【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1班のグループワーク。架空の顧客に対し、新たなDXの提案を行う。最終日には1班10分程度のプレゼン発表を行う。発表内容はある程度指定されており、かなり詳細な設定や計算が求められるため難易度は高いと感じた。　【ワークの具体的な手順】グループごとに自由に進める。　【インター...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】大企業とベンチャー企業の違い　【GDの手順】自己紹介の後、すぐにスタートした。特に指示はなかったため、学生間で前提確認から議論を発展させ、収束していった。最後に代表者1人が3分ほどで結論をまとめる。面接官はしっかり学生を見ており、丁寧なフィー...

【研究内容】私は大学で主に◯◯から◯◯までの◯◯について学習しており、私の研究対象は◯◯に登場する◯◯と◯◯です。彼らをテクスト通りに捉えるのではなく、◯◯として有名な◯◯や◯◯の論を参照し、心理学の観点から解釈しています。一つの文学の解釈を、一つの視点からのみするのではなく、例えば心理学であったり経済学であったり、様々な...

【NTTデータを志望した理由を記入してください。】共創力 人々の生活をITの分野から支えたいと考えます。中でも幅広い領域に強みを持ち、グローバルに展開している貴社では、社会の動向がさらに激しくなると予測される中でも、世の中のニーズに高付加価値で最適なソリューションを提供できると感じています。私は◯◯時代に◯◯部で、全国大...

【NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】若手のうちから成長できる環境があるからだ。私は「自身の力で付加価値を生み出せる人間」を目指しており、若手から確かな実力を身に付けたい。貴社は国内最大のSIerであり、国や業界を問わず挑戦できる環境がある。またインターンシップの際、貴社の社員から的確なフィード...

【説明会の具体的な内容】岡山大学のOBOGの方が登壇し、業界概要や企業概要を説明した後、質疑応答を行う説明会であった。本選考についての情報や今後のイベントの予定も共有された。また、参加情報登録もあったので、参加すれば選考に有利にはたらく可能性があると思った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループの企...

【説明会の具体的な内容】IT業界について、ソフトウェアについて、会社について、事業内容、評価制度、教育制度、福利厚生、オフィスツアー、FAQ、社長メッセージ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェア専門のIT企業。一括請負で仕事を行う。高い技術力を持った社員の多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に...

【インターンシップに応募した理由】貴社が第一志望であるため、インターンを通して、貴社で働くうえで求められていることを学びたいからです。私は、貴社を通して社会のデジタル化を進めたいと考えています。コロナウイルスの中、日本社会のデジタル化が他国に比べて遅れていると感じたからです。日本社会がデジタル化を進める上で貴社は、必要不可...

【求める人物像として〈考導力・変革力・共創力〉を定義している。最も当てはまるものを選び、それを元に志望理由を教えて下さい（200）】私は変革力のある人間だと自覚している。常に現金で家計を管理していた私は◯◯に滞在した際、キャッシュレス社会の便利さに驚かされた。口座間の送受金が即日無料でネットを介して利用でき、携帯を用いたタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案を行うグループワークであった。社員の方が顧客役や上司役として登場し、実際の業務に近い形でワークに取り組むことができた。学生も意欲的で、時間がタイトだった分、みんなが本気で取り組んでいた。結束力が生まれるようなインターンシップだった。　【ワークの具体的な手順】ア...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→GD実施→退出　【GDのテーマ・お題】社会人で活躍する人の人物像　【GDの手順】社員の方からGDに関する説明を受け、軽く自己紹介をした。社員の方の合図とともに30分程度のディスカッションを行った。ディスカッションの後に代表者1名が数分で発表を行った。最後に社員の方からFBを...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の夢を実現するのに最適なフィールドであると判断したため。長期的に働けるビジネス基盤と環境が備わっていること。　【内定後の課題の有無】今はまだありません　【内定後の拘束】6月の1日は日程を空けておくことを指示されますがそれ以外は特にありません。　【内定後の研修など】今はまだありません　【採用人数・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通していただき、待機。結果Web面接になった。　【質問内容】・大学名と名前 ・インターンの感想 　- そこでの学び、感想 　-自身の他の企画経験（学生時代に力を入れたことに書いてたこと）と、今回のインターンでの新規事...

【三つの人材像から一つ選び、それを踏まえた志望動機】より多くの国内外の企業・エンドユーザーに対し、さらなるビジネス発展や生活の豊かさの向上に寄与できるからです。貴社はこれまで確かな技術実装力やノウハウを基に、社会インフラの整備や企業の課題解決に常に寄り添ってきたと考えています。またこの成長を支えたのは、変革を行い・受け入れ...

【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。 （全角300文字以内）】卒業研究における◯◯を自身の中に構成することに最も苦心した。 研究を始めたての頃は現象に対する様々な可能性を思いつくままに散発的な実験をしていた。しかし、無計画に実験を重ねても研究が一貫性を持って進まないことを実感し、研究の方向性を決...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかを教えて下さい。】◯◯時代に◯◯部◯◯として、練習環境の向上に取り組んだことだ。当時、練習器具を購入するための資金が不足しているという課題があった。そこで私は部費の内訳を分析し、資金の獲得策として「OBの方々からの支援金」に着目した。また、私は部員と協力し、OBの方々にアンケートを実...

【考導力、変革力、共創力、この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】私の培ってきた考導力を活かし、顧客に最適な提案をすることにより、日本企業のプレゼンスを向上させたいと考えたからです。私は◯◯時代の◯◯、大学時代の...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献性の高い事業　【このイベントを通しての感想】賢い人がいくだけあって、インパクトの大きな事業を行うと感じた

【説明会の具体的な内容】NTTデータの子会社、NTTデータビジネスブレインズ、NTTデータビジネスシステムズなどが参加する合同説明会であった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータについては知っていたものの、NTTデータの子会社の情報には触れる機会が無かった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【説明会の具体的な内容】NTTデータの子会社、NTTデータビジネスブレインズ、NTTデータビジネスシステムズなどが参加する合同説明会であった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータについては知っていたものの、NTTデータの子会社の情報には触れる機会が無かった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【説明会の具体的な内容】大学OBOGによる会社概要説明会。SE向けというより、理系全体向けの説明会というような感じ。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、保守的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外とグローバル、柔軟　【このイベントを通しての感想】ただのSIerというイメージだったが、想像以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】留学に関する概要、取り組んだこと NTTデータに対する志望度等 なぜコンサルという職種を選ぶのか どうしてIT業界？ なぜNTT？ どんなセクターで、どのような活躍をしたい？ 今まで大変...

【承諾/辞退理由の詳細】よりチャレンジングで変化のダイナミックさを感じることができる企業がいいと感じていた。ちょうど同時期に内定をいただいた企業と比較し、辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上にて　【質問内容】就活の軸は何か？→その就活軸に照らし合わせて、他のIT系企業で軸を満たすことができるか、pro/conをつけながら教えてください→NTTでも軸に沿ってpro/conつけて見てください 具体的にやっていき...