか、また他社と比べてどこが強みなのかを理解した。企業自体が大きく、部門も多岐に渡るので、OB・OG訪問で企業理解を深めることを強く勧める。　【注意した点・感想】自分の志望動機やキャリ...

【上記設問（NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。）で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】私はITを通じて社会に新しい価値を提供したいため貴社を志望する。多様な業界と繋がるITの需要は今後益々高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】他にどんな会社を見ているか NTTデータに内定をもらえたら、就職活動をやめるか 志望動機 弊社で何がしたいか 社会貢献ができて何が嬉しいか チームで高い成果を挙げた経験と深堀り...

【質問内容】社員の方の業務内容どんな想いを持っているか、またNTTデータを志望した理由などを聞いた。これをもとに、自分がどんなキャリアを歩めるか、また他社と比べてどこが強みなのかを理解した。企業自体が大きく、部門も多岐に渡るので、OB・OG訪問で企業理解を深めることを強く勧める。　【注意した点・感想】自分の志望動機やキャリ...

【学生時代に最も力を入れたこと（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等）※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】◯◯◯サークルの代表として、チーム結成より◯年間目標だった、県大会初優勝を実現させたことだ。私は代表になった際、「個々が最大限に力を発揮し、笑顔が溢れるチームを築く...

【自己PRをご記入ください。※他者との関わりが分かるエピソードを入れてください。】私の強みは◯◯です。これは、◯◯をすることで身につきました。この強みを活かし、◯◯では◯◯として、◯◯を行い、常に考えながら行動しています。実際に、◯◯の影響で◯◯された際、◯◯や◯◯を提言しました。このことにより、「◯◯」「◯◯」「◯◯」と...

【説明会の具体的な内容】NTTデータ経営研究所の説明と、その中でもセクターごとの案件紹介がメインだった。NTTデータからの経営案件のみを扱うので必然的に戦略案件がほとんどとなるというお話を伺った　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】もともと知らなかったので特にはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語、非言語、性格、TAL　【対策方法】SPIの青い参考書をやる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに書いたことでもそれ以外でもいいので、集団の中で活躍したエピソードを話す。それについてかなり深ぼられる。 学業と学業以外の学生時代に力を入れたことを聞かれた。 成績についても言及される。 どうしてSEを目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、深堀り なぜデータアイか コミュニケーション能力がどれくらいあるか。自分で評価 コミュニケーション能力が高いと思ったエピソード二つ 就活状況 自分の強み SEの仕事内容と流れの説明 どの分野...

【学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。 また、そのプロセスと経験から得たことは何ですか。】大学の◯◯部で、一年時から◯◯長を務め、◯◯メンバー全員の自己記録更新に尽力した。同部は◯◯ゆえにまとまりがなく、部員間のやる気の差が顕著だった。部員間の意識の格差を是正し、高水準に維持する必要性を感じ、二年時に二つの...

【説明会の具体的な内容】事業内容、仕事内容、NTTデータの強みと弱み、社員への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業領域が幅広い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りだった。　【このイベントを通しての感想】社員への質問の時間が長く、仕事内容や働く雰囲気など様々なことを聞けたため、理...

【あなたの経験についてお尋ねします。あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響を教えてください。（200字以内）】◯◯部で◯◯を導入して対戦相手のプレイ予測率を◯◯割向上させた。私の部活は◯◯人が所属していた。その大所帯の中でも私がチームに良い影響を与えられる分野で貢献することに努めていた。その分...

【説明会の具体的な内容】・事業領域について ・最新技術の活用について ・SEの仕事内容について ・NTTデータフロンティアの強みについて ・人材育成に関して ・ワークライフバランスについて ・インターンシップ紹介 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの会社ということは...

【説明会の具体的な内容】NTTデータの会社概要と事業内容、力を入れていること　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で最大手Sler企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな活躍もしている、Slerだけではない　【このイベントを通しての感想】現場の社員の方が具体的な事業内容を教えてくださり...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業概要 ・シェアードサービスについて ・今後の展望 ・キャリアと働きやすさについて ・今後の採用イベントについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの会社ということは知っていたが、どんな業務をしているかは知らなかった。　【説明会後の企業・業務...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200）】挑戦的な環境において、ITの力で社会課題の解決に貢献することで生活基盤の向上を実現したいからだ。私は過...

【自己PR】私の強みは「課題を発見し解決のために主体的に動くこと」です。私は約◯◯年間、個別指導塾でアルバイトをしています。学部3年時にはリーダーの1人になりました。当時教室の最大の課題は大学合格率が約◯◯割に低下していたことでした。リーダー間で話し合い、この問題の原因は担当間での情報共有や模試結果分析の不足にあると考えま...

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（200字以内）】私が上記プロジェクトを志望する理由は、公共分野のシステム開発プロジェクトに興味があるからだ。私は将来公共性の高い事業に関わることで、より多くの人々に付加価値を提供したいと考えている。また、私はサークルでの◯◯活動でチームプレイの発揮する力を学び...

【説明会の具体的な内容】（１）社員の方の自己紹介 （２）大学ではどのような勉強をしていたか （３）会社説明会 （例）IT業界の現在、競合と比べた時の立ち位置、今後の社会動向 （４）逆質問（座談会形式） （５）就職活動のアドバイス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力・人気ともにトップクラスのIT企業...