【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】カードの適切な組み合わせ方を提案する　【GDの手順】条件や希望が書かれたpdfをよく読んで、そこそこの枚数があるカードから数枚選ぶというものです。堅苦しいお題ではないです。明確な答えはありませんが、その組み合わせを選んだ軸をちゃんとプレゼンする必要がありま...

【研究課題または興味ある科目（1文字以上50文字以下）】◯◯を、◯◯でより高速に解ける◯◯に変換する研究を行っています。　【趣味・特技（1文字以上50文字以下）】趣味は音楽です。最近、私が◯◯している◯◯が◯◯れました。　【あなたの自己PRを自由に記入してください。（1文字以上200文字以下）】私の強みは、「一度やると決め...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】コンサルタントを志望する理由は課題解決に取り組むことで自身も成長しながら社会やクライアントに貢献できる仕事だと感じたからである。私は常に成長し続けていくことを重要視しており、コンサルタントのような様々な困難な課題解決に取り組...

【試験科目】非言語・言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。難易度はそこまで高くない　【対策方法】他社の玉手箱を受ける

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの業界が新規にオンラインの観光事業に参入するための事業立案を行う。各グループ1つの業界が割り当てられる。初日の午前中はコンサルのフレームワークのレクチャーがあり、その後グループワーク。最終日の午後に20分程度のプレゼンテーションと質疑応答を行う。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませ、少し待機。名前が呼ばれ応接室に入る。　【質問内容】ISの取り組みについての感想と反省、これまでどんな企業の選考を受けてきたか、就活の軸は何か、NTTデータに入ってやりたい事は何か、NTTデータで問題だと思うことは何か...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある地方銀行のITを用いた業務効率化施策の立案と、プレゼンテーション。 このお題はかつてNTTデータが実際に取り組んだワークから取り出してきているらしい。地方銀行も実在の地方銀行のプロフィールと酷似していた。　【ワークの具体的な...

【内容】クリスマスイベントと題して、ISでの優秀者を囲い込む会　【注意した点・感想】今後の選考スケジュール公開と、NTTデータが選考においてどこを見ているのかをレクチャーされた。成績上位層の囲い込みが目的と思われる。ISで各班1－2名選ばれている印象。（優秀チームでは半分くらいだと思う。）

【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと良い待遇の会社から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、理系院卒、文系まんべんなく。

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以内）】貴社への理解を深めると同時に、強い関心を持つSI業務について学ぶためだ。私は大学で二つのサークルの代表を務め、組織を率いてきた。その経験を通じて、俯瞰した立場から課題を発見し、解決のための施策を立案・実行することが得意になり、その力を社会や...

【趣味・特技（150）】私の趣味は「楽器演奏」です。その中でも◯◯は毎日1時間の練習を幼稚園から中学卒業までの11年間継続していたほど熱中しておりました。また中学・高校では吹奏楽部に所属し、大人数で1つの曲を作りあげる楽しさを学びました。現在はおうち時間を利用して新たにギターを始め、弾き語りを楽しんでいます。　【IT業界及...

【説明会の具体的な内容】NTTデータの企業紹介、パネルディスカッション、質疑応答、今後のインターン選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】情報系の人が多そう、NTTは堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文理問わず様々な人が活躍できる、風通しはかなりよい　【このイベントを通しての感想】企業...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してからすぐ　【GDのテーマ・お題】10年後の働き方はどうなる？　【GDの手順】ZOOMに入室後、すぐに社員さんから説明が始まりました。そして、お題が与えられ、グループディスカッションが始まりました。終わった後、軽く社員さんからフィードバックがあり、お礼を言って退出という形で...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】すいません。覚えていません。　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！　

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地方銀行に対して、システムの導入を提案するという内容だった。最初は、クライアント（地方銀行）に対して、ヒアリングをし、それを上司に報告した。そして、ヒアリング内容をもとに提案内容を班員と議論し、最終日に発表した。　【ワークの具体的な手順】インターン生を6、7人のグループ...

【自己PRを記載ください。】高い目標を立て、粘り強く遂行する力がある点です。これは自主的な学習を続けたことで◯◯の◯◯を頂けた出来事に起因します。私は◯◯時に勉強不足が理由で◯◯という◯◯を経験し、その年も◯◯にも合格できず後悔を残しました。そのため、◯◯後は受け身でいるのではなく自分から学びを吸収する姿勢を重視しようと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活状況 ・リフレッシュ方法 ・苦手な人との付き合い方 ・長所と短所 ・周囲からなんと言われるか ・挫折経験 ・自分で考えて行動したこと ・タスクが重なった時はどうするか ・相手と意見が食い...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語（12分）、計数（18分）　【対策方法】ひたすら問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト完全攻略法TG-WEB

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活状況 ・他に受けている企業の特長や事業内容 ・SEの志望理由 ・NTTデータフォースの志望理由 ・ユーザー系Sierの志望理由 ・先端技術とは何か ・専門性とは何か ・リーダーシップを取るため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事とアイスブレイク→会議室に案内されて面接→終了　【質問内容】・簡単なアイスブレイク ・就活状況 ・SEを志望する理由 ・IT業界を志望する理由 ・金融系SEを志望する理由 ・NTTデータフォースを志望する理由 ・なぜ...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討期間にメールでいくつか質問をしたところ、わざわざお電話で直接回答して頂きました。人事の方々の学生に対する対応や面接でお会いした社員の方々の人柄に惹かれ、承諾を決めました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】30　【内定者の採用大学・...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的WebSPIである。　【対策方法】参考書、実際に他社の選考を受けて練習するのが一番良い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので面接官はいないが課長と主任が確認していたらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】設問1 今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 設問2 今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えて...

【試験科目】図形配置と性格分析　【各科目の問題数と制限時間】15分、15分だったはず　【対策方法】対策は難しいが常識の範囲内で応えることを意識するべきだと思う。調べるとNG例などがあるので注意。（模型の卵は選ばない、図形配置で顔をひっくり返さないなど）

【テーマ志望理由（公社基◯◯）（200文字以内） 】私は研究活動を通してITの活用により便利で効率的なサービスの提供や課題解決を実現したいと考えており、2つの理由から本テーマを志望する.（1）◯◯関連事業は他のサービスと連携することでその実現に貢献できる可能性が大いにあること（2）社会全体に影響を与えるシステムがどのよう...