【学生時代に頑張ったこと（300）】私は現在◯◯部に所属しており、大学入学当初全く勝つことができませんでした。しかし、◯◯大学の強豪相手に勝利、◯◯出場という高い目標を立て、実現のためには技術面と戦術面における大幅なレベルアップが必要でした。そこで、自身の映像からフォームや試合運びなどの分析を行い、アドバイスを積極的に求め...

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（200字以内）】私は将来、IT分野の技術を活用して社会がより良くなるようなサービスやビジネスの創出に関わりたいと思っています。特に、自身が研究活動を通して学んだ、機械学習などの知識を活かして、実際のビジネスの現場を体感できる内容に魅力を感じました。自身の知見が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある銀行のインターネットバンキングシステムにおける、画面遷移図を設計する。どのボタンを押せばどの画面に遷移するかといった流れを、フローチャートを用いて設計する。完成すれば社員を呼び、間に合いそうになければ時間の延長を依頼する。　【ワークの具体的な手順】グループでフローチャ...

【（求める人物像の選択） 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内） 】貴社でITという切り口で社会貢献をしたいからだ。アルバイト先で業務のDX化を経験しITが社会に与える影響を体感したことからこの業界を志望している。その中でも貴社は公共事業に強みを持っており規模の大き...

【NTTデータでは、求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（考導力・変革力・共創力）】共創力　【上記設問で回答した内容をもとに、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】貴社なら未来の当たり前を創れる環境だと考え、志望します。幼少期は身...

【当社への応募動機をご記入ください。（400文字以内）】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、りそなグループのシステムを担っている点である。りそなグループは、商業銀行の中で唯一信託業務を行っているため、金融に特化した他の企業より幅広い業務に携わることができる。また、「金融業界のフロントランナー」を強みとしているりそなグル...

【説明会の具体的な内容】企業説明会　15分 企業人事×司会パネルディスカッション　15分 視聴者Q&A　10分　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に無し　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoB プライムSIer。NTTグループだからこその大きなプロジェクトもある。　【このイベントを通しての...

【得意な科目・研究課題についてご記載下さい。（全角200文字以内）】私の研究課題は、「◯◯はどのようにして人々に◯◯を与えたのか」ということについてです。いかにして◯◯が初期の単純なコンテンツから脱却し、人々に◯◯を与える存在となったのか、分析を通して明らかにしようと考えております。この課題について研究することで、技術の進...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入して...

【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明、先輩社員んとの交流会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で優しい雰囲気の社員の方が多いというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イベント後も変わらず、間島で優しい社員の方が多い。あとは、IT企業にしては女性社員の割合がとても大きい。　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】会社説明会 OBへの質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プライムSIer 福利厚生が充実してる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の回転が速い社員さんが多い　【このイベントを通しての感想】雰囲気が穏やかでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の管理職の方と見受けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・自己紹介 ・IT企業を志望する理由 ・ITへの取り組み ・資格など勉強していること ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 ほとんどが学生時代に頑張ったことの深掘りで、他の質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・自己紹介 ・当社の志望動機 ・ITに興味をもった理由 ・金融に携わりたい理由 ・学生時代に頑張ったこと ・他社の選考状況 ・趣味について ・逆質問 二次面接と同じくオーソドックスな質問と...

【承諾/辞退理由の詳細】人柄、給料や福利厚生が非常に良いと感じたから。 知名度以外に悪いところが見当たらなかった。 事業内容も社会貢献度が高く、少しまったりしている雰囲気も魅力的だった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】月に一回ライブ配信で、研修がある。　【採用人数・倍率】100名...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に無し

【得意な科目・研究課題についてご記載下さい。（全角200文字以内）】得意な科目は◯◯、◯◯論です。◯◯は◯◯級の資格を授業後に取得しました。◯◯論は◯◯市場と◯◯市場の基礎知識から◯◯価格・金利と◯◯の決定理論などを学びました。◯◯論から得た株式についての知識、◯◯での◯◯書の読み解き方など学んだことを活かし、実際に◯◯投...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と開発職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】基本的にオーソドックスなこと ・当社の志望動機 ・IT企業を志望する理由 ・学生時代に頑張ったこと（非常に深掘りされました） ・私がPMと仮定して、仕事で納期に間に合わないとわかった際にどうする...

【インターンに応募した動機】「未来の仕組みをITでつくる」というテーマに強く関心を持ったからです。私は将来、IT技術を用いて新たな価値を創造し、社会に貢献したいと考えております。その中で、特に貴社は公共や金融、医療に至るまで幅広いフィールドで事業を展開しており、日本だけでなく世界に価値を提供している点に魅力を感じました。イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→就職活動状況の確認→面接会場に案内され、面接開始→終了後に性格検査→解散　【質問内容】・志望動機 →なぜNTTデータ東海か →NTTデータ東海の強みはどこにあると思うか ・自己PR ・最も挑戦的なエピソー...

【承諾/辞退理由の詳細】規模や勤務地は、東海圏のみに限られてしまうため。　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室にて待機→面接会場に案内→面接終了後、解散　【質問内容】・志望動機 ・なぜIT業界（SIer）か →就職活動の軸 ・SIerのビジネスは変革期にあるが、それでもSIerで働きたいか ・NTTデータグル...

【志望理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は二点ございます。一点目は、システムの構築などを通じて快適に暮らすことができる社会づくりに寄与できるからです。公共などをはじめとした様々な分野に対してシステムの提案を行ってきた貴社だからこそできると考えております。二点目は、自分が活躍できる環境だからです。貴社において私の...

【当社への志望動機と、入社してから具体的に携わりたい仕事をご記入ください。】「ITを通して顧客企業の抱える課題を解決し、パートナーとしてビジネスの発展を支えていきたい」「◯◯である東海地方に貢献したい」という想いから、志望しました。貴社はNTTデータのグループ企業であり、公共・金融・法人分野などの幅広い顧客層を対象に事業を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音や画面が正常かどうか確認がとられ、面接開始。　【質問内容】・IT業界に興味を持ったきっかけ ・インターンシップでの目標 ・自己PR ・これまでの経験の中で、自身が成長したと感じる経験 ・逆質問 基本的に...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同じ　【対策方法】対策本を一通りやっておけば充分であると思われる。