【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】保険システム事業部副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続確認　【質問内容】自己PR・学生時代に力を入れたことを三分程度で紹介した。その際、困難だったこと・その対処法・それによってどのような結果になったか踏まえて答えた。 どうしてこの会社を志望するのか。何...

【試験科目】言語・計算　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間　【対策方法】傾向を理解し演習

【学生時代に最も力を入れたこと （ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等） ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（400字以内） 】私はアルバイト先でどんなに忙しくてもすべてのお客様に行き届いた接客をできるように取り組みました。私は飲食店のホールスタッフとして働いています。その店は年中賑わっているのです...

【説明会の具体的な内容】会社説明+少人数に分かれてのOBへの質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プライムSIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究開発にも力を入れている　【このイベントを通しての感想】社風が穏やかそう

【説明会の具体的な内容】事業内容、会社説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータとセキスイハイムの子会社ということで特徴的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社風や社員さんの雰囲気が良かった　【このイベントを通しての感想】説明会参加後すぐにESを提出するので座談会で質問する機会があ...

【研究室やゼミに配属される前の方は、学校で専攻されている内容を記入してください。】機械学習により判定された◯◯の◯◯をデザインで視覚化する卒業制作　【学生時代に最も力を入れたこと （ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等） ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。】「◯◯活性化を実現する情報デザイン」につ...

【説明会の具体的な内容】NTTデータの基本的な情報と、業務内容の説明。プロジェクトごとの話が多かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事内容により関心を持った。しかし、そのプロジェクトに関われるかは運と実力次第　【このイベントを通しての感想】もう...

【説明会の具体的な内容】会社説明会+筆記試験　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場社員にはお会いできなかった。　【このイベントを通しての感想】知名度は低いが、こんなファームもあるのかと分かった。

【説明会の具体的な内容】NTTデータ・イントラマートの事業内容と学生から社長に対して質問をすることができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質が高く、積極性が求められる。　【このイベントを通しての感想】社長のお話を伺うことがで...

【説明会の具体的な内容】最初に簡単に企業説明があったあと、自分が話を聞きたい社員の方のブレイクアウトルームに入室し、話を聞くことができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト企業、グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、大人しい　【このイベントを通しての感想】事前に社員の方々の...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】私はデジタルの活用で顧客の課題を解決し、豊かな社会づくりに貢献したいため、貴社を志望しました。卒業研究でITの技術を...

【あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えてください。】無形商材を扱う事業であること、確かな専門性が身につくこと、社会課題を解決できること　【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えてください。】きっかけは3つあります。1つ目は、長期インターンでAIを活用した◯◯◯を推進した経験から「ITによって日常を...

【内容】オンラインでの会社説明と少人数座談会。　【注意した点・感想】少人数の座談会はかなり多めに時間が取られているので、事前に用意しておいた質問を聞いた。質問はなるべく志望動機の作成に繋がりそうなことや、考えられるキャリアなど面接で役立ちそうなことを聞くようにしていた。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約30問ずつ、60分程度　【対策方法】対策本を1周した。SPIを採用している他社のインターンに応募し、練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問の流れ　【質問内容】・志望業界はどこか →なぜその業界を見ているか ・学生時代に頑張ったこと →なぜそれをやろうと思ったか →心掛けていたことは何か ・プログラミング経験はあるか ・プログラミングについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問の流れ　【質問内容】・今の就活状況 ・志望動機 ・文系でITを志望することへの興味と不安 ・将来やりたいこと、キャリアのイメージ ・SEに必要な能力 ・学生時代に頑張ったこと ・周囲から何と言われるか ...

【承諾/辞退理由の詳細】親会社の社員と同じ仕事をするのに待遇や昇級に差があるのでは、モチベーションを維持できないと感じたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【説明会の具体的な内容】会社説明、クロストーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ICT企業でNTTデータなどの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社ではなく、独立して事業を行っている　【このイベントを通しての感想】ICTの具体的な仕事内容を理解できた

【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職先ランキングでよく見る企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT技術を用いて日本だけでなく世界に影響力を与える企業　【このイベントを通しての感想】企業の雰囲気について知ることができた。

【説明会の具体的な内容】会社説明、クロストーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】主に理系Slerの仕事がメインかと思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系からもSEになれて活躍できる　【このイベントを通しての感想】会社の在り方や風土、社風を知れるいい機会だった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEの業務の内、上流工程の体験をした。具体的には、架空の会社の情報収集をし、見えてきた課題をNTTデータ関西のサービスのサンプルを利用して課題解決の提案をするグループワークだった。1チーム6人。途中で先輩社員座談会があり、グループごとに話を聞いた。　【ワークの具体的な手順】...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に受かったため　【採用人数・倍率】100名ほど？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログイン　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことについて ーそのことについてほかに何かしたことはないのか ー最初の説明よりも次に言ったことのほうが影響として大きいと思うがどう考えているのか 志望動機について 働...

【試験科目】SPIのウエブとTAL　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIとTALで相違ありません　【対策方法】TALは攻略法があるそうなので見てからやるといいかもしれません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomログイン　【質問内容】自己紹介 研究の内容について 学生時代頑張ったことについて ーなぜそれを頑張ったのか 志望理由について 志望職種についてなぜその職種なのか 逆質問 深堀はそれぞれ一回ずつくらいでした。 ...